言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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雇用形態
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特別養護老人ホーム 浜松中央長上苑の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 【土日休み×賞与4.1か月分♪】プライベートとの両立◎浜松市内に5つの高齢者施設を有する法人から、特別養護老人ホーム内でのリハビリスタッフ募集です★
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区中島2丁目7-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにご入居されている方の機能訓練業務
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/那須郡那須町】 特別養護老人ホームにて機能訓練指導員の募集!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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栃木県那須郡那須町
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでの機能訓練業務 ショートステイ、地域密着型個室の利用者様に対するリハビリ業務を行っていただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
元気広場大岩の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ≪施設長、マネジメント希望の方大歓迎≫ デイサービスで機能訓練業務を経験後は施設長・マネジメント職へキャリアアップをお約束します。 ※正社員での採用となります
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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静岡県静岡市葵区大岩2-27-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 終日のデイサービスに加え、午前・午後それぞれに3時間プログラム(機能訓練+認知症+生活課題)を基本に笑顔で明るく利用者様に運動・生活課題プログラム等を実践し、アセスメントしていただくお仕事です。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション ともにの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/富田林市】 非常勤募集!訪問でのお仕事です@富田林市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府富田林市若松町西1-1882-1 麻野ビル206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
特別養護老人ホーム こうのとりの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市平野区】 長原(大阪)駅より 徒歩 5分!特養でのお仕事です@大阪市平野区
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-3
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特養もしくはデイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ゆりかごナースセンターの言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 ◇令和2年4月オープン◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日121日◇昇給・賞与有◇1年毎の契約更新◇介護事業所で、デイサービス・訪問看護・居宅介護支援でのお仕事です@高松市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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香川県高松市松島町2-12-8
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養通所介護におけるリハビリテーション業務 ・運動機能回復訓練、口腔ケア、排せつ、移動、コミニュケーション介助 ・利用者、家族からの相談援助 ・各関係機関との連絡調整 訪問におけるリハビリテーション業務 ・在宅療養者のご自宅を訪問し、主治医の指示による運動機能回復訓練 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
香住ヶ丘リハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/福岡市東区】 車通勤可!訪問看護ステーションでのリハビリ業務です@福岡市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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福岡県福岡市東区香住ヶ丘1-7-5
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務です。 要運転免許(AT限定可) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション悠の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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福岡県飯塚市若菜259-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務(訪問看護ステーション) ・小児・精神・難病・終末期(※経験を考慮) ・日々の記録(スマホから可能です) ・書類作成及び計画書の作成 ・1日6-7件を訪問 ・エリア:嘉飯地区/社用車利用(軽自動車) ※引き継ぎ後はコロナの影響で直行直帰の勤務となります。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービスセンター月見ヶ丘の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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宮崎県宮崎市本郷北方2589
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ライフサポートひなたの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆年間休日124日◆高待遇◆訪問兼務も可能◆ 地域に根ざした法人グループが母体です!安心のご就業環境!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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東京都練馬区氷川台2-14-3
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の機能訓練指導員 通所リハビリ、訪問兼務あり(配属相談可能) 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
なないろ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 【訪問リハビリ】金沢市・土曜日、日曜日、祝日休み!子育て中のスタッフが多いため、お子さんの行事や体調不良による急なお休みにも協力し合う体制ができています!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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石川県金沢市近岡町388番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 個人宅または施設への訪問リハビリ業務です。 ※訪問はマイカー借上になります 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ここねの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 お子様一人一人の心が豊かに 育つもう一つの場所になることを目的としている重症心身障がい児、児童発達支援施設です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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東京都足立区弘道1-3-24
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 童発達支援事業所及び放課後等デイサービスでのリハビリテーション業務、療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハステーションおひさまの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/中津川市】 土日休み!訪問看護ステーションでのお仕事です@中津川市
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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岐阜県中津川市千旦林212
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車免許 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
うるおい訪問看護リハビリステーションの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/廿日市市】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日125日◇残業少なめ◇直行直帰可能◇各種手当有◇代表がPTの訪問看護リハビリステーション求人@廿日市市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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広島県廿日市市佐方一丁目4番15号2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 車での訪問におけるリハビリ業務 訪問エリア:廿日市市東部、広島市(佐伯区、西区、中区) 対象は成人の身体へのリハビリが中心です。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エイジ・ガーデン日置荘の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/堺市東区】 年間休日113日!有料ホームでのお仕事です@堺市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市東区日置荘西町3丁29-3
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 比較的介護度が高めの利用者様もいらっしゃり、ベッドサイドのご対応等もあるかと思われます 【応募条件】 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションユーカリの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 ◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼ無し◆託児所あり◆子育て世代も活躍中◆マイカー通勤可能・駐車場無料◆病院併設の訪問看護ステーションでのお仕事です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-7
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
介護老人福祉施設引佐みやまの里の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市浜名区】 ≪福利厚生充実/未経験歓迎≫介護福祉施設でリハビリスタッフさん募集です@浜松市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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静岡県浜松市浜名区引佐町奥山1576-81
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護福祉施設における機能訓練指導業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ハート・ケア・ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/加古川市】 車通勤可!訪問看護ステーションでのお仕事です@加古川市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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兵庫県加古川市野口町古大内302-2ソレアードバーリオ103
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションオレガノの言語聴覚士(ST)求人
【奈良県/奈良市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆残業ほぼ無し◆マイカー通勤可◆駐車場無料◆
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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奈良県奈良市松陽台4-21-3 ミールム松陽台B201号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段は車(社用車)です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ぽかぽかホームえがおの言語聴覚士(ST)求人
【広島県/福山市】 【児童発達支援・放課後等デイサービス】@福山市松永町 日曜日、祝日固定の週休2日制です!
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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広島県福山市松永町5丁目10番24号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
シェアハウス上小田井の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区貴生町402villa上小田井壱番館701
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリテーション業務 配属先 マスト訪問看護ステーション 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
まはろ和光南の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/和光市】 転居手当あり!放課後等デイサービスでの業務でのお仕事です@和光市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県和光市南1-16-65
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの業務。 発達に課題がある児童の「放課後の家」として、子どもたちの成長を支援しています。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスkonohaの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 年間休日120日以上!放課後等デイサービスでのお仕事です@富士宮市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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静岡県富士宮市万野原新田3742-4
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
アイ・ハーツライフサポート御殿浜サテライトの言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/大津市】 ◇平成31年1月1日からサービススタートの訪問看護ステーション◇駅近@大津市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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滋賀県大津市御殿浜1-13
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問・通所でのリハビリテーション業務 ※訪問時の移動手段はバイクか車がほとんどです。 ※自転車でも相談可能です。 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
- 雇用形態
- 常勤
児童ルームたっちキッズ鳥栖中央の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市秋葉町1丁目1034-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの集団療育業務 保育士や児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、社会 福祉士など様々な資格や経験を持った職員が活躍しています。 自閉症など発達障がいなどの幼児たちの特性理解に努め、一人ひと りの成長に合わせた支援を行っています。 発達に課題を抱えたお子様一人ひとりの問題は異なるため、悩むこ とはありますが、職員みんなで協力し合い、支え合いながら日々の 療育を行っています。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ぶれ・すとの言語聴覚士(ST)求人
【宮城県/仙台市泉区】 水曜日、日曜日休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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宮城県仙台市泉区上谷刈字赤坂7番6号 なし
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ハッピースマイル津田店の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/ひたちなか市】 ◆日曜固定休み◆週2日-3日の勤務◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県ひたちなか市大字津田1488番地1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
あんど遊Kid’sわかみやの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/中央市】 日固定休み!放課後等デイサービスでのお仕事です@中央市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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山梨県中央市若宮31-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
こども発達支援きのねの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/春日井市】 常勤・非常勤募集!放課後等デイサービスでのお仕事です@春日井市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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愛知県春日井市高山町1-18-14 水野ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 配属先:小児施設、児童発達支援、放課後等デイサービス 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ナイスいわのぶの言語聴覚士(ST)求人
【徳島県/徳島市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@徳島市
- 給与
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年収 〜 3,000,000円
- 勤務地
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徳島県徳島市国府町北岩延池尻11-8
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの専門職員の業務全般 一例 ・支援計画のミーティングや書類作成(3時間/8時間中) ・当日の専門支援内容の組み立て・準備(1時間/8時間中) ・直接支援(2時間/8時間中) 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月19日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で49%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1727件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13423件 、2位は給与・各種手当充実の13241件 、3位は職場環境充実の13076件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6257件 、2位は小児療育の5329件 、3位は放課後等デイサービスの4479件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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