言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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山王台病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/石岡市】 ◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けますリハビリ職募集!◆リスク管理を学べる環境法人施設でのお仕事です@石岡市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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茨城県石岡市東石岡4-1-38
- 施設形態
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病院(急性期)
- 業務内容
- 法人施設でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
ライフケア長浜デイサービスセンターの言語聴覚士(ST)求人
【沖縄県/中頭郡読谷村】 ◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇医療法人運営で安心◇個別機能訓練に注力◇読谷村勤務◇ワークライフバランス重視の方へおすすめのデイサービスです。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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沖縄県中頭郡読谷村字長浜1530-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア千葉営業所の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市美浜区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区新港42-4
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
三浦老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/岐阜市】 ◆地域密着のクリニック併設の介護老人保健施設◆日曜固定休◆年間休日116日◆退職金あり◆車通勤可能◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県岐阜市鏡島精華3-17-5
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設パーム春日井の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 ◆春日井市介護老人保健施設◆賞与4.0ヶ月◆年間休日111日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆PT/OT/ST在籍◆手当充実◆未経験・ブランク歓迎◆有給消化率97%◆チーム連携抜群◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市鳥居松町2-308
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設・デイケア(通所)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
おおくま病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 尼崎市◆2024年11月新築移転◆147床の地域包括病院◆年間休日115日◆有給入社2ヶ月後から支給◆子育て世代多数◆貴重な手の外リハビリあり◆入院・外来・在宅まで一貫して経験を積めます。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(一般/療養/地域包括)におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ユニ・チャーム メンリッケ(宮城)の言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設(自宅を拠点に直行直帰) ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
イノマタデンタルクリニック 訪問リハビリテーションの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市青葉区】 土曜日・日曜日・祝日休み!訪問リハビリでのお仕事です@仙台市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ 歯科
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 在宅における嚥下障害者のリハビリ等の業務 往診業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
さわやか春日館の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/春日市】 ◇大手法人グループ◇4週8休シフト制◇昇給賞与あり◇充実の福利厚生◇「幼・青・老共生」理念に基づく地域交流◇生きがい作りを重視する介護付きホームです◇
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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福岡県春日市上白水4-11
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおける機能訓練業務 ・食事や入浴などお客様の生活全般に関わるサポート ・ご利用者様とのレクリエーションなど 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
八木病院の言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 ◆駅チカ徒歩3分◆若手から中堅層が活躍中◆急性期・維持期の経験を活かせます◆救急病院でのお仕事です@福岡市東区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区馬出2-21-25
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)
- 業務内容
- 外来患者及び入院患者に行う言語訓練 ・発音訓練 ・構音訓練 ・嚥下訓練 ・言語訓練に伴う各種検査等 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
ガイア訪問看護ステーション港の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 【常勤のみ】基本給+歩合◆教育・フォロー体制充実◆土日休み◆年間休日120日以上◆年収5,000,000円以上も可能な訪問求人◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都港区浜松町1-19-4 佐藤ビル1階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 計画書、報告書、記録書などの作成、管理 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ東大阪若草の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手法人デイサービス求人◆キャリアパス制度◆企業独自の福利厚生制度◆資格取得支援◆研修制度充実◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市若草町9番20号
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など
- 雇用形態
- 常勤
笑笑音共栄店の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/瀬戸市】 リハビリ特化自立支援デイサービスにてリハビリ職増員募集/高給与/機能訓練と機械浴/1日型デイサービスでのお仕事です@瀬戸市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛知県瀬戸市共栄通4丁目24番地
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員の募集です。 ・入浴介助、健康チェック ・簡単な書類作成等 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
HITO病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/四国中央市】 【大手法人】福利厚生充実・最先端のリハビリ地域医療に貢献!キャリアアップもできる病院・関連施設でリハビリ職募集@四国中央市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県四国中央市上分町788-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期-回復期、関連施設におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア西東京営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/西東京市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都西東京市保谷町3丁目14-20
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア立川営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/立川市】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都立川市栄町6-1 立飛ビル6号館102号室
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社フロンティア板橋営業所の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 ◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都板橋区仲町22-11
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・地域包括センターなどを営業訪問。ケアマネジャーから福祉用具や介護保険住宅改修を必要としているお客様をご紹介いただく。 ▼ご訪問 ご紹介いただいた利用者様宅へ訪問 ▼ヒアリング 今のお困りごとやご要望、利用状況などをヒアリング ▼福祉用具のご提案(レンタル・販売) お悩みに合わせた最適なご提案 ▼アフタ-フォロー 定期的に利用者様にご連絡、お困りごとがないかヒアリング ※訪問件数は1日5‐10件程度 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ハイマート有玉の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆年間休日110日◆日曜固定休み◆子育て理解あり◆休みが取りやすい環境◆月平均残業時間2時間程度◆リフレッシュ休暇あり◆20代30代を中心に活躍中◆人間関係良好◆患者様とじっくり向き合える環境◆マイカー通勤可◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区有玉南町1436
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般 ※通所など兼務する可能性がありますが、基本専従です。
- 雇用形態
- 常勤
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニーKEiROW事業部の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/港区】 ◆新規事業の立ち上げに携わりたい方大歓迎◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆企業求人◆フレックスタイム制導入◆研修・技術支援担当◆管理者候補・新規サービスの立ち上げプロジェクトリーダー候補を募集します◆
- 給与
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年収 5,500,000円 〜 6,000,000円
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- KEiROW+業務(訪問での自費サービス) KEiROW業務のサポート 施術家への同行指導、研修、報告書作成 研修資料作成 ・リハビリ評価・計画立案 身体機能・日常生活動作評価 個別リハ計画作成 目標設定と進捗管理 ・介護施設リハ 施術時間は約25分-50分/件 姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレ 基本動作、日常生活動作訓練 嚥下訓練 住宅内動線確認と環境整備の助言 ご家族へ介助指導や助言 ・書類作成 リハビリ実施記録作成 担当ケアマネへ報告 計画書・報告書等作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
桃泉園北本病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/北本市】 車通勤可能/病院の求人/脳疾患/年間休日120日/リハビリ職複数在籍
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県北本市深井3丁目75番地
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期リハビリテーション病棟又は地域包括ケア病床・療養病棟などに入院されている患者さんや、外来患者さんの身体回復に伴う理学療法・作業療法・言語療法全般を行います。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスひまわりの言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆未経験歓迎◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩13分
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県越谷市東越谷1-2-14 1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション三鷹サテライト小金井の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/小金井市】 【希少!小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/子育てしながら働きやすい】訪問求人です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都小金井市東町4-31-6 宝ハイツ1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション三鷹サテライト武蔵野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/武蔵野市】 【希少!小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/子育てしながら働きやすい】訪問求人です
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都武蔵野市中町1-4-8 第一山下ビル 3F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハレノヒ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆瀬駅徒歩2分◆年間休日110日以上◆子育て理解◎◆就業時間内に学習し成長できる環境◆成人・小児対応で幅広い経験が可能◆手当充実で安定した働き方を実現!
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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東京都足立区綾瀬3-15-1 遠藤ビルANNEX301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
リニエ訪問看護ステーション中野の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/中野区】 リハビリスタッフ複数在籍/子育てしながら長く働ける環境が魅力/訪問求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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東京都中野区東中野3-16-14 小谷ビル301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 ・初回面接、カンファレンス(サービス担当者会議)への出席 ・ サービスの実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合支援センターエスポワール尼崎の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 日曜日、祝日休み!週2日勤務からご相談可能です!放課後等デイサービスでの児童指導員募集@尼崎市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県尼崎市杭瀬本町2-5-24
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ライズケアスタジオ住吉の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市住吉区】 ◇残業少なめ◇土日休み◇身体障がい者向けリハビリデイサービス◇リハビリ機器多数@住吉
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市住吉区万代東4-4-7 ヴィラ万代101号
- 施設形態
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デイサービス 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がい者向けリハビリテーション特化型デイサービスにおけるリハビリ業務全般(施設内リハビリ業務) 介護職員へのリハビリ指導 リハビリ計画書作成 レクリエーション・企画補助 職員への研修 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
北大阪ほうせんか病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 年休120日以上!働き方多様なケアミックス病院にてセラピスト募集! ◆基本給23万円以上◆リノベーションした新しい病院◆280床一般病棟/回復期病棟/地域包括病棟◆オペ件数多数◆リハビリ職多数在籍◆病院設備良好◆託児所あり◆教育体制充実@茨木市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府茨木市室山1-2-2
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 ・一般病棟145床(うち新型コロナ病棟60床) ・回復期リハビリテーション病棟85床 ・地域包括ケア病棟50床 ・外来 ・訪問リハビリ ※中途採用の場合は基本的には病棟配属になります。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
中江病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◆嬉しい17時終業◆残業月10時間程度◆賞与4ヶ月◆託児所完備◆子育て理解あり◆教育体制充実◆急性期から回復期まで経験可能◆専門リハビリも提供している病院です◆賞与4.0ヶ月◆託児所完備◆セラピスト複数在籍◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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和歌山県和歌山市船所30-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 地域包括
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者様を中心としたリハビリ業務全般を担当していただきます。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
藤民病院の言語聴覚士(ST)求人
【和歌山県/和歌山市】 ◆昇給年2回◆賞与3.85ヶ月◆有給消化率ほぼ100%◆残業ほぼなし◆提携託児所あり◆急性期から維持期まで幅広く経験できる環境です@和歌山市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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和歌山県和歌山市塩屋3-6-2
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A11月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1069件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の12983件 、2位は給与・各種手当充実の12806件 、3位は職場環境充実の12625件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6032件 、2位は小児療育の5114件 、3位は放課後等デイサービスの4269件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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