言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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個別療育型放課後等デイサービスneiroの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 2022年4月OPENのリハビリ特化型放課後等デイサービス！小児リハビリにご興味のある方におすすめです＠昭島市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都昭島市中神町1176-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/昭島市】 マイカー通勤可！放課後等デイサービスでのお仕事です＠昭島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都昭島市
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
多機能型事業所こすもけあくらぶの言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 ◆重度心身障がい児者支援◆小児領域に携われる◆子育て理解あり◆柔軟な働き方相談可能◆実質定年なし◆長野市の多機能型事業所でのお仕事です◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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長野県長野市川中島町今里87番地6
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型事業所における機能訓練業務。 放課後等デイサービス・児童デイサービスなど多機能型で兼務いただきます。 国と長野市からの補助金を受けて令和4年4月開所しました。 他の事業所では対応が難しい医療的ケアにも対応しており、専門スタッフについては通常よりも手厚い配置をしています。 ・定員7名と定員5名の隣接する2施設での業務になります。 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスA to Z Academyの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区西生田4丁目3-29-105
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
A to Z Academy銀座の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中央区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆言語聴覚士さんを募集しています◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都中央区銀座8-16-4 JLBグランエクリュ銀座3階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターしおんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆駅チカ徒歩5分◆年間休日125日◆土日祝休み◆子育て両立◆残業ほぼなし◆チームで療育◆未経験やブランクも安心の研修・サポート体制◆誠実な支援をしたい方におすすめの児童発達支援センターです◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における就学前の幼児の発達支援・療育業務
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援てんしんらんまんの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/香芝市】 ◆年間休日125日◆土日祝休み◆駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆専門性を深める研修制度あり◆複数の福祉施設を運営する安定法人が母体です◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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奈良県香芝市下田西1-10-28
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所におけるリハビリテーション業務 言葉や聞こえ、読み書きの評価 会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 LD児への学習支援 個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） 保護者対応、相談
- 雇用形態
- 常勤
ほしのこ中央の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆増員募集◆未経験歓迎！ダウン症に特化した児童発達支援でスキルアップ！◆OJTで安心サポート◆20代・30代活躍中◆長く働ける環境です！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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東京都大田区中央8-33-3 Landworkレジデンス蒲田2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 未就学児および就学時に対する療育・保育・学習支援・運動支援です その子その子に応じて対応していただきます 他には月報などの簡単な日報作成 子供を小学校・自宅まで送り迎えする運転もしてもらいます 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援センターぶどうの樹未来塾の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑後市】 ◆残業ほぼ無し◆児童発達支援事業所◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し
- 給与
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月給 245,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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福岡県筑後市久富667-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ○児童発達支援センターにおける言語訓練、嚥下訓練が中心です。 個別での療育以外にも複数人でのグループプログラム、親子でのペアレントプログラム、保育所等訪問支援事業もあります。
- 雇用形態
- 常勤
こどもプラス姫路教室の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆マイカー通勤可◆無料駐車場完備◆日曜固定休み◆夏季・年末年始休暇あり◆脳科学に基づく独自の運動プログラムを通じて、子どもたちの成長を支援できるやりがいのあるお仕事です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古337番地2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 学校
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスと発達障害専門の塾との兼務における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎インターの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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愛知県岡崎市大平町天神前8-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム松阪山室の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/松阪市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆
- 給与
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年収 4,048,160円 〜 5,125,208円
- 勤務地
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三重県松阪市駅部田町319
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務＝（6:4）】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション（役割）になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら千城台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区千城台北1丁目27-1 Iビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ABUW福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◆経験不問！◆法人内PTOT14名在籍◆児童発達支援でのリハビリスタッフさん募集です＠春日市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-14-20
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 ・集団療育 ・個別療育 ・広報活動 ・記録全般 他、事業に係る業務全般 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
グッド訪問看護ステーション豊中の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆2024年9月オープン◆大手法人グループ◆施設内訪問で移動負担なし◆教育体制充実◆インセンティブで高収入も目指せます◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府豊中市上新田1丁目16-13 東側号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
名戸ヶ谷病院の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆地域の急性期病院◆年間休日124日◆夏季休暇あり◆経験により給与優遇◆託児所あり◆寮あり◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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千葉県柏市新柏2-1-1
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ぷれじーるの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆放課後等デイサービスでのお仕事です！◆言語聴覚士さんを募集しています◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区篠路6条5丁目1番1号
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける言語聴覚士業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設めぐみの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆賞与4.0ヶ月実績◆年間休日110日◆残業月3時間程度◆日曜固定休み◆託児所あり◆安定した法人でワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。＠茨木市
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市南安威2-10-17
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設はねの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/玖珠郡玖珠町】 ◆土曜・日曜固定休み◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆住宅手当有り
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設での入所・通所におけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
老人保健施設はねの言語聴覚士(ST)求人
【大分県/玖珠郡玖珠町】 ◆土日固定休み◆子育て理解あり◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆住宅手当有り
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696
- 施設形態
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デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
森のいずみこども発達センターの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/旭川市】 ◆未経験歓迎◆副業可能◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道旭川市神居町神岡242番地1 森のいずみこども館
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
おうちde診察クリニック成田の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆年間休日125日◆土日祝固定休み◆成田湯川駅徒歩10分◆新規事業立ち上げメンバー募集◆訪問リハビリで地域医療に貢献◆医療法人母体でスキルアップも可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県成田市玉造3-5-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション都葦 毛利の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江東区毛利1-11-19-501
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問手段:自転車、バイク、車（全て貸与） 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション都葦の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆完全週休二日制（土日休み）◆月平均残業5時間と少なめ◆住宅手当・退職金あり◆子育て中の方も多数活躍中です◆ダブルワーク可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都江戸川区宇喜田町1311-1 ファミール宇喜田101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問手段:自転車、バイク、車（全て貸与） 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問リハビリテーションウェルケア悠の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◆大和郡山で地域貢献◆訪問に注力する法人◆子育てに優しい敷地内保育園完備◆定年70歳で長期キャリア◆教育体制充実の介護老人保健施設併設法人です。
- 給与
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年収 3,040,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県大和郡山市田中町728
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
POLKU七隈の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市城南区】 ◆金山駅徒歩3分◆車通勤可◆残業ほぼなし◆年間休日113日◆日曜・祝日固定休み◆副業も可能です◆定員10名の小規模施設で、お子様の「やりたい」を尊重した療育に携われます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市城南区七隈3丁目16-16
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
宙★りすJR甲子園口の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/西宮市】 ◆年間休日120日◆残業ほぼなし◆JR「甲子園口」駅 徒歩2分◆子育て理解あり◆PECSなど専門的な療育を実践◆放課後等デイサービスのお仕事です。
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県西宮市甲子園口2-7-31
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務
- 雇用形態
- 常勤
塚本駅前にこにこツリーハウスの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 ◆JR塚本駅徒歩2分◆残業ほぼなし◆有給取得しやすい◆療育未経験歓迎◆SST・食育・運動療育に注力◆子ども達の成長をじっくりサポートできる環境です。
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区塚本2-18-15 4階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 0歳から6歳までの未就学児対象 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
子どもみらいサポートあくしす大開の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市兵庫区】 ◆新開地駅より徒歩2分◆2023年9月開設◆日曜・祝日休み◆定員10名の小規模施設◆児童期から成人期までの一貫した支援体制を持つ法人が運営する放課後等デイサービスです。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市兵庫区大開通2丁目2-23 地道マンション1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
発達支援ルームくじらぐもほしの言語聴覚士(ST)求人
【長崎県/大村市】 ◆小児専門の作業療法士・言語聴覚士が経営◆児童発達支援◆残業月4時間程度◆日曜固定休み◆保護者様と共に考えるペアレントトレーニングに注力◆事業拡大中の法人です。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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長崎県大村市富の原2丁目773番地
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務全般 ・施設にある色々な遊具のある遊ぶ部屋にて子ども（0-6歳）と楽しく遊びながら子どもの特性理解を深め、関わり方を保護者様と共に考えていくお仕事です（個別支援） ・パソコン（ワード・エクセル）を使った簡単な書面の作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
神奈川県逗子市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
当初は、ぼんやり復職を考えていただけでしたが、こちらの状況や希望に合わせて就職先を紹介していただき、こちらもやる気を起こされ一歩前に進むことができました。
続きを見る福井県丹生郡越前町 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になってお話を聴いて下さったり、疑問に思う点や不安に思う点に対して的確にアドバイスを下さりました。就職まで繋げて下さったことに深く感謝申し上げます。本当にありがとうございました。
続きを見る栃木県宇都宮市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
一つひとつ丁寧に教えて頂き、スムーズな就活ができました。 本当にありがとうございます
続きを見る茨城県取手市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
?希望した条件の職場を挙げて紹介してくださっただけでなく、各ご先方と連絡を細やかに連絡をとり、繋いでくださいました。 ?面接と見学を同時にする就職活動者、転職活動者たちが多いなかではありながらも、まずは見学したいという我儘に答えてくださいました。私に対して面接と見学を同時にするといった強制誘導は一切無く、各会社や希望した施設への見学手配をしてくださり、実際に一度各ご先方の雰囲気や、働いておられる職員の方々の業務場面、職員の方々に直接対面で質問できました。
続きを見る東京都練馬区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速かつ丁寧にご対応くださり、安心して転職活動をすることができました。ありがとうございました。
続きを見る東京都町田市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
ご丁寧に対応して頂きありがとうございました。
続きを見る愛媛県四国中央市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、丁寧でした。 安心して相談させていただけました。
続きを見る熊本県熊本市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの希望に沿って、最後までサポートしていただき大変助かりました。文章でのやり取りがとても丁寧でわかりやすく、zoomの面接練習ではいただいたアドバイスがすごく参考になりました。ありがとうございました。
続きを見る東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
続きを見る山梨県笛吹市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても対応がよく、話やすかったです。そのため、自身が希望することを伝えやすく、理想の就職先につながることができました。ありがとうございます。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1719件 、2位は大阪府の1468件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13379件 、2位は給与・各種手当充実の13200件 、3位は職場環境充実の13023件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6229件 、2位は小児療育の5298件 、3位は放課後等デイサービスの4449件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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