言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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アクティブワンデイサービスの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇夏季休暇・年末年始休暇有◇事業所内保育所有◇総合リハビリケアセンター内のデイサービス求人@福山市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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広島県福山市春日町1-6-2
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- デイサービスにおける利用される方のリハビリ等の業務をしていただきます。 ご利用者のご自宅での生活が豊かで楽しみな日々が過ごせるよう、リハビリ専門職しての視点で機能訓練を行い、目標達成を支援します。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
千本診療所の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市下京区】 ◆日曜固定休み◆17時定時◆安定法人◆アクセス良好◆福利厚生充実◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆プライベートも充実させたい方必見◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市下京区朱雀北ノ口町29番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務全般 配属先:訪問リハビリ 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドレミリハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆高給与◆日曜固定休み◆デイサービス、訪問リハビリ募集◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市別府町新野辺2086
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護における言語訓練業務 訪問リハビリにおける訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドレミリハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆高給与◆日曜固定休み◆デイサービス、訪問リハビリ募集◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市別府町新野辺2086
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護における言語訓練業務 訪問リハビリにおける訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドレミリハビリテーションセンター加古川東の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆高給与◆日曜固定休み◆デイサービス、訪問リハビリ募集!リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家1588-21 アビエスメディカルモール1F
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務及び訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
ドレミリハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆高給与◆日曜固定休み◆デイサービス、訪問リハビリ募集◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市別府町新野辺2086
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 通所介護における言語訓練業務 訪問リハビリにおける訓練業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドレミリハビリテーションセンター加古川東の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 ◆高給与◆日曜固定休み◆デイサービス、訪問リハビリ募集!リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県加古川市平岡町新在家1588-21 アビエスメディカルモール1F
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務及び訪問におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションGrowthの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 年間休日115日!訪問看護でのお仕事です@札幌市中央区
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南3条西2丁目1-1 H&Bプラザ7F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における訪問リハビリテーション業務 ※社用車利用 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションGrowthの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市中央区】 年間休日115日!訪問看護でのお仕事です@札幌市中央区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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北海道札幌市中央区南3条西2丁目1-1 H&Bプラザ7F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における訪問リハビリテーション業務 ※社用車利用 【応募条件】 運転免許必須 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 宇都宮シルバーホームの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/宇都宮市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆ワークライフバランス重視の方へ◆病院・介護老人保健施設・訪問・居宅介・地域包括を運営する大手医療法人運営で安定◆未経験も安心のサポート体制
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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栃木県宇都宮市平出町413
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 老人保健施設・訪問いづれかにおけるリハビリテーション業務 兼務していただくこともございますが配属先相談可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
健祐会訪問看護ステーション足立江北サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井本町2-32
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
京都市西京区地域介護予防推進センターの言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 介護予防推進センターでの介護予防業務の求人@京都市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区山田平尾町46
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 京都市西京区地域介護予防推進センターが実施する、運動や栄養、口腔機能を改善するための介護予防教室や講演会における業務。 ・教室での高齢者の見守り ・教室での運動の実施 ・教室にて高齢者の前での事業の説明 等 ※地域介護予防推進センター内での事務全般
- 雇用形態
- 常勤
木戸病院の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/新潟市東区】 年間休日110日☆17時おわり☆病院でのお仕事です@新潟市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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新潟県新潟市東区竹尾4-13-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設青梅すえひろ苑の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/青梅市】 ◆年間休日110日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都青梅市末広町1-4-5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所・通所)におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
にじのさと訪問看護ステーション神宮前の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◇訪問求人◇高齢者の在宅での生活をサポートしていただきます◇残業ほぼ無し◇車通勤可◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区横田1-11-6フジ神宮ビル302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート京・桂の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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京都府京都市西京区桂朝日町123
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
にじのさと訪問看護ステーション神宮前の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◇訪問求人◇高齢者の在宅での生活をサポートしていただきます◇残業ほぼ無し◇車通勤可◇直行直帰可能◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区横田1-11-6フジ神宮ビル302
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
イエナ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/豊中市】 ◆高給与6,000,000円目指せます◆週4常勤も可能◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆ST複数名在籍◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府豊中市中桜塚4丁目14-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 非常勤
シーガルSmile訪問看護なかやまの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市緑区】 ◆2024年11月新規OPEN◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市緑区白山1-19-6 鈴木ビル103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
松波総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/羽島郡笠松町】 ◆急性期◆回復期◆年間休日122日◆託児所有◆スキルアップ◆最新の機能訓練機器を導入◆勉強会開催◆法人内異動可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務 ※急性期・回復期の運動器、呼吸器、脳血管疾患等のリハビリテーション
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート茨木彩都の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市彩都やまぶき2-5-36
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
御殿場石川病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御殿場市】 給与高め!病棟から通所まで経験積めます!ワークライフバランス充実
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県御殿場市深沢1285-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
御殿場石川病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/御殿場市】 給与高め!病棟から通所まで経験積めます!ワークライフバランス充実
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県御殿場市深沢1285-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
リヤンドファミーユ藤枝の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/藤枝市】 ◆年間休日110日以上◆ホテルライクな内装
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県藤枝市駅前1丁目8番11号
- 施設形態
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有料老人ホーム サービス付き高齢者向け住宅 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
夢門塾ゆうゆう西条の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/西条市】 ◇未経験者歓迎:教育体制◎◇セラピストの経験を活かし、放課後等デイサービスでお子様の成長を支えてみませんか?@西条市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県西条市神拝甲233-13
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける、発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に療育業務を行っています。 子ども達の専門的支援・言語訓練・運動療法・作業療法等を担当して頂きます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション光が丘の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,218,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区田柄3-6-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ(平均6件) ※目標93件/月(年度によって変更) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ハートケア湘南・芦名の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横須賀市】 年間休日120日◆残業ほぼ無◆安定した大手法人運営◆経験に応じた配属相談可能◆産育休取得実績あり
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横須賀市芦名1-16-12
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内でのリハビリテーション業務 希望により、訪問リハビリテーション業務兼務・専任も可能です。
- 雇用形態
- 非常勤
城内病院の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/唐津市】 病院でのお仕事です@唐津市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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佐賀県唐津市南城内2-17
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟メインでのリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
友愛医療センターの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/豊見城市】 ◆年間休日110日以上◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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沖縄県豊見城市字与根50番地 212
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 総合病院におけるリハビリステーション業務全般
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A04月20日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1753件 、2位は大阪府の1539件 、3位は愛知県の1169件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の14159件 、2位は給与・各種手当充実の13942件 、3位は職場環境充実の13806件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6705件 、2位は小児療育の5544件 、3位は放課後等デイサービスの4665件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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