言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13035件中601630件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

保土ヶ谷もえぎの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市戸塚区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

月給 332,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市戸塚区品濃町5-2

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

天王町あけぼの園の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

年収 4,704,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町1-16-1 山崎ビル102室

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

鶴ヶ峰もえぎの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

年収 4,704,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区今川町60-1 1F

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

鶴ヶ峰もえぎさくらの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

年収 4,704,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区今川町60-1 2F

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

鶴ヶ峰もえぎ本部の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

年収 4,704,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区白根1-15-5

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

鶴ヶ峰もえぎ本部NEXTの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市旭区】 放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。

給与

年収 4,704,000円 〜

勤務地

神奈川県横浜市旭区白根1-15-5

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・日常生活や将来に向けての支援 ・個別支援の計画・実施・記録 ・レクリエーションの参加 ・連絡帳での連絡帳対応、保護者様対応 ・子どもたちの送迎業務 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

なじみ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市瀬谷区】 ◆訪問経験者歓迎◆訪問の求人◆ ・残業原則なし(月1時間-2時間程度) ・シングルマザー手当あり ・社用車貸出有 ・充実の休日 土曜日、日曜日休み

給与

年収 3,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-8-13

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホームゆうあいの郷の言語聴覚士(ST)求人

北海道/樺戸郡浦臼町】 ◆マイカー通勤可◆単身寮有り◆託児所有り

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

北海道樺戸郡浦臼町字キナウスナイ188-70

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内における入所者様へのリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

こどもサポートばんびーにPASSOの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉大津市】 ◆2025年4月-5月にオープン◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府泉大津市宮町9-46

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童福祉施設におけるリハビリ業務 ・運動療育 ・イベント企画運営等 ・子ども達への療育、支援 ・その他付随する業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

(仮称)加古川デイサービスの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/加古川市】 ◆新規オープン◆管理職募集◆リハビリ部門立ち上げ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆これまでのご経験を活かして、新しい事業所づくりに挑戦できる環境です◆

給与

年収 4,000,000円 〜

勤務地

兵庫県加古川市

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおける管理者・リハビリ業務。 新規オープンなので場所探し、サービスコンセプト、集客を一緒にやっていただける方を探しています。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(富山)の言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

富山県富山市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(石川)の言語聴覚士(ST)求人

石川県/金沢市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

石川県金沢市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(熊本)の言語聴覚士(ST)求人

熊本県/熊本市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

熊本県熊本市中央区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

LiNK訪問看護ステーション松山の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 ◇直行直帰◇月給30万円以上◇賞与有◇土曜日・日曜日固定休み◇直行直帰可能◇未経験歓迎◇子育て世代活躍中◇社用車・スマホ貸与◇研修制度充実◇アニバーサリー休暇有◇精神科・小児分野に強みがある訪問求人@松山市

給与

月給 450,000円 〜

勤務地

愛媛県松山市北土居5-16-23 レジデンスM-1 606号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
精神科訪問看護におけるリハビリ業務 精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク(自宅からの直行直帰) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(長野)の言語聴覚士(ST)求人

長野県/長野市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

長野県長野市

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

岩見沢北翔会病院の言語聴覚士(ST)求人

北海道/岩見沢市】 ◆高待遇◆福利厚生充実◆複数運営の大手法人◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

北海道岩見沢市10条西21-1-1

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期)

交通費

支給あり

業務内容
回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務全般 ※外来と病棟が兼務になることがございます。                                ・在宅復帰に向け日常生活動作、能力向上へのアプローチ                   ・病棟看護師と連携しての生活上での日常生活動作状況の向上   ・家庭訪問を実施し、家屋調査を行って生活に即した状況でのプログラムや看護師と協働しての家族指導 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST)

えびえ記念病院の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市福島区】 ◇年間休日115日◇アクセス抜群◇託児所◇育産休復帰率100%◇整形を中心に回復期で経験を積めます◇リフレッシュ休暇◇長期休暇取得可能◇多職種連携ができる◇家族手当など福利厚生あり◇アットホームなケアミックス病院にてリハビリスタッフ募集@福島区

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府大阪市福島区海老江2-1-36

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
入院・外来・訪問におけるリハビリテーション業務を担っていただきます ・一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・外来 ・訪問 数年単位でのローテーションにて回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟の専従としての配属あり 院内各種委員会の委員・科内での役割担当もあります 評価・見学実習指導(年間2年-3名を受け入れているため、3年-5年程度の間隔で担当する場合あり) ※実習指導者講習が未受講の方は適宜受講していただいております 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

岩倉ケアセンターそよ風の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/岩倉市】 ◆大手法人運営◆リフレッシュ休暇17日あり◆実質年間休日124日◆研修制度充実◆正社員登用制度あり◆ライフステージの変化に対応しながら長く安定して働ける環境が魅力です。

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛知県岩倉市八剱町大門出先29-1

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユニ・チャーム メンリッケ(兵庫)の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/神戸市中央区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

兵庫県神戸市中央区

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人

栃木県/日光市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆マイペースに働けます◆維持期のリハビリ◆自分のペースでリハビリ◆特別養護老人ホーム(入所)でリハビリスタッフの募集です@日光市

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

栃木県日光市

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
特別養護老人ホーム(入所)でリハビリ業務全般
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム彦根河瀬の言語聴覚士(ST)求人

滋賀県/彦根市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

滋賀県彦根市西葛籠町

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート京・西京極の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市右京区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

京都府京都市右京区西京極畔勝町55番地

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート猪名寺の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

兵庫県尼崎市猪名寺2丁目10-8

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート高石羽衣の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/高石市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府高石市高師浜4丁目1番22号

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート住之江の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市住之江区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63号

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート箕面小野原の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/箕面市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府箕面市小野原西6-14-15

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート武庫之荘の言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/尼崎市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

スーパー・コート プライム神石の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/堺市堺区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内(有料老人ホーム内)訪問にてセラピスト募集! ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90%◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府堺市堺区神石市之町19-27

施設形態

有料老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
リハビリ特化型施設(パーキンソン病特化型有料老人ホーム内)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設リハビリパーク黒川の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市北区】 ◆希少な介護老人保健施設ST様求人◆大手法人運営◆駅徒歩3分で通勤便利◆残業ほぼなし◆住宅・扶養手当あり◆福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県名古屋市北区志賀本通1丁目35

施設形態

介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設におけるリハビリ業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

医療対応住宅型有料老人ホームアクアホーム岡崎インターの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/岡崎市】 【介護管理者としてリハビリ及びその他業務全般を担っていただきます。】 ◆給与高水準◆マネジメント経験不要◆複数施設展開◆福利厚生充実◆基本土日休み◆キャリアアップできる環境◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県岡崎市大平町天神前8-1

施設形態

有料老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
管理者として業務、およびリハビリその他業務全般【臨床:管理業務=(6:4)】 ※施設の管理者ではありません。介護管理者というポジション(役割)になります。入居者の情報収集やアセスメント、施設内で入居者情報を共有、担当者会議にてリハビリの側面としての情報発信等を行います。 ※リハビリ業務も行っていただきます。終末期のリハビリです。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

徳島県小松島市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

対応が早く、丁寧に応じてくださり信頼できました。とても感謝しております。

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大阪府豊中市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

良かった点 ・進捗情報などこまめにスピーディーにご連絡いただけたことや、些細な質問などにも丁寧な説明や的確なアドバイスなどいただけた。 ・面接前など不安な気持ちにも寄り添っていただけ、前向きになれる言葉もいただけて自信を持って臨むことが出来たこと。

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東京都荒川区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

細かい点もしっかり話を聞いて頂けて安心し、事業所の情報も色々と聞けて良かったです。

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千葉県八千代市 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応してくださり、色々と情報も教えてくださってとても助かりました! ありがとうございました!

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東京都江東区 50代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親切丁寧にすすめてくださいます。小さい不安や疑問も、話しやすい雰囲気、質問しやすい環境を作ってくださるので大変心強いです。H様が担当でよかったと感じております。

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兵庫県加古川市 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いろいろな難しいことにも、親身になって相談にのっていただけた。

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神奈川県伊勢原市 40代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

Kさんに、とても親切かつ丁寧にサポートして頂きました。大変感謝しております。

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高知県高知市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して頂き、無事に転職先の内定を頂けました。ありがとうございました。

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神奈川県横浜市都筑区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

求職者の希望する転職先を探し、転職を無理に勧めたりせず、求職者が安心して就活できる、素晴らしいアドバイザーさんでした。

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愛知県一宮市 20代 女性 - 言語聴覚士

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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月09日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1640件 、2位は大阪府の1438件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の12937件 、2位は給与・各種手当充実の12770件 、3位は職場環境充実の12588件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5101件 、3位は放課後等デイサービスの4256件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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