言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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発達支援ルームてとての言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇託児所完備◇日曜日固定休み◇児童発達支援求人@松山市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛媛県松山市平井町甲3276-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 「発達支援ルームてとて」における、訓練・療育支援・発達支援業務・送迎業務に携わっていただきます。 【送迎業務】有り

まぅるる訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/大崎市】 ◇施設内訪問・在宅訪問どちらも有◇利用者増加のための増員募集◇福利厚生充実◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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宮城県大崎市古川休塚中谷地3番1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 法人内施設と在宅における訪問リハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

介護老人保健施設 エスポワール大原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/いすみ市】 ◆患者様とじっくり向き合う環境◆福利厚生充実◆安定した法人◆日曜日休み◆介護老人保健施設の求人
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県いすみ市日在2623
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【送迎業務】無し

訪問看護ステーションしおりサテライト柏7丁目の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆託児所有り◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県柏市柏7-10-15 2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;自転車

高井病院の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/土岐市】 ◆教育充実◆患者さんとしっかり向き合える療養型病院◆個々に応じたリハビリ提供◆子育て両立可能◆託児所有
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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岐阜県土岐市妻木町1658
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(ケアミックス) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病院内でのリハビリテーション業務 【送迎業務】無し

チャイルドウィッシュ刈谷の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/刈谷市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@刈谷市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県刈谷市一色町3-9-9 刈谷一色町ビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務とリハビリ業務。 【送迎業務】有り

あさか相生病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◇増床移転のための募集枠◇地域医療を目的に一般病床、包括病床、回復期リハビリ病床を運営しております。地域社会の人々と一体となり、心身共に豊かで健康に生きて行く事を目指します◇回復期リハビリでは、在宅復帰を目指して、相談員や関連施設職員など多職種でチーム対応し在宅復帰を進めております◇脳血管、運動器、内科疾患と幅広い経験を積むことが出来ます◇残業が少なく、勉強会も充実している為、キャリアとライフを両立できる働き甲斐のある法人です◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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埼玉県朝霞市溝沼3-2-33
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 介護老人保健施設 訪問看護・リハ 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- ①病院・介護老人保健施設でのリハビリ業務 ②施設でのリハビリ業務・訪問 ※配属先は相談可能 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自転車

放課後等デイサービス らいとはうす山形の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/山形市】 小児未経験者相談可能!小児に興味がある方がどんどんご応募下さいませ
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山形県山形市東青田1-12-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 小学校が終わってからの放課後の時間、障がいのある子どもと遊んだりスポーツをする仕事です。 小学1年生から高校3年生までの子どもたちと、施設内で遊んだり、近くの体育館でスポーツをします。 ※業務上、社有車を使用する機会があります 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【送迎業務】有り


エリー訪問看護ステーション茅ヶ崎サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-4-1 フォレスト湘南1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護ステーションからのリハビリ業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク

指定訪問看護アットリハ平塚の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/平塚市】 ◆高給与!大手法人◆土日祝休み◆常勤7時間勤務◆月給300,000円は保証◆急なお休みフォロー体制◆インセンティブ制導入◆時短制度あり◆事業所拡大中によりリハビリ職を募集中◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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神奈川県平塚市代官町9-26 M宮代会館5AB号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、ケアプランに基づいてアセスメントを行い、ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

東京北部病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 急性期から在宅まで地域の患者様を幅広く支えている病院です@足立区 患者様の疾患としては運動器・脳血管が多く、訪問リハビリ含め幅広い経験を積むことができます!
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都足立区江北6-24-6
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- ・病院におけるリハビリテーション業務 一般病棟・地域包括ケア病棟がございます。 ・訪問リハビリ業務 利用者さまのご自宅にお伺いします。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

中野江古田病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 ◆一般病棟92床、療養病棟81床のケアミックス型病院◆お休み充実(121日)◆17時30分までの勤務◆借上マンション有◆年間休日121日◆託児所あり◆子育て中の方活躍中◆週休2日◆がんリハ◆退職金あり◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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東京都中野区江古田4-19-9
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務

介護老人保健施設さっぽろ東ナーシングの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市東区】 『福利厚生充実の介護老人保健施設』リハビリスタッフ多数◆増員募集◆教育体制充実@札幌市東区
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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北海道札幌市東区丘珠町291-3
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ・入所・通所利用者へのリハビリテーション全般 ・施設利用者へのリハビリテーションの実施 ・個別リハビリテーション計画の作成・管理 ・在宅利用者宅への訪問や会議出席 1人当たり約15名程度の利用者様を担当となります 【送迎業務】有り

放課後等デイサービス遊の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 ◇年間休日125日◇多機能型児童福祉施設でのお仕事です@福山市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県福山市御幸町中津原1750-6
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 多機能型児童福祉施設での療育業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車

こぱんはうすさくら新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 年間休日121日!放課後等デイサービスでのお仕事です!@松戸市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸4-84 貴和ビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

介護老人保健施設アルマ・マータの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/多治見市】 ◇病院併設の超強化型介護老人保健施設◇土日休み◇有給は時間単位で使用可能◇子育て世代活躍中◇岐阜県ワークライフバランス推進エクセレント認定企業◇託児所有◇
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県多治見市小名田町西ヶ洞71-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア ショートステイ
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリ業務
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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フリーキーワード
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通所リハビリテーションFAMの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆日曜固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日115日◆リハビリ職在籍◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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愛知県豊橋市吉川町61番地
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車

特別養護老人ホーム 楓の丘の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆富士宮市◆リハスタッフ複数名在籍◆増員募集◆特別養護老人ホーム求人◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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静岡県富士宮市羽鮒2505-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム デイサービス
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの入所・通所の方への機能訓練指導

ことばの木の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆ST様2名在籍◆発達検査実施◆月給270,000円以上◆小児未経験歓迎◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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岐阜県岐阜市柳津町本郷5-2-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り

みたき総合病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◇年間休日120日◇賞与年3回 4.4ヶ月◇託児所有◇総合病院での募集です@四日市市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市生桑町菰池458-1
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 回復期・療養型・透析を行うケアミックス病院におけるリハビリ業務です。


富田林市介護老人保健施設けあぱるの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇ワークライフバランス重視◇残業なし◇長期就業しやすい介護老人保健施設でのお仕事です@富田林市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府富田林市向陽台1-4-30
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務(入所・通所) 訪問リハビリも強化中です 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

よろずえクラブの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市幸区】 ◆残業ほぼ無し
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市幸区古市場1-51-14
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・保護者対応 ・送迎 等

児童発達支援・放課後等デイサービスMirappiの言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/徳島市】 ◇2023年4月に新規オープン◇日曜日固定休み◇児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所です@徳島市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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徳島県徳島市住吉4-2-37 メゾンHOSOKAWA
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【主な仕事内容】 お子さまへの療育支援 プログラムやイベントの企画・運営 活動・教材準備 活動記録の作成 保護者さまとの連携・サポート 各種事務処理 など 【送迎業務】有り

萩市民病院の言語聴覚士(ST)求人
【山口県/萩市】 ◇土日祝固定休み◇年間休日120日◇残業月10時間程度◇車通勤可◇山口県萩市◇病院でのリハビリテーション業務
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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山口県萩市椿3460-3
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士/作業療法士業務全般

多機能型事業所えーるの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/みやま市】 ◆日祝固定休み◆多機能型事業所(児童発達支援・放課後等デイサービス)◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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福岡県みやま市瀬高町小川570-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務 【送迎業務】有り

アイミル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 ◇2022年5月OPEN◇理学療法士が立ち上げ◇高年収◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇訪問看護ステーション求人@富田林市
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府富田林市津々山台5-5-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車

KID ACADEMY+四日市校の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◆2025年5月オープン◆年間休日115日◆日祝固定休み◆児童発達支援管理責任者◆ブランクのある方歓迎◆研修充実◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市笹川2-32
- 施設形態
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放課後等デイサービス 介護医療院
- 業務内容
- 施設内における児童発達支援管理責任者業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様一人ひとりに合った関わり ・日々のお子様の成長を見守り、チームでカリキュラム作成 ・保護者とお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについてアドバイスを行う ・個別支援計画の作成および管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備(清掃、消毒など) ・請求業務

みどりデイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【三重県/四日市市】 ◇年間休日110日以上◇マイカー通勤可◇駐車場無料◇個別機能にも力を入れたデイサービス◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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三重県四日市市日永2-5-45
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】有り

放課後等デイサービスサンFC金沢南の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆サッカー療育◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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石川県金沢市大額3丁目165番地
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】有り

こぱんはうすさくら西千葉教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 年間休日120日!放課後等デイサービスでのお仕事です@千葉市稲毛区
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り

言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A06月18日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で
56%となっています。
公表されている年収は300万円未満で15%と約2割あり、
500万円以上は5%とほとんどないことが分かります。
2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が67%、非常勤が33%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1040件 、2位は大阪府の959件 、3位は神奈川県の708件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の8614件 、2位は給与・各種手当充実の8422件 、3位は就業時間・休日が魅力の8357件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の3761件 、2位は小児療育の3495件 、3位は放課後等デイサービスの2913件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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