言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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Discoveryたつのの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/たつの市】 ◆希少な小児領域◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可
- 給与
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月給 240,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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兵庫県たつの市龍野町富永387
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
1st FILLTUREの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆行動分析と感覚統合の融合◆様々なクラス形態で細やかに◆未経験から小児分野へ挑戦◆日曜日と祝日は固定お休み◆自分に合った働き方が選べる◆鎌取駅より歩いて4分の好立地
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市緑区おゆみ野3-10-3 ITオフィスHANA401
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
1st FILLTURE仁戸名の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆定員10名の多機能型事業所◆目的別の専門的な療育支援◆未就学から学童期まで伴走◆日曜日と祝日は固定お休み◆残業なしで無理なく働ける◆週1日や午後のみの勤務も可
- 給与
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時給 1,600円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区仁戸名町727-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームしおさいの言語聴覚士(ST)求人
【島根県/大田市】 ◇駅近◇働き方改革関連認定企業◇特別養護老人ホーム求人＠大田市
- 給与
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年収 3,487,500円 〜 3,600,000円
- 勤務地
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島根県大田市仁摩町仁万843
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス/特別養護老人ホーム）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホーム（50名）及びショートステイの利用者様の機能訓練を実施していただきます。
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア四街道第3教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市四街道1-18-14 四街道1丁目貸事務所
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア稲毛駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 中村ビル2階A号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア京成大久保駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市大久保2-4-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3-40
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア滝不動教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県船橋市大穴南2-35-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア四街道第3教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県四街道市四街道1-18-14 四街道1丁目貸事務所
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットジュニア稲毛駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6 中村ビル2階A号室
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットジュニア京成大久保駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県習志野市大久保2-4-3
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットジュニア新松戸教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県松戸市新松戸3-40
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ドットジュニア滝不動教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に約210の事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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千葉県船橋市大穴南2-35-5
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
Harmony白銀の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/八戸市】 ・残業少/日曜固定休み/療育内容に特色あり ・東北で複数展開している児童発達支援施設での増員募集です。地域との関わりを大事にしており、地元のスポーツクラブや、学生ボランティアとの交流など、お子様の地域社会への適応アプローチに力をいれています。 ・就労支援や保育所訪問支援等に御興味ある方も是非お問合せ下さい。
- 給与
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月給 216,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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青森県八戸市小中野6-6-15
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がいを抱える児童の支援業務。 放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝いをしていただくお仕事です。送迎業務あります。 音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
Harmony白銀の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/八戸市】 ◆知育と体育のハイブリッド療育◆就労や余暇を見据えた支援◆地域交流で生きた社会性を育む◆未経験から小児分野へ挑戦◆日曜固定休み◆研修制度が充実
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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青森県八戸市小中野6-6-15
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がいを抱える児童の支援業務。 放課後、長期休暇等の余暇を楽しく過ごすためのお手伝いをしていただくお仕事です。 音楽、創作活動、フットサル、ダンス、パソコン等を入れています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
隼人小田原病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/霧島市】 ◆病院求人◆リハビリスタッフ募集◆
- 給与
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月給 210,000円 〜 280,000円
- 勤務地
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鹿児島県霧島市隼人町小田240
- 施設形態
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病院（療養型）
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
春日部嬉泉病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/春日部市】 ◆地域屈指の透析実績を誇る病院◆糖尿病など内科領域の専門知識も学べる◆月給27万円-◆残業少なめ◆春日部駅徒歩3分◆24時間託児所完備◆1食250円の職員食堂あり◆研修費用補助あり◆退職金あり
- 給与
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月給 270,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県春日部市中央1-53-16
- 施設形態
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病院（急性期/地域包括ケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院および附属クリニックにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
Harmony八戸の言語聴覚士(ST)求人
【青森県/八戸市】 ◆残業少なめ◆日曜固定休み◆児童福祉施設◆特色ある療育内容◆お子様と遊ぶのがお好きな方歓迎
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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青森県八戸市青葉3-1-20
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 業務内容
- 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション宮前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区有馬4-2-11 モンテヴィラージュ105
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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時給 1,800円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区しらとり台1-8 小池ビル201
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスバババルーン広島千田の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◆特性に応じた専門的な療育ケア◆持ち帰り業務なしの強固な環境◆日祝固定休◆残業月5h
- 給与
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月給 248,000円 〜 319,000円
- 勤務地
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広島県広島市中区千田町2-1-21 神田ビル1F
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスバババルーン広島皆実の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市南区】 ◆未就学児から長く伴走◆遊びを通じた発語支援◆小児未経験でも安心◆持ち帰り業務一切なし◆日曜と祝日は固定休み◆残業は月5時間程度
- 給与
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月給 248,000円 〜 319,000円
- 勤務地
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広島県広島市南区皆実町1-19-6
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務
- 雇用形態
- 常勤
北条病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市北区】 日祝休◆有給消化率高め◆住宅手当扶養手当など福利厚生充実◆療養病棟でのSTさんの募集です◆嚥下造影検査あり@堺市
- 給与
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月給 256,000円 〜
- 勤務地
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大阪府堺市北区百舌鳥陵南町1丁77-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
井ノ上病院の言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿屋市】 ◆外来から病棟まで担う地域密着拠点◆重度要介護者への嚥下・言語ケア◆日曜固定休◆残業なし
- 給与
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年収 2,400,000円 〜 3,360,000円
- 勤務地
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鹿児島県鹿屋市王子町3980-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における作業療法士業務。
- 雇用形態
- 常勤
ソフィアメディ訪問看護ステーション福岡南の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市南区】 上場グループ・大手法人/安定の年俸制/教育体制充実/幅広いキャリアアップ
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,100,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市南区横手南町25-6-2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-7件の訪問リハビリ（平均6件） ※目標93件/月（年度によって変更） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ※エリアにより電動自転車または社用車で訪問 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービス スリーピース 二日市の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/筑紫野市】 ◆年間休日129日以上◆月給23万円以上スタート◆PCスキル向上に特化した療育◆子育て理解あり◆
- 給与
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月給 235,000円 〜 315,000円
- 勤務地
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福岡県筑紫野市二日市北１－２－３－２階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達障がい児の通所施設における言語聴覚士業務 障がい児のケア、体育館を利用しての軽運動、PC業務（エクセル・ワード・パワーポイント） 送迎業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
安東病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2次救急指定病院◆託児所・社員食堂あり◆日曜固定休み◆ケアミックス病院で地域医療に貢献◆キャリアアップを目指す方も歓迎◆
- 給与
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年収 3,720,000円 〜 5,490,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市芝3-7-12
- 施設形態
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病院（急性期/療養型/ケアミックス）
- 業務内容
- 院内における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
通所リハビリテーションすてっぷの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市安佐南区】 ◇日曜日固定休み◇口腔リハや段階的食事に注力◇医療行為にも対応◇病児保育室利用料無料◇送迎手当有◇定員40名のデイケア求人＠広島市安佐南区
- 給与
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年収 3,145,800円 〜 3,397,800円
- 勤務地
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広島県広島市安佐南区緑井2-12-25
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイケア）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・言語障害・高次脳機能障害・摂食、嚥下障害、発達障害、聴覚障害などを持つ利用者様、認知証の利用者様に対して、専門的な評価やリハビリを行う ・リハビリ業務（個別ST訓練・集団訓練）に加えて、利用者さまの移動介助やバイタル測定、食事評価や介助なども日常的な業務として行う ・介護事業所の職員と共同でアセスメントを行い個別機能訓練の計画作成を行う。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
てまりデイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/長岡市】 残業月3時間程度で家庭との両立可能◆複数拠点で多様な経験を積める環境◆充実の各種手当と休暇制度
- 給与
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年収 3,200,000円 〜 4,505,000円
- 勤務地
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新潟県長岡市平1-3-60
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 社会福祉法人平成福祉会が運営する各拠点における言語聴覚士（ST）業務全般です。 ・てまりデイサービスセンター ご利用者の口腔機能の評価を行い、個別指導・訓練計画の作成とそれに基づいた機能向上サービスを行います。 ・てまり訪問看護ステーション 医師の指示に基づきご利用者宅へ訪問（社有車使用）し、口腔機能評価や訓練を実施します。 ・てまり特別養護老人ホーム 管理栄養士・歯科衛生士と連携し、嚥下機能評価、食事形態のアドバイス、嚥下訓練等を実施します。
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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新潟県糸魚川市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
ご親切に、かつ速やかに対応して頂いて、大変ありがたかったです。こんなにスムーズに転職活動ができたのは、Tさんのおかげです。ありがとうございました。
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奈良県奈良市 50代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談に乗って下さいました。 お世話になり本当にありがとうございました。
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東京都足立区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
懇切丁寧にいつも御対応くださり、最初から最後まで大変心強かったです。良いキャリアパートナーさんに巡り会えて幸せです。ありがとうございました。
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愛媛県四国中央市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、丁寧でした。 安心して相談させていただけました。
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東京都品川区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
紹介先の良い点だけでなく、自身の状況や希望をふまえての懸念点などもしっかり説明してくれた。
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兵庫県神戸市北区 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
・良かった点 自分のことのように親身に考え、相談・アドバイスをしてくれていた。
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愛知県一宮市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧な対応と親身に相談に乗っていただき助かりました！
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奈良県奈良市 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも全力で対応してくださり、分からない点や私自身が気づかない点については具体案を提示してくださるなど、とても心強く思いました、ありがとうございました。
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福井県福井市 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
説明が丁寧で、真摯に向き合ってくれました。本当に感謝しています。 ありがとうございました。
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愛知県刈谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗って頂き良かったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A07月29日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1824件 、2位は大阪府の1604件 、3位は神奈川県の1206件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14392件 、2位は給与・各種手当充実の14149件 、3位は職場環境充実の14036件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6874件 、2位は小児療育の5621件 、3位は放課後等デイサービスの4836件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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