言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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介護老人保健施設メディケア別府の言語聴覚士(ST)求人
【大分県/別府市】 充実のお休みで年間休日112日、日曜固定！ 病院母体のリハビリ充実の介護老人保健施設求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大分県別府市中島町14-6
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・通所におけるリハビリテーション業務 能力回復にかかる指導、計画書の作成 ※病院への異動の可能性もございます
- 雇用形態
- 常勤
JAきらら長谷デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/小松市】 ◆JA運営の安定法人◆年間休日110日以上◆くるみんマーク取得で子育て理解あり◆ワークライフバランス取りやすいデイサービス求人◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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石川県小松市長谷町50-5
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ハッピースマイル宮ノ台店の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◇2025年4月OPEN◇OTが立ち上げた児童発達支援・放課後等デイサービス◇リハビリ職複数名在籍◇個別療育◇保育所支援◇リハビリ職複数名在籍◇教育体制充実◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市宮ノ台3丁目4-12 茂手木店舗1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 利用児童に対する個別・集団療育業務、記録などの書類業務 主な担当疾患自閉症、アスペルガー、ADHD、ダウン症 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
親子療育CORDの言語聴覚士(ST)求人
【鹿児島県/鹿児島市】 ◆小児経験者多数所属◆リハ職複数名在籍◆個別リハビリ◆小児未経験歓迎◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市易居町6-24
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 発達につまづきを感じるお子さんやそのご家族を対象とした個別指導をお願いします。 （指導に付随する事務作業も含まれます。） 小規模事業所のため、落ち着いた雰囲気の中、業務に取り組むことができます。 九州圏内では珍しい、応用行動分析学（ＡＢＡ）を基礎とした事業所で、専門性を高めていきたい方には研修会への参加など積極的に支援をしていきます。 勤務日数や勤務時間はなるべくご希望に添えるようにご相談に応じます。 要件を満たせば将来的に正社員への転換も可能です。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ吉祥寺事業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバラン良好◆退職金あり◆長期就業が可能！＠武蔵野市吉祥寺
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都練馬区関町北2-28-5 松田ビル1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5件-6件
- 雇用形態
- 非常勤
総合相模更生病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆地域に貢献◆多職種連携を大切に◆残業少なめ◆子育て中の方に働きやすい職場です◆託児所あり◆駅近◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区小山3429
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期・回復期の言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下療法、食事指導 ・介助 ・NST、栄養委員会等の院内活動への参加 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市宮城野区】 ◆土日祝休み◆高年収◆インセンティブ制度あり◆子育て世代活躍◆提携保育園あり◆福利厚生抜群◆電子カルテ（iBow）導入◆教育制度充実◆人間関係良好◆リハビリスタッフ複数在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20 イーストキャッスル仙台201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションにおけるリハビリテーション業務 ・社有車（軽AT）で1日5件-6件の訪問（基本60分での訪問となります。） 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ武蔵境営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠武蔵野市
- 給与
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- 勤務地
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東京都武蔵野市境南町3丁目9-7 MAC武蔵境コートパート1 205号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ千歳烏山営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/世田谷区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランスの取りやすい環境◆＠世田谷
- 給与
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- 勤務地
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東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問でのリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ荻窪営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/杉並区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠杉並区
- 給与
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- 勤務地
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東京都杉並区荻窪5-30-12
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ練馬鷺ノ宮の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆＠練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区中村南３－１２－２０－１０１
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションささえ大泉学園営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆駅チカ◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆2年目以降は想定年収450万円と高給与◆都内に複数店舗あり◆ワークライフバランス良好◆@練馬区
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区東大泉5丁目25-5 SKハウス103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※1日の訪問件数5-6件
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設おおやけの里の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市山科区】 ◇山科区の介護老人保健施設でリハビリ職募集中◇年間休日123日、有給が1時間単位から使用可能◇日固定休み◇スタッフの人数も多く強化型のため、しっかりとしたリハビリが可能◇福利厚生充実◇送迎バスあり◇
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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京都府京都市山科区大宅向山10番5
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設(入所/通所)におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
土岐市幼児療育センターの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/土岐市】 ◆個別言語訓練◆小児療育◆土曜・日曜・祝日固定休み◆ST在籍◆退職金制度◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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岐阜県土岐市下石町1060 総合福祉センター ウエルフェア土岐
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 障がい児及びその保護者に個別支援計画に基づいた個別機能訓練や集団活動指導を行います。 普段は児童たちと一緒に楽しく遊んだり、歌ったりしながら支援・指導を行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
笠原病院の言語聴覚士(ST)求人
【福井県/越前市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福井県越前市塚町214
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
指定児童ディサービスきらり☆は～と月寒の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市豊平区】 日々の生活の中で資格を活かして各児童に合わせたサービス提供のお手伝いができる療育特化型の放課後等デイサービスです！日曜固定休み/小児未経験大歓迎！
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道札幌市豊平区西岡二条4丁目12番13号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
なごやかな森園田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年4月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆オープン前他施設での研修可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町4丁目15-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士、言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 常勤
なごやかな森園田の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆2025年4月OPEN◆日祝固定休み◆年間休日110日以上◆各種手当充実◆保育園併設◆お子様にじっくり向き合える◆法人内複数施設展開◆オープン前他施設での研修可能◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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兵庫県尼崎市東園田町4丁目15-1
- 施設形態
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児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士、言語聴覚士業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
長岡保養園の言語聴覚士(ST)求人
【新潟県/長岡市】 精神科の経験が積める・残業少ない・子育て世代が働きやすい・療養型の医療施設
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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新潟県長岡市町田町字湯沢575
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（精神科）
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 精神科療養病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
グッドライフケア訪問看護ステーション大阪北支店の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆年収500万円以上も可能◆年間休日最大157日◆選べる3つの働き方◆駅徒歩4分◆24時間365日対応の高度な在宅医療を支える大手法人◆未経験歓迎◆研修体制充実◆電動自転車で大阪市内を回る訪問リハビリのお仕事です。
- 給与
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月給 450,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル6F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 基本的に電動自転車での移動です。 配属:北区、福島区のいずれかのステーション 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
こども発達サポートにこらの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇月給250,000円-◇小児求人には珍しい日勤帯でのお仕事◇住宅手当有◇駅近◇児童発達支援の求人＠松山市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市藤原2-1-24瀬戸内ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリテーション業務 発達や育児に困り感のある子どもさん・保護者の方へのサポートのお仕事です。 50分の個別支援と5名までの1回1時間程度の小集団活動を組み合わせて、サービス提供しています。 活動の立案・準備・実施やサポート・記録等が業務内容になります。 経験者が技術や知識等をサポートしますし、多職種と話し合いながら、子どもさん・保護者の方に本当に必要なサポートは何かを考えながら仕事をすることができます。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションあさがおの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/尾道市】 ◇土日固定休み◇駅徒歩10分◇クリニック母体で安心◇残業月3時間-5時間程度◇年間休日117日◇子育て理解あり◇20-40代活躍中の訪問看護ステーションです◇
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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広島県尾道市高須町恋ノ水924-33
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 外来受診が出来ない障害のある患者様のお宅を訪問し、在宅でのリハビリテーションを行う。 ※エリア:尾道市-福山市（西部地区）の一部 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
川崎西部地域療育センター診療所の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市宮前区】 貴重な療育センターでのお仕事◆セラピスト複数在籍◆個別訓練や聴力検査の経験が積めます◆川崎市◆土日祝休み
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市宮前区平2-6-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 地域療育センター内の診療所における言語聴覚士業務 ・聴力検査、言語評価 ・個別支援 ・家族支援、相談業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
リニエプラッツ浮間舟渡の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆2024年10月新規開設◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆教育体制充実◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区舟渡2-11-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案 ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションuniの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◇個人宅・施設訪問◇リハビリ立ち上げ◇年間休日120日◇月給28万円スタート◇アットホームな職場@八尾市
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府八尾市八尾木3-26-12-202
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車;乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスカイトSTARTSの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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広島県福山市神辺町川南3160-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 専門的支援計画・記録作成 子どもたちへの直接支援（スタッフ5名-6名） 保護者様対応 タブレット、PCを用いた活動記録の作成 5S活動 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
日下病院の言語聴覚士(ST)求人
【三重県/いなべ市】 ◇駅徒歩1分◇託児所完備◇賞与4.0ヶ月分◇産休育休取得実績あり◇住宅手当あり◇リハビリスタッフ20名以上在籍◇慰安旅行などイベント多数でアットホームな病院です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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三重県いなべ市北勢町阿下喜680
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における入院患者や外来患者に対するリハビリ業務などを行います。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆日曜・祝日固定休み◆収入安定◎◆リハ職複数在籍◆訪問未経験の方でも安心！◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区中川3丁目29-18 ラリーグラス101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 書類業務 運営補助 あいさつ周り（地域連携の為） 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションケアフォレスト藤沢の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県藤沢市湘南台3丁目5-15
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 書類業務 運営補助 あいさつ周り（地域連携の為） 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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東京都西東京市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
転職者とエージェントさんとの相性があると思うんですが、相性良かったと思います。 丁寧に対応して頂きました。お世話になりました。
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福岡県福岡市東区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
言葉遣いや対応がたいへん丁寧でした。また、相談内容に合わせたおむ
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千葉県印旛郡栄町 40代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
真摯に対応いただけたこと感謝してます。色々こちらの都合に合わせていただけたり、緊張をほぐすような言葉の選択であったり、助けられました。
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愛知県豊明市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって相談を受けて下さりました。わたしに合うところ、というのを大事にしてくれており、無理強いがなかったことが好印象でした。期限を伸ばして欲しい等の要望に対しても最大限の努力をして下さいました。
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埼玉県さいたま市西区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
私のわがままをたくさん聞いていただき、一つ一つ丁寧に回答いただきました。自分の納得するかつ希望の就職先を見つけてくださり、ありがとうございました。
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神奈川県座間市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
途中経過等も含めて連絡が頻回にあり、助かりました。 ラインもよかったかもしれません。
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東京都府中市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
他仲介業者も登録していたのですが、こちらでは見学前に具体的な情報の提供や電話はなかなか仕事時間の関係で難しくLINEでのやり取りを中心にして頂けたこと、おすすめの求人の紹介をして頂けたこと（他所では自分で気になっている施設を聞かれるだけだったため）、頻回な催促がなくストレスがなかったこと等をして頂き、転職活動を最後まで行うことが出来ました。担当して頂いた方には感謝してます。周りで転職機会がある方がいればその担当さんを紹介したいと思いました。
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大阪府堺市中区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速で丁寧で、なおかつ親身な対応をしてくださったので気兼ねなく相談することが出来、安心して転職活動が出来ました 感謝の限りです、本当にありがとうございました
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東京都大田区 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
提出書類にも目を通して頂き、的確なアドバイスも頂けました。
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千葉県千葉市中央区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
非常に親身に丁寧にご対応くださいました。 『やってみたいけど、自分には無理かもしれない』と少し諦めていた分野について、本音の部分を汲み取ってくださったことで、新しい分野への挑戦に繋がりました。不安に思う点についても、先方様へ問い合わせをしてくださったことが自身の納得に繋がり、良い転職活動ができました。 お世話になれたことは、ラッキーでした！本当にありがとうございます。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1758件 、2位は大阪府の1535件 、3位は神奈川県の1157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14079件 、2位は給与・各種手当充実の13866件 、3位は職場環境充実の13723件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6715件 、2位は小児療育の5463件 、3位は放課後等デイサービスの4596件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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