言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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ドットライフ東陽町の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江東区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江東区東陽1-25-4 ブリリアンス丹羽301
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ北千住の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ野田の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/野田市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県野田市宮崎133-30 SKビル2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ錦糸町駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/墨田区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/浦安市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ柏の葉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル2階
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中区】 ◆名古屋を中心に運営する大手法人◆2次救急指定病院として近隣の高度急性期を支えています◆残業少なめ◆キャリアアップ◆ワークライフバランス◆福利厚生充実◆子育て理解あり◆地域に根差したリハビリ◆
- 給与
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年収 3,437,000円 〜 4,157,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ職業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
サンFC吉川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/吉川市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県吉川市美南5-9-8 アルトモデーロ壱番館1-3号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様（6歳-18歳まで）の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
サンFC朝霞の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆年間休日115日◆サッカー療育を行う放課後等デイサービス◆小児分野・サッカー未経験も大歓迎◆残業ほぼなし◆プライベートとの両立可能◆
- 給与
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月給 230,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市根岸台1-6-56
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 放課後等デイサービスのスタッフとして、発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様（6歳-18歳まで）の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育、発達支援を行います。また、送迎業務も担当していただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ小岩の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区西小岩1-9-16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
掛川北病院の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/掛川市】 掛川市の療養病院求人！年間休日110日
- 給与
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月給 213,461円 〜 307,152円
- 勤務地
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静岡県掛川市下垂木3350
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 療養病院でのリハビリテーション業務 病院内において、身体に障害がある患者の基本的な日常生活動作能力を回復させるために、運動やマッサージ等の治療や訓練・援助等を行う。
- 雇用形態
- 常勤
坂本病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/葛飾区】 ◆高年収◆立ち上げ通所での募集あり◆寮あり◆JR総武線沿線の一般病院求人◆有給消化率80％程度◆残業ほぼなし◆昭和57年設立の診療所から始まった地域密着型病院◆一般・療養病棟あり◆併設された訪問看護ステーションあり◆急性期から在宅まで幅広くサポート◆
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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東京都葛飾区西新小岩4-39-20
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ▼一般職 ケアミックス型病院におけるリハビリ業務 ・入院リハビリ、外来リハビリがあります。 ・入院から外来、入院から訪問と長期に渡って患者さんをフォローしていきます。 ・足底板療法を入院外来リハビリの一環で行っています。 ・リハビリ特化型デイサービスにて機能訓練指導員 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ三郷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/三郷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県三郷市三郷1-1-10 徳重ビル303
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船堀の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/江戸川区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都江戸川区船堀1-4-13 シャンサール504
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ツクイ東大阪石切訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆全国展開の大手訪問看護ステーション◆教育・サポート体制充実◆福利厚生充実◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆キャリアパス制度あり◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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月給 255,000円 〜 315,000円
- 勤務地
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大阪府東大阪市中石切町2-9-3 PLAZA21-2D
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 ・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価) ・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言) ・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援) ・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ取手駅前の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/取手市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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茨城県取手市取手3-4-21 中村ビル4階4-B号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
田中吉祥寺病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。
- 給与
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月給 245,000円 〜 320,000円
- 勤務地
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東京都練馬区関町南3-9-23
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療サポート業務 ・患者様に関わるご家族、関係事業所、院内関連部門との連携 ・運転業務（患者様宅の訪問、物品のお届け） ・診療帯同（物品の用意や手渡しなどのサポート※医療行為は医師が行います） ※基本的には、医師とサポートスタッフで訪問します。必要に応じて、帯同いただくことがございます。 ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど（基本的なPC入力スキルがあれば可） ※電子カルテ使用
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/大田区】 ◆高待遇◆都内複数拠点◆年間休日116日◆残業月平均約8時間◆子育て支援・住宅支援あり◆充実の研修体制で未経験も安心◆利用者様に寄り添う訪問看護ステーションです！◆
- 給与
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月給 264,000円 〜
- 勤務地
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東京都大田区
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
みんなの在宅クリニック板橋の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/板橋区】 訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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東京都板橋区加賀2丁目7
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 事務長補佐 ・訪問診療における医師や看護師との帯同・サポート業務 ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE小山の言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/小山市】 ◇希少◇年収4,780,000円以上◇年間休日113日◇退職金完備◇大手ホスピス運営の住宅型有料老人ホームの施設長オファー◇
- 給与
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年収 4,780,000円 〜 5,020,000円
- 勤務地
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栃木県小山市城東2-118
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE岡崎の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岡崎市】 【今話題】施設長求人5,290,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,290,000円 〜 5,530,000円
- 勤務地
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愛知県岡崎市明大寺町仲ヶ入29-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ReHOPE大高の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市緑区】 【今話題】施設長求人5,290,000円以上◇年間休日113日◇残業ほぼ無◇大手ホスピス◇
- 給与
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年収 5,290,000円 〜 5,530,000円
- 勤務地
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愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・スタッフ管理 ・収支管理 ・運営管理 ・営業 ・窓口対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ大宮駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市大宮区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区錦町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ南浦和駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区南浦和
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ越谷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市弥生町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ川口駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/川口市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市栄町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ朝霞台駅前の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/朝霞市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県朝霞市東弁財
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ川崎駅前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区本町
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ市原の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市原市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県市原市有秋台西2丁目4-41
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
福島県郡山市 20代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応して頂きました。
続きを見る大阪府寝屋川市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧で、電話時もこちらの子供の泣き声がすると気を使ってくれたりと細やかな対応をして頂きました。
続きを見る新潟県阿賀野市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
同じ女性ということもあり、出産子育てによるブランクや復帰への細々とし不安や問題にも共感しながら丁寧に対応していただきました。
続きを見る兵庫県西宮市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
レスポンスが早く、不安に思っていることも的確にアドバイスいただけました。 面接対応でも課題なども提案していただきました。何より相談しやすいお人柄で大変満足しております。
続きを見る大分県杵築市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
私の気持ちや状況を理解して下さり、私に寄り添った対応やお言葉をいつも頂きました。私の我が儘も聞いて下さり、本音で相談ができました。心から感謝しています。
続きを見る兵庫県姫路市 30代 男性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
過去の経験まじえて親身に話を聞いていただきました。
続きを見る神奈川県横浜市南区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
会話からどんな職場が合うのか、これからどんな働き方をしていきたいのかなど、具体的に想像して考える時間を設けて下さったのが本当に有り難かったです。また仕事以外のプライベートの話や答えのない漠然とした不安にも耳を傾けてくださり、心強かったです。最後まで就職先に迷っていましたが、私と何度も会話した上で、Kさんが提案してくださった事業所なら大丈夫！頑張れそう！と思い、決断できました。今回は本当にありがとうございました。
続きを見る東京都足立区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と本当に感謝しています！ 今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
続きを見る京都府亀岡市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に話しを聴いて下さり、事業所様への質問や確認などをお願いした時にも、毎回迅速に対応して頂きました。私の年齢が高めなこともあり、転職活動に不安を感じていましたが、大変心強く感謝しております。
続きを見る東京都日野市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応してくださり助かりました。細かい質問にも詳細に説明、確認ありがたかったです。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A03月04日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で47％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1716件 、2位は大阪府の1456件 、3位は神奈川県の1097件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13362件 、2位は給与・各種手当充実の13185件 、3位は職場環境充実の13002件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6227件 、2位は小児療育の5294件 、3位は放課後等デイサービスの4446件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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