言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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タムス松江病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆江戸川区の地域に根差した救急指定病院◆回復期病棟もオープン予定◆お休み充実◆残業少なめ◆子育てスタッフ多数◆単身の方は寮あり◆副業可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都江戸川区松江2-6-15
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・リハビリテーションの提供(運動療法、物理療法、装具療法) ・装具の管理や適合判断 ・リハビリ機器の管理 ・院内カンファレンスへの参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
福山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇2016年10月に新築移転◇賞与2.6-4.0ヶ月/年◇リハビリ専門病院@福山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市明神町2-15-41
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院患者様へのリハビリテーションの提供 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
金岡病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 ◆JR阪和線「堺市駅」徒歩5分◆地域に根差して65年以上◆医療療養型病院◆患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境◆プライベートとの両立がしやすい職場です◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府堺市北区中長尾町2丁4-3
- 施設形態
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病院(療養型)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビテーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
ロイヤルホーム茨木の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◇残業ほぼなし◇完全週休二日制◇プライベートとの両立も可能◇サービス付き高齢者住宅の訪問◇研修制度充実◇リハビリスタッフ募集◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市西田中町3番31号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 自社施設への訪問におけるリハビリテーション業務 エリアを担当していただき、日ごとにエリア内施設を回っていただきます。 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
放課後デイサービスビリーブネクストの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@岐阜市
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市西中島4-8-19
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ロイヤルホーム伊丹荒牧の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/伊丹市】 ◇大手法人◇サービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問◇残業少なめ◇
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県伊丹市荒牧南3丁目1番21号
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問リハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設マイウェイ四谷の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/新宿区】 ◆介護老人保健施設にて募集@新宿区◆ 最寄駅から徒歩圏内 未経験の方も中途研修や多職種との連携もございますので安心して就業する事が出来ます! 「マイウェイ四谷」は平成17年に全室個室のユニット型老健として東京都新宿区に誕生。 在宅復帰強化型老健としてリハビリに力を入れると同時に、新宿区の介護予防、日常生活支援、地域リハビリテーション活動支援など地域単位での活動も行い、施設ご利用者のみならず地域福祉にも貢献。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都新宿区大京町1-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設のリハビリテーション業務 入所・ショートステイ・デイケア・訪問リハビリ 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ナーシングホームどんぐりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/深谷市】 入職時期相談可能。 在宅型有料老人ホームにお住まいの利用者様にむけてリハビリを行っていただけるスタッフさん募集です@深谷市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県深谷市小前田1647-1
- 施設形態
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デイサービス 有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設利用者様へのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
藤井会リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇回復期病院◇賞与4.0ヶ月◇特別休暇あり◇セラピスト多数在籍◇職員食堂あります◇有給消化率もとても高くワークライフバランス充実◇東大阪◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市弥生町17-6
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病院におけるリハビリテーション業務 ■対象疾患:脳血管・運動器・廃用症候群 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
北斗わかば病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ!徒歩10分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区於呂3181-1
- 施設形態
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病院(療養型) デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ、病院、併設デイケアにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設グリーンガーデン橋本の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/橋本市】 強化型介護老人保健施設/実働7時間/離職率低/高月給/セラピスト複数在籍/職場環境良好
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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和歌山県橋本市隅田町山内1919
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア・訪問リハビリ兼務:有
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設グリーンガーデン橋本の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/橋本市】 強化型介護老人保健施設/実働7時間/離職率低/高月給/セラピスト複数在籍/職場環境良好
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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和歌山県橋本市隅田町山内1919
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア・訪問リハビリ兼務:有
- 雇用形態
- 非常勤
あおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆2023年5月開設◆訪問未経験歓迎◆年間休日120日◆直行直帰可能◆リハビリ職在籍◆インセンティブ有◆ワークライフバランス重視の方へおすすめの訪問看護ステーションです!
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市丸山3-1-2-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※訪問手段:車 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
あおい訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆2023年5月開設◆訪問未経験歓迎◆年間休日120日◆直行直帰可能◆リハビリ職在籍◆インセンティブ有◆ワークライフバランス重視の方へおすすめの訪問看護ステーションです!
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県船橋市丸山3-1-2-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ※訪問手段:車 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
グッド訪問看護ステーション練馬リハセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩4分
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-8-24 タウンハウス富士206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設総和苑の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 子育て理解有り/時短勤務可能な介護老人保健施設でのお仕事です@千葉市緑区
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区高田町1084
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設清風苑の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/玉名郡和水町】 車通勤可!法人内デイサービスでのお仕事です@玉名郡
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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熊本県玉名郡和水町上板楠1697-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ピュアネージュの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 リハビリ職募集!児童発達支援でのお仕事です@鹿児島市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市中山2-12-21
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
林病院の言語聴覚士(ST)求人
【福井県/越前市】 越前市!各種手当充実ケアミックス病院でのリハビリ職求人です。 駅近なので公共交通機関での通勤も可
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福井県越前市府中1-3-5
- 施設形態
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病院(総合)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 摂食・嚥下障害、高次脳機能障害、構音障害の訓練および評価を行う
- 雇用形態
- 常勤
児童発達支援・放課後等デイサービス「きかん車」の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/周南市】 【小児・発達支援&放課等デイ】@周南市 日祝休み・サポート体制あり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山口県周南市大字大河内256-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援センターにおける療育業務 配属先:ふじわら医院(周南市大河内256-14、熊毛郡平生町佐賀3775-46) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後デイサービスはぴねす柿生の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市麻生区】 ・定員10名の小学校1年生から高校3年生までの就学児が対象デイサービスでのお仕事です@川崎市麻生区 ・福祉・医療・介護・特別支援教育業界で実務経験が5年以上ある方歓迎!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市麻生区上麻生5-38-7 東和サープラス1階A
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの児童発達支援業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスはぴねす東和田の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@長野市 安定法人・高給与。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市東和田943-1 平林街道店舗1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでのリハビリ業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスはぴねすスタディ若槻の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@長野市 安定法人・高給与
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長野県長野市若槻東条541-2 フカサワビル2F-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アオイ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 年間休日120日!訪問看護ステーションでのお仕事です@神戸市
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 日常生活動作(ADL)の改善を目的とし、個々の患者に合わせた活動を通じてリハビリテーションを行っていただきます。
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスはぴねすスタディ若槻の言語聴覚士(ST)求人
【長野県/長野市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@長野市 安定法人・高給与
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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長野県長野市若槻東条541-2 フカサワビル2F-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
アオイ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/神戸市垂水区】 年間休日120日!訪問看護ステーションでのお仕事です@神戸市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県神戸市垂水区狩口台6丁目7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 日常生活動作(ADL)の改善を目的とし、個々の患者に合わせた活動を通じてリハビリテーションを行っていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
金澤病院の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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長野県佐久市岩村田804
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ・嚥下機能評価業務
- 雇用形態
- 常勤
学校法人 日本大学 日本大学医学部附属板橋病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ≪大学附属病院|日曜・祝日固定休み|16時半退勤|勉強会充実|板橋区の二次救急病院≫急性期病棟でのリハビリです!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都板橋区大谷口上町30-1
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設大和三山の言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/橿原市】 超強化型介護老人保健施設への移行に伴い募集/明るく綺麗な介護老人保健施設です/残業少なめ/各種手当充実&高待遇/駅近@橿原市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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奈良県橿原市膳夫町477-17
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
東京白十字病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/東村山市】 ◆年間休日120日以上◆子育て理解あり!◆幅広い年齢層の職員が在籍し長期的に働きやすい環境◆◆東村山市WLB優良企業認定◆回復期・地域包括ケア病棟あり◆訪問診療にも注力する歴史ある病院◆無料送迎バスありで通勤便利 ◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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東京都東村山市諏訪町2-26-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリ業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1743件 、2位は大阪府の1477件 、3位は神奈川県の1104件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13617件 、2位は給与・各種手当充実の13408件 、3位は職場環境充実の13269件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6386件 、2位は小児療育の5384件 、3位は放課後等デイサービスの4522件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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