言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ドットライフ竹ノ塚駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区竹の塚
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
LiNK訪問看護ステーション香川の言語聴覚士(ST)求人
【香川県/高松市】 直行直帰が可能なので、ワークライフバランス重視の方にもお勧めです! ◆月給300,000円以上◆賞与あり◆土日休み◆直行直帰◆未経験歓迎◆精神科・小児分野に強み◆子育て世代活躍中◆社用車・スマホ貸与◆研修制度充実◆アニバーサリー休暇あり◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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香川県高松市
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 精神科訪問看護に係わるサービス提供 ※完全テレワーク(自宅からの直行直帰) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
熱田リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆リハビリ室面積が広く、綺麗で新しい病院です◆年間休日120日◆産休育休実績多数の回復期病院◆リハビリ道具の種類も多く、ウェルウォークなど最新機器もそろう先で質あるリハビリを学べます◆
- 給与
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月給 241,500円 〜 280,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 回復期病棟におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションモーメントあつぎの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/厚木市】 ◆2026年4月新規OPEN◆残業ほぼ無し◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆ダブルワーク可能
- 給与
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月給 265,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県厚木市下荻野848-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションモーメントの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆残業ほぼ無し◆ブランクある方歓迎◆マイカー通勤可◆年間休日110日以上◆ダブルワーク可能
- 給与
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月給 265,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区磯部1450-3 2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
障害児通所支援事業CoKomoの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市都筑区】 ◆障害児通所支援◆運動療育◆リハビリスタッフ募集◆日曜固定休◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 234,840円 〜 306,820円
- 勤務地
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神奈川県横浜市都筑区仲町台1丁目28-6 プラティーク仲町台3F-A
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における言語聴覚士業務 発達に心配があるお子さん、障がいを持つお子さんに学習と運動の2つのプログラムを通して支援をしています。
- 雇用形態
- 常勤
姫路聖マリア病院の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 ◆年間休日120日◆賞与年2回◆24時間託児所完備◆400床以上の大規模ケアミックス病院◆リハビリ職50名以上在籍◆教育体制充実◆播但線仁豊野駅から徒歩圏内◆単身寮あり◆ワークライフバランス重視の方必見です。
- 給与
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年収 3,409,280円 〜 3,907,040円
- 勤務地
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兵庫県姫路市仁豊野650
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内における言語聴覚士業務。
- 雇用形態
- 常勤
ブロッサムジュニア川崎平間教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市中原区】 駅近◆放課後等デイサービスでの求人◆
- 給与
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月給 280,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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神奈川県川崎市中原区北谷町55-1 北谷ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける発達支援業務、その他付随する業務 ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます。 お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
POCCO南アルプスしらねの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/南アルプス市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県南アルプス市飯野3730-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCOくしがたの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/南アルプス市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県南アルプス市小笠原307-5
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCO南アルプスこうさいの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/南アルプス市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県南アルプス市東南湖875-1
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCO音の泉しょうわちゅうおうの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/中巨摩郡昭和町】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1558-4
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCOスタディしょうわちゅうおうの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/中巨摩郡昭和町】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1558-4 山の都2 1階1-2号室
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCOかいりゅうおうの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲斐市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県甲斐市西八幡4064-12
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
POCCO音の泉こうふの言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 ◆託児所有り◆残業少なめ◆マイカー通勤可◆ブランクある方歓迎
- 給与
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年収 2,545,200円 〜 3,987,720円
- 勤務地
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山梨県甲府市南口町1-40
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 障がいのあるお子さまの放課後や学校休日の支援。 発達分野でのリハビリ業務。
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーションぽっかぽかの言語聴覚士(ST)求人
【福島県/いわき市】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆直行直帰可能
- 給与
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年収 2,360,000円 〜 3,860,000円
- 勤務地
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福島県いわき市東田町金子平93番地
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における言語聴覚士業務。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
放課後等デイサービスkikiの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/備前市】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆マイカー通勤可◆駅チカ!徒歩7分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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月給 220,000円 〜 230,000円
- 勤務地
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岡山県備前市香登本487-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
水野記念リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆足立区◆年間休日123日◆福利厚生充実◆急性期回復期外来から介護老人保健施設施設まで◆幅広い経験を積める法人求人◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井5-5-5
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・施設における言語聴覚士業務全般 ※法人での採用の為、異動・兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
水野記念病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆足立区◆年間休日120日◆福利厚生充実◆急性期回復期外来から介護老人保健施設施設まで◆幅広い経験を積める法人求人◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井6-32-10
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・施設における言語聴覚士業務全般 ※法人での採用の為、異動・兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
水野介護老人保健施設の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆足立区◆年間休日120日◆福利厚生充実◆急性期回復期外来から介護老人保健施設施設まで◆幅広い経験を積める法人求人◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都足立区西新井6-24-13
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院・施設における言語聴覚士業務全般 ※法人での採用の為、異動・兼務の可能性があります
- 雇用形態
- 常勤
日野病院の言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府堺市東区北野田626
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(地域包括ケア) クリニック(外来) 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 常勤
あんじゅ グランディールの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市南区】 ◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆研修制度充実
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市南区下溝594番地11
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつなぐの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【年間休日120日&土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です!
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市北土居4丁目19-17タウンコート北土居B棟102号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車:有 サービス提供地域 松山市(島嶼部を含む)、東温市、伊予市、松前町、砥部町 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都荒川区西日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会・光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
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月給 280,000円 〜
- 勤務地
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東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
(仮称)ぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡遠賀町】 ◆2026年4月オープン◆月給270,000円以上◆賞与3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆個別療育メイン◆短時間正職員制度あり◆オープニングスタッフとして一から環境づくりに関われます。
- 給与
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月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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福岡県遠賀郡遠賀町
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ!徒歩6分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3 グリーンヒルタカハシ1階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
城東病院の言語聴覚士(ST)求人
【山梨県/甲府市】 ◆車通勤可能◆病院の求人リハビリ職員複数在籍◆土日祝固定休み◆残業少なめ◆寮有り◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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山梨県甲府市城東4-13-15
- 施設形態
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病院(総合) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 医療療養病棟もしくは介護医療院におけるリハビリテーション業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
あんじゅ ほしがおかの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/相模原市中央区】 ◆経験不問◆管理職登用実績有り◆託児所完備◆放課後等デイサービスでの募集◆
- 給与
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月給 252,000円 〜 295,000円
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区星が丘2丁目16番5号
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A03月12日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で48%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1730件 、2位は大阪府の1472件 、3位は神奈川県の1100件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13410件 、2位は給与・各種手当充実の13229件 、3位は職場環境充実の13057件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6241件 、2位は小児療育の5325件 、3位は放課後等デイサービスの4476件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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