愛知県一宮市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧な対応と親身に相談に乗っていただき助かりました！
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神奈川県相模原市中央区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

初めての転職で不安が大きかったですが、細かいところまでサポートしていただいてとても助かりました。とても話しやすかったので相談しやすかったです。
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福岡県福岡市東区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも迅速な対応と明確なアドバイスをして下さり、安心して転職活動に望めました。
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北海道札幌市西区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

良かったと思う点は、希望する勤務条件の求人を幅広く紹介してもらえたところです。
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群馬県太田市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

新しい環境で、子育てしながらでなかなか求職活動は積極的できるかな？と不安でしたが、こまめに新しい求人先を提示してくださったので選ぶことができました。今回の就職先は個人的な理由で２度もお断りという、なかなかない状況の中、パートナーさんがしっかり病院との仲介をしてくださり、最後の一押しをして頂き、決める事ができました。本当にありがとうございました。
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北海道札幌市西区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しのやり取りにも関わらず、とても安心感のある対応をして頂きました。不明な点や疑問点もすぐに解決して頂き、スムーズに再就活ができたことに感謝しております。
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東京都練馬区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

十数年ぶりの言語聴覚士としての再就職のため、不安でしたが、とても親身になって相談にのっていただき、大変心強かったです。ありがとうございました。
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広島県広島市佐伯区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡をするとすぐに対応して頂いたり、疑問に思った内容も分かりやすく説明して頂き、とても安心してお願いする事が出来ました。ありがとうございました。
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岡山県岡山市北区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切に対応してくださりうれしかったです。
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石川県金沢市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

自分一人では時間がかかったであろう沢山の事業所へのご連絡を、短い期間でしていただき、その結果も詳しく教えていただきました。おかげさまで、候補を検討する時間もさほどかかりませんでした。見学・面接の際にも、不明なことがあればLINEで丁寧に教えていただきました。ありがとうございます。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月21日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1743件、2位は大阪府の1477件、3位は神奈川県の1104件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13617件、2位は給与・各種手当充実の13408件、3位は職場環境充実の13269件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6386件、2位は小児療育の5384件、3位は放課後等デイサービスの4522件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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