言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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年収
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TAKUMI神戸住吉教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市東灘区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市東灘区田中町5丁目1-12 東灘スカイマンション1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI高槻教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@高槻市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府高槻市紺屋町7-6 コスミティ高槻201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI南千住教室の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@荒川区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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東京都荒川区南千住6-57-11 カサスガーデン1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI川口教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市並木3-4-23
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI東川口教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川口市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市東川口3-7-33 COTTON CANDY HIGASHI-KAWAGUCHI 2階 6号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMIセンター南教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 S・Fビル2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI堺教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市堺区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@堺市堺区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府堺市堺区戎島町2-66 M・Y2堺駅前ビルII 3階A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@松戸市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸南1-355 サクトワンビル101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI北山田教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@横浜市都筑区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区北山田1-12-6 功光ビルII 2階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI登戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区中野島4-19-24 バードタウンプラザ201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI天王寺教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@大阪市天王寺区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区国分町19-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI西宮教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@西宮市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市今在家1-8 ケープヒルズ阪神西宮201号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5 浦和CSBビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI与野教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市浦和区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市浦和区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目2-5 東栄アネックス与野4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI宮原教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@さいたま市北区
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区宮原町3-577 SUGAR CUBE
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI高津教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@川崎市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区北見方2-16-1 高津ゆうあいメディカルモール 302号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
TAKUMI船橋教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 年間休日113日!放課後等デイサービスでのお仕事です@船橋市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市本町6-21-8 石原ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員業務全般 ※送迎業務:無 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆駅徒歩8分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです。
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション墨田本店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆駅徒歩3分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都墨田区押上3-1-8大宮ビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション港店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆駅徒歩8分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都港区麻布台3-4-18 ホーフ麻布402
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
ワンファミ訪問看護リハビリステーション荒川店の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆駅徒歩5分◆月給350,000円以上◆高収入求人◆手当充実◆教育体制が充実◆直行直帰可能◆子育て理解あり◆都内で複数店舗展開◆リピート率の高い訪問看護ステーションです
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都荒川区荒川5-17-12 キャピタルマチダ101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
寿楽園デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/田川市】 ≪賞与前年度3.6ヶ月/日曜固定休み/残業ほぼなし≫田川市のデイサービス
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県田川市大字伊加利2096
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスセンターにおける機能訓練指導員業務 自立支援と日常生活の充実に向けたリハビリ計画の作成、実施(複数メニュー) 筋肉マッサージ等の実施 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションみらいふの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市西区】 ◇2019年開設◇自家用車・社用車選択可能◇駅近◇直行直帰可能◇在宅復帰後やターミナル・小児分野まで幅広い疾患を経験できます◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区清里町450 M`sビル
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務、新規利用者獲得のための営業業務 訪問エリア:西区・北区・中村区・北名古屋市・清須市・豊山町 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
医療生協わたり病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 病院にてリハビリ職の募集です◆託児所あり◆リハビリテーション学会の専門医在籍
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福島県福島市渡利字中江町34
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
医療生協わたり病院の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/福島市】 病院にてリハビリ職の募集です◆託児所あり◆リハビリテーション学会の専門医在籍
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福島県福島市渡利字中江町34
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
H?tte Kinderの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◇駅近ですが車通勤可能◇重症心身障がいの子供たちいらっしゃる放課後等デイサービス・児童発達支援施設でのお仕事です◇セラピストが在籍しているため、小児分野未経験の方でも、大歓迎です◇外部研修費用補助◇利用者様としっかりと関わることが出来ます◇常勤/非常勤可能
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市瑞穂区弥富ケ丘町3丁目6番5号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ステップワン湯本校の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@いわき市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県いわき市常磐湯本町三函97
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許(ワゴン車:AT) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ステップワン泉校の言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 リハビリ職募集!放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です@いわき市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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福島県いわき市泉町2丁目7-6
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許(ワゴン車:AT) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
石巻ロイヤル病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/石巻市】 急性期・回復・維持期・生活期まで/セラピスト100名規模の病院です/福利厚生充実/スキルアップ/病院でのお仕事です@石巻市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮城県石巻市広渕字焼巻2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:病院
- 雇用形態
- 常勤
Snuggle UPの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◆月給23万円-◆土曜日祝日休み◆残業ほぼ無し!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@藤井寺市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府藤井寺市藤井寺2-6-3
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月21日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1743件 、2位は大阪府の1477件 、3位は神奈川県の1104件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13617件 、2位は給与・各種手当充実の13408件 、3位は職場環境充実の13269件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6386件 、2位は小児療育の5384件 、3位は放課後等デイサービスの4522件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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