言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設いるかの家リハビリテーションセンターの言語聴覚士(ST)求人

岡山県/浅口市】 お休みがしっかりと取れるのでプライベートを大切に過ごすことができ、仕事に対するモチベーションを維持する事ができる職場です。その人らしい生活を送れるよう努めている介護老人保健施設でのお仕事です@浅口市

給与

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勤務地

岡山県浅口市寄島町16089-16

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設での療法業務に従事していただきます。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ロイヤルレジデンス新座の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/新座市】 施設内訪問のため移動の負担なし◆シフト時間相談が可能で家庭との両立もしやすい環境◆昼食290円の食事補助あり◆マイカー通勤可能◆年末年始手当あり

給与

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勤務地

埼玉県新座市野火止7-4-55

施設形態

サービス付き高齢者向け住宅

交通費

支給あり

業務内容
施設併設の訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 ※ご勤務は、併設サービス付き高齢者向け住宅の施設内のみになります。
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションしんの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/交野市】 ◆駅徒歩2分◆駐車場無料◆月給300,000円以上可能◆日固定休み・年間休日108日◆残業月平均2時間以内◆PT・OT・ST合計20名体制で教育体制も充実の訪問看護ステーションです

給与

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勤務地

大阪府交野市私部西1丁目11-5 HIKO壱番館208号室

施設形態

訪問看護・リハ

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車;バイク
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ファーストクラスしらなみ教室の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市住之江区】 ◇時給1,300円◇週2日から勤務可◇日曜・祝日固定休みで年間休日125日以上◇残業ほぼ無し◇有給消化率100%◇大手教育法人が母体◇個別・集団療育にてSTの専門性を発揮できます。

給与

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勤務地

大阪府大阪市住之江区南港中3-3 南港しらなみ団地第33号棟101

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

to nurse訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

石川県/金沢市】 ◇年間休日115日◇残業ほぼなし◇直行直帰可能◇訪問エリアは金沢市周辺◇難病・精神・小児など幅広い経験が積める◇子育て中のスタッフも活躍中◇「こころのままに、自由に生きる」を支える訪問看護ステーションです。

給与

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勤務地

石川県金沢市古府1-185 修和テナント1号室

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリ業務
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

青葉リハ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/横浜市青葉区】 即戦力歓迎◆訪問の求人◆

給与

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勤務地

神奈川県横浜市青葉区すすき野2-5-4 すすき野東急ストア2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問にてリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援こころとそだちの広場にじいろの言語聴覚士(ST)求人

兵庫県/伊丹市】 ◇伊丹市◇2023年4月開園の新しい施設◇週4時間から勤務時間相談可能◇夕方・土曜勤務できる方歓迎◇送迎業務無しで療育に集中できる◇医療・保育・福祉を展開する安定法人が母体です。

給与

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勤務地

兵庫県伊丹市昆陽南3-134-1-101

施設形態

児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における作業療法士・言語聴覚士業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1-3ケース) 個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック 面談などは基本的に管理者、児童発達支援管理責任者が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 療育記録や研修記録の作成、簡単な事務作業があります。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

みらいの森こども園の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/福岡市東区】 ◆2026年3月OPEN予定◆日祝休み◆児童発達支援◆借り上げ社宅あり◆新規立ち上げ◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

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勤務地

福岡県福岡市東区原田4丁目24番57号

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援事業所における児童(未就学児)に対する機能発達支援の業務
雇用形態
非常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

ひっぽファミリー桃ヶ池の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇児童発達支援◇未就学児対象◇JR南田辺駅徒歩3分◇3路線アクセス可◇土祝も運営◇OT・STの専門性を活かせる◇感覚統合や個別プログラム充実◇お子様と保護者に寄り添う施設です。

給与

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勤務地

大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町2-2-20

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務。 発達の遅れや障害があるお子さまの支援。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスピクシーの言語聴覚士(ST)求人

熊本県/水俣市】 ◆2022年オープンのきれいな事業所◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可能◆無料駐車場完備◆高速代支給や社宅相談も可能◆定員10名の小規模施設で子どもたちとじっくり向き合える環境です@水俣市

給与

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勤務地

熊本県水俣市古城2-1-10

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

メディケア訪問看護リハビリステーション福岡城南の言語聴覚士(ST)求人

福岡県/福岡市城南区】 ◆17時終業で残業ほぼなし◆副業やWワークも相談可能◆定着率が高く人間関係が良好◆9時から17時の働きやすい勤務時間◆プライベートと両立しながら地域医療に貢献できる訪問リハビリのお仕事です。

給与

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勤務地

福岡県福岡市城南区長尾5丁目9-10 リアライズビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給なし

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務。 報告書や計画書の作成業務(月末業務) 各種事務作業 [訪問エリア]城南区中心。南区、早良区、西区 【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援所フラミンゴの言語聴覚士(ST)求人

福岡県/福岡市城南区】 ◆2025年10月開設の新しい事業所◆認定こども園内に併設◆日曜祝日固定休み◆週3日・1日4時間から相談可◆残業ほぼなし◆副業・Wワーク可能◆駅徒歩圏内◆0歳から2歳の早期療育に携われる環境です。

給与

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勤務地

福岡県福岡市城南区南片江6-11-7

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護イデアの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市瑞穂区】 ◇お坊さんが経営する訪問看護ステーション◇年間休日115日◇残業ほぼなし◇365日24時間対応◇駅チカ徒歩圏内◇スピリチュアルケアも重視し、利用者様の心身に寄り添う支援を提供しています◇

給与

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勤務地

愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4丁目49番地 下坂ハイツ1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ウィズ・ユー荻窪の言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆2025年6月OPEN◆放課後等デイサービス◆リハビリ職募集◆日曜日定休◆働きやすい職場

給与

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勤務地

東京都杉並区上荻3-28-10

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に関する業務全般 ・現場での子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験をできるイベントの企画全般 ・学校-事業所-子どもの自宅までの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設希望の館の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/東温市】 ◇賞与4.25ヶ月◇日曜日固定休み◇年間休日112日◇実働7.5時間/日で17:15終業◇リハビリ職複数在籍有◇施設での経験不問◇明るい雰囲気の職場の介護老人保健施設求人です@東温市

給与

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勤務地

愛媛県東温市則之内甲2783-1

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設における入所者に対するリハビリテーションの実施 ・短期集中リハビリテーション ・電子入力 等 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

吉祥院病院の言語聴覚士(ST)求人

京都府/京都市南区】 ◇公益社団法人が母体◇JR駅徒歩7分◇44床の一般病棟で地域包括ケアの中核を担う◇在宅復帰を最重要視したリハビリ体制◇多職種連携がスムーズ◇研修・教育体制も充実した病院です!

給与

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勤務地

京都府京都市南区吉祥院井ノ口町43

施設形態

病院(総合) 病院(地域包括ケア) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
地域包括ケア病棟における入院リハビリテーション業務(1病棟のみ) ※訪問リハビリも併設されております 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
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言語聴覚士(ST)

児童発達支援・放課後等デイサービススマイリーハーツの言語聴覚士(ST)求人

東京都/大田区】 2022年1月OPEN!放課後等デイサービスでのお仕事です@大田区

給与

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勤務地

東京都大田区雪谷大塚町10-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務、児童指導員業務も兼務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーション ナイチンゲールの言語聴覚士(ST)求人

徳島県/阿南市】 ◇日曜日固定休み◇時給の他に100円/件の訪問手当有◇週3日からの非常勤求人で社保完備◇訪問リハビリスタッフさんの募集です!@阿南市

給与

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勤務地

徳島県阿南市見能林町南林396

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 患者様のご自宅に訪問してリハビリを行っていただきます。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス アミティエ米里の言語聴覚士(ST)求人

北海道/札幌市白石区】 ・リハビリ職初採用/小児未経験大歓迎 ・今回リハビリ職初採用増員目的の為募集をかけております。療育などを全般に行っており、小学3年から高校3年生までの方がご利用されております。 ・未経験だけど放課後デイで経験してみたい方!リハビリ立ち上げに関わりたい方等にオススメです。

給与

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勤務地

北海道札幌市白石区米里4条1丁目3番18号

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

ケィズリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

東京都/杉並区】 ◆年間休日126日◆プライベートも充実させたい方必見◆勤務時間ご相談可能◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆

給与

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勤務地

東京都杉並区上荻一丁目18-16 亀屋酒販ビル第1 501号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
雇用形態
非常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

ルル訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

群馬県/前橋市】 ◆土日固定休み

給与

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勤務地

群馬県前橋市広瀬町1-28-10

施設形態

デイサービス 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
施設や個人宅への訪問におけるリハビリ業務 退院後、手術後のリハビリ、脳血管疾患、整形疾患、神経難等の方へのリハビリ業務 ※前橋市、高崎市を中心に訪問を行います。 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

つむぎの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/松原市】 ◆児童発達支援・放課後等デイサービス◆定員10名◆送迎業務無し◆地域密着◆バス停徒歩2分◆日曜・月曜定休◆副業可能◆短時間から相談可◆アットホームな環境で専門性を発揮できます。

給与

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勤務地

大阪府松原市岡4-2-22

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型事業所重症児デイサービス実さきの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市北区】 ◆定員5名の超少人数制◆医療的ケア必須の専門領域◆小児科専門医と連携◆音楽・アロマなど五感刺激療育が充実◆一人ひとりと深く向き合える環境です

給与

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勤務地

愛知県名古屋市北区柳原2丁目16番11号

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
重症児デイサービスにおける機能訓練業務 機能訓練計画書の作成及び評価 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型事業所重症児デイサービス実のりの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市西区】 ◆重症児・医療的ケア児支援のスペシャリスト集団◆PT/OT配置で個別機能訓練に注力◆定員少なめでじっくり利用者様と向き合える◆充実の専門体制でスキルアップを目指せる環境です。

給与

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勤務地

愛知県名古屋市西区城西2丁目19-30 城西ビル1F

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
障害のあるお子様にリハビリ計画書の作成、個別リハビリを行って頂きます。対象は1-18歳までの重症心身障がい児です。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設大阪城ケアホームの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市城東区】 ◆駅徒歩5分◆年間休日実質119日◆残業月1時間程度◆賞与3.7ヶ月実績◆昼食無料など福利厚生も充実◆2024年11月より強化型へ移行予定です◆

給与

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勤務地

大阪府大阪市城東区鴫野西2-5-24

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設・デイケアにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションほっぷの言語聴覚士(ST)求人

大分県/大分市】 ◆ダブルワーク可能◆未経験歓迎◆

給与

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勤務地

大分県大分市大字皆春312-4

施設形態

訪問看護・リハ 小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションからの訪問リハビリ業務、放課後等デイサービスにおける機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

めいゆ~るの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市西区】 ◆訪問看護ステーションでのリハ立ち上げ◆新しく雰囲気の良い職場◆1日4-5件の訪問◆精神科訪問も経験できる◆直行直帰可能◆残業ほぼ無し◆

給与

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勤務地

愛知県名古屋市西区上小田井2-173 コーポハンター301

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

第二リタの心療育学苑の言語聴覚士(ST)求人

長崎県/諫早市】 ◆JR諫早駅より徒歩約9分◆車通勤可能◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆週20時間から相談可能◆子どもたちの可能性を引き出す療育を行う放課後等デイサービスです。

給与

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勤務地

長崎県諫早市永昌東町22-48

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

訪問看護ステーションおうちへ帰ろうの言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 ◆年間休日120日◆未経験歓迎◆子育て両立可能◆アットホームな職場◆リハビリスタッフ複数在籍◆

給与

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勤務地

富山県富山市藤木1632-202

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリ業務と記録業務をしていただきます。 看護師とリハビリスタッフが共同してサービスを行っています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

看護の歩の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市西成区】 ◆時給1,700円以上◆週1日から可◆ダブルワーク可能◆残業ほぼなし◆駅徒歩1分◆勤務時間も柔軟に相談可能◆ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

給与

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勤務地

大阪府大阪市西成区岸里東2-15-13

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
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言語聴覚士で転職したご利用者様の声

東京都足立区 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

懇切丁寧にいつも御対応くださり、最初から最後まで大変心強かったです。良いキャリアパートナーさんに巡り会えて幸せです。ありがとうございました。

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埼玉県吉川市 30代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

対応の早さに驚きと感謝です。 電話口の声から、人柄の良さが伝わってきます。 仕事とはいえ、寄り添いの気持ち、ありがとうございました。 嬉しかったです。

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愛知県岩倉市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても話しやすい印象で安心して相談できました。ありがとうございました。

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京都府京都市伏見区 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

親切丁寧に、迅速に対応してくださいました。連休中でもメール対応してくださり、LINEでの連絡も速やか、不安に思う事がありませんでした。大変お世話になりました。ありがとうございました!

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千葉県松戸市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても迅速、丁寧な対応をありがとうございました。 私の希望する条件に合う職場探しから、先方とのやりとり、内定まで、全てにおいて満足です。 他社と並行して利用していくつもりでしたが、S様の丁寧な対応を受け、こちらで転職活動をさせていただきました。 もしまた転職活動をすることになってしまいましたら、こちらを利用したいと思います(転職しないに越したことはないのですが!) また同業の友人が転職活動で迷っていたらこちらを紹介しますね。 この度は本当にありがとうございました。

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大阪府高槻市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

電話はいきなりかけずにこちらの都合を確認してからかけるなど、とても気配りができる方で助かりました。こちらの心情をくみとりながらアドバイスや励まし、適時報告してくださって信頼しておまかせできました。もしまた仕事探すことがあったらまた同じ方に担当してほしいと思います。

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大阪府高石市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

お忙しい中、いつも丁寧にご対応いただき、こちらを気遣ってくださる事、就職先の担当者様とのやりとりも綿密に行なってくださり、感謝しております。

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新潟県阿賀野市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

同じ女性ということもあり、出産子育てによるブランクや復帰への細々とし不安や問題にも共感しながら丁寧に対応していただきました。

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埼玉県熊谷市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いろいろと早い対応ありがとうございました。初めは素早すぎる営業の電話に驚き警戒をしてしまいましたが、営業が素早いのだから熱心で、色々な対応も素早いのかもと思い、Mさんにお願いしました。お願いして良かったです

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北海道札幌市西区 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

私自身の悩みや不安もひとつずつ聴き受けてくださり、とても相談しやすかったです。そして連絡も程よい頻度でしてくださり、お電話でのやり取りも丁寧でとても助かりました。ありがとうございます。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A12月02日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1633件 、2位は大阪府の1448件 、3位は神奈川県の1067件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の12958件 、2位は給与・各種手当充実の12784件 、3位は職場環境充実の12601件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6024件 、2位は小児療育の5106件 、3位は放課後等デイサービスの4263件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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