言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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            職種
            言語聴覚士(ST)
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            勤務地
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    ウィル訪問看護ステーション大島の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江東区大島5-34-11 山田ビル2F
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション江東サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
 - 
                
450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション立石の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
 - 
                
450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都葛飾区立石3丁目29-11 平井ビル1階
 - 施設形態
 - 
                    
訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション宝塚の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/宝塚市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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兵庫県宝塚市伊孑志3-2-30
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション本八幡サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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千葉県市川市八幡2-8-19 第三山本ビル2F
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション江戸川の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビルB1F
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション江戸川瑞江エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103号室
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション金沢南サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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石川県金沢市伏見新町270-1 宇野ビルディング102号
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
 
                            
                            
                            
                            
                                                                                
        
    ウィル訪問看護ステーション江戸川住吉エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション金沢の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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石川県金沢市吉原町ハ66-1
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション平井サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション江戸川船堀エリアの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション市川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1階
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける所長候補業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車
 
        
    ウィル訪問看護ステーション杉並サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
 
        
    指定訪問看護アットリハ反町の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区反町3-23-6田中ビル1階・2階
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
 
        
    訪問看護リハビリステーション椚の大樹の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市神奈川区】 安定法人・大手法人での募集です。 地域に住むお一人おひとりが「その人らしく生きること」を支援する法人です!! 介護保険訪問看護横浜市内のシェア率25%! 神奈川県内に160の事業所展開する社会福祉法人
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2 グレース竹和壱番館2階
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 1日5-6件の訪問リハビリテーション業務 利用者のご自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のための リハビリテーションを行っていただきます。 ※自動車訪問のため運転免許必須 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
 
        
    訪問看護ステーション秋桜の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆病院母体の訪問看護ステーション◆時給1,800円◆働く時間相談可能◆在宅への思いのある方◆ワークライフバランスがとりやすい◆プライベートも両立させたい方必見◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
 - 勤務地
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京都府京都市西京区川島権田町36-1
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護サービス内でのリハビリ業務、およびそれに伴う業務全般。 【送迎業務】無し
 
        
    まつり訪問看護ステーション江北の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩3分◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆直行直帰可能◆スマホ・タブレットで記録もラクラク◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
 - 勤務地
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東京都足立区江北4-5-1 アサヒハイツ101
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
 
        
    しゃるぅる訪問看護ステーション千葉ニュータウン事務所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆土日祝固定休み◆月残業ほぼなし◆小児訪問・精神科訪問まで幅広く経験可能◆充実の教育体制と手厚い福利厚生が魅力の訪問看護ステーションです◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
 - 勤務地
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千葉県船橋市小室町3319-4 小室米井店舗2F
 - 施設形態
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訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
 
        
    デイケア フローラ太田小通りクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 ◆岩槻駅チカ徒歩10分◆月給27万円-42万円可◆インセンティブあり◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆教育体制充実◆地域に貢献できる環境です
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27
 - 施設形態
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デイケア
 
- 業務内容
 - 訪問リハビリ、リハビリ計画の作成、実施とそれに付随する業務 【送迎業務】有り
 
                            
                            
                            
                            
                                                                                
        
    永寿総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆年間休日120日以上◆賞与5ヶ月分◆診療科が多く幅広い疾患を担当できる◆託児所あり◆子育て世代の方必見◆教育体制充実◆有給は半日から使用可能◆スキルアップ◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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東京都台東区東上野2-23-16
 - 施設形態
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病院(急性期)
 
- 業務内容
 - 急性期病院でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
 
        
    クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
 - 
                    
神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
 - 施設形態
 - 
                    
病院(回復期) 病院(療養型) 介護老人保健施設 病院(地域包括ケア)
 
- 業務内容
 - ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車
 
        
    おおくま病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。
- 給与
 - 
                
350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
 - 
                    
兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
 - 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
 
- 業務内容
 - 病院(一般/療養/地域包括)におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
 
        
    老健リハビリセンタークローバーヴィラの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆在宅復帰超強化型介護老人保健施設◆年間休日125日◆託児所あり◆育児休暇実績豊富◆多職種連携で利用者様の在宅生活をトータルサポート◆地域密着型施設で活躍◆
- 給与
 - 
                
300万円~350万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼神明3-1-1
 - 施設形態
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介護老人保健施設
 
- 業務内容
 - 施設内におけるリハビリテーション業務
 
        
    彩都リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/箕面市】 ◆給与高水準◆賞与4.0ヶ月◆経験5年で年収約400万円可能◆年間休日110日◆希望休月4日取得可能◆残業少なめ◆24時間託児所完備◆子育てスタッフ多数活躍◆最新機器導入◆教育体制充実◆認定資格取得可能◆住宅手当有◆車通勤可◆送迎バスあり
- 給与
 - 
                
400万円~450万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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大阪府箕面市彩都粟生南1-1-20
 - 施設形態
 - 
                    
病院(回復期) 訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 病院(回復期)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
 
        
    エブリー訪問看護ステーションサテライト花見川の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆自費リハビリ◆脳梗塞・脳出血後遺症専門◆完全マンツーマン◆最新の知見と技術でアプローチ◆オーダーメイドプログラム◆専門性を高めてプロフェッショナルを目指したい方におすすめの求人です。
- 給与
 - 
                
350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
 - 
                    
千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40 STヴィラ104
 - 施設形態
 - 
                    
訪問看護・リハ
 
- 業務内容
 - 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 1日5-6件程度の訪問に従事して頂きます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
 
        
    ようてい健康増進クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/北名古屋市】 ◆クリニック◆こども言語療法室◆小児経験必須◆基本給高め◆託児所あり◆ST様在籍あり◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
 - 勤務地
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愛知県北名古屋市西之保三町地3-1
 - 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
 
- 業務内容
 - こども言語療法室内における言語聴覚士業務
 
        
    ABUW福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 ◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇駅徒歩8分◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です◇
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
 - 勤務地
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福岡県福岡市南区向野2-14-20
 - 施設形態
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小児施設 障害者支援
 
- 業務内容
 - 児童発達支援におけるリハビリ業務・療育業務
 
        
    介護老人保健施設平成園の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/古河市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆賞与3.4ヶ月◆残業月5h程度◆研修制度充実◆地域に根差した介護老人保健施設◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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茨城県古河市旭町1-17-39
 - 施設形態
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介護老人保健施設
 
- 業務内容
 - 施設内における入所者様への生活能力向上のための機能訓練を行う ・具体的な訓練プログラムを作り、作業療法を実施する ・医学的情報や生活情報をカルテなどから集める ・筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の能力について観察や検査を行う ※勉強会、会議等への参加あり
 
        
    仙南病院の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/角田市】 ◆年間休日125日、日曜日、祝日固定休み、残業ほぼ無し! ◆療養病床メインの病院です ◆研修充実!ブランクのある方や経験の浅い方でも安心して働けます
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
 - 勤務地
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宮城県角田市角田字牛舘16
 - 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
 
- 業務内容
 - 院内でのリハビリテーション業務 ・入院患者様へのリハビリテーション業務 ・計画書作成、リハビリ活動、個別面談記録 ・患者様の誘導、案内 ・各種行事の手伝い ・介護医療院入所者へのST評価等 【送迎業務】無し
 
        言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
                        ボリュームゾーンは300万円~400万円で
                        54%となっています。
                        公表されている年収は300万円未満で14%と約1割あり、
                        500万円以上は4%とほとんどないことが分かります。
                        2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
                    
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1087件 、2位は大阪府の985件 、3位は神奈川県の738件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8912件 、2位は給与・各種手当充実の8756件 、3位は就業時間・休日が魅力の8650件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3890件 、2位は小児療育の3551件 、3位は放課後等デイサービスの2947件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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