佐賀県唐津市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初にサポートいただいた時点では、転居などを考えていませんでした。転職はしたいが家庭状況を考えると、転職は現実的に難しい状況をSさんがくみ取ってサポートしていただけました。そのこともあって、人材バンクさんを使わせていただこうと思いました。ありがとうございました。
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千葉県千葉市中央区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

非常に親身に丁寧にご対応くださいました。『やってみたいけど、自分には無理かもしれない』と少し諦めていた分野について、本音の部分を汲み取ってくださったことで、新しい分野への挑戦に繋がりました。不安に思う点についても、先方様へ問い合わせをしてくださったことが自身の納得に繋がり、良い転職活動ができました。お世話になれたことは、ラッキーでした！本当にありがとうございます。
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東京都大田区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

提出書類にも目を通して頂き、的確なアドバイスも頂けました。
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愛知県額田郡幸田町 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

対応も早く、親切・丁寧にお話ししてくださって安心感がありました。
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大阪府大阪市東成区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

僕の人生/キャリアを考えて親身にプランを提案して頂き、感謝しております！
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東京都新宿区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

お仕事の案件を紹介していただき、仕事やプライペートでなかなか確認できない私にも優しく誘導してくださいました。ありがとうございましたm(__)m
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大阪府大阪市東住吉区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変親身に相談に乗っていただけて感謝しています。返信も丁寧で迅速に対応していただけました。また、面接練習も的確にアドバイスをいただけ安心して本番に挑めました。
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神奈川県川崎市中原区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

就職活動が久しぶりだったので、現在のうごきかた、相場、書類の作り方、面接対策など広くお世話になりました。丁寧にご指導いただけました。
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東京都江東区 50代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親切丁寧にすすめてくださいます。小さい不安や疑問も、話しやすい雰囲気、質問しやすい環境を作ってくださるので大変心強いです。H様が担当でよかったと感じております。
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千葉県印旛郡栄町 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応いただけたこと感謝してます。色々こちらの都合に合わせていただけたり、緊張をほぐすような言葉の選択であったり、助けられました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A06月18日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で51％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1796件、2位は大阪府の1575件、3位は神奈川県の1175件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14340件、2位は給与・各種手当充実の14111件、3位は職場環境充実の13989件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6849件、2位は小児療育の5609件、3位は放課後等デイサービスの4709件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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