言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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にんじん健康ひろばの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/国分寺市】 ◆未経験相談可能◆研修制度充実◆教育充実◆住宅手当・扶養手当あり◆リハビリ職複数在籍◆地域との交流を図れる◆働きやすい環境◆患者様とじっくり向き合う環境◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都国分寺市西元町2-16-40
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般 ※異動の可能性あり 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
Gripキッズ大宮日進第2校舎の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市北区】 ◆2024年10月開校予定◆年間休日111日◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆送迎について相談可◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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埼玉県さいたま市北区日進町2丁目542-3 日進秀宝ビル1F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募資格】 自動車運転免許必須 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
おれんじはうすの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/交野市】 放課後等デイサービスにて募集@交野市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府交野市星田5-29-8-105
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 小学校1年生から高校3年生までの児童が対象 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションかなりやの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/東海市】 ◆社用車貸与◆残業ほぼ無し◆小児から成人まで経験できる◆訪問看護ステーションでのリハビリ職募集です!
- 給与
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- 勤務地
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愛知県東海市加木屋町東島田3-20 メゾン島田102
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
特別養護老人ホームラスール長沢の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市多摩区】 ◆2025年9月オープン予定の特養でのセラピスト募集◆ICT化を積極的に推進する先進的な社会福祉法人が運営◆ワークライフバランスばっちり◆川崎市を中心に5施設を展開する安定法人◆職員300人以上◆綺麗な施設でゆったりとした働き方が可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市多摩区長沢2丁目11-1
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスCrescitaの言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/富士宮市】 ◆日曜・祝日固定休み/年間休日127日 ◆放課後等デイサービスの求人 ◆アットホームな環境です。
- 給与
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- 勤務地
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静岡県富士宮市宮町7番6号
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
児童発達支援ふぉるての言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/浜松市中央区】 ◆日曜日、祝日休み◆児童発達支援の求人◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町1787
- 施設形態
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小児施設 障害者支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援におけるリハビリ業務、療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
生活支援センターわたぼうしの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/半田市】 ◇年間休日120日以上◇児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護と幅広く携われます◇発達・生活動作に対するアセスメントや、発語訓練など専門性を発揮できる環境です@半田市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県半田市有楽町1-11-6
- 施設形態
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デイサービス 小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス、デイサービスでのリハビリテーション業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ハビリス白千鳥クリニックの言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/荒尾市】 ◆子育て中のスタッフ大歓迎◆綺麗な職場◆有床クリニックでのお仕事です!
- 給与
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- 勤務地
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熊本県荒尾市蔵満1858番地1
- 施設形態
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クリニック(外来) クリニック(病棟)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおける病棟・外来患者様へのリハビリ・カンファレンス等の業務 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
発達サポートセンターつむぎの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@茨木市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府茨木市駅前1丁目8番20号 1階右側
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 ・療育 ・療育準備及び片付け ・保護者対応 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
クローバーホスピタルの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆年間休日125日以上◆ワークライフバランス重視◆院内保育あり◆敷金礼金負担補助制度あり◆ジェネラリストを目指したい方◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病棟でのリハビリテーション業務 ・老人保健施設でのリハビリテーション業務 ・訪問リハビリテーション業務 ※基本は病棟配属になりますが、相談の上決定いたします。 回復期以外は、難病疾患や呼吸器疾患など幅広くリハビリを実施しています。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設 ルーエしもつまの言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/下妻市】 【下妻市】介護老人保健施設リハビリ職募集◇賞与4ヶ月◇経験者歓迎◇ご年収等、経験考慮あり!ご相談ください◇
- 給与
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- 勤務地
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茨城県下妻市江1832
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 ※通所兼務あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスRIKUの言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/南足柄市】 ◆2024年9月新規OPEN◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県南足柄市中沼491-11
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
重症児デイサービス七彩のはなの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市中川区】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市中川区中郷3丁目49番地
- 施設形態
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児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 非常勤
発達サポートスペースオットいまの言語聴覚士(ST)求人
【岡山県/岡山市北区】 【未経験歓迎】日曜休み・高給与/療法士在籍あり/代表がOTの小児リハビリ求人。外部講師も積極的に介入で教育体制充実。定時17:30で働きやすい期間限定オファーです!
- 給与
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- 勤務地
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岡山県岡山市北区今3丁目1-45
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育業務 支援内容:個別療育・集団療育等(作業療法・運動療法・学習支援・ソーシャルスキルトレーニング(SST)など) 配属先:児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達未来スタジオippo牛津教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆令和6年12月オープン◆
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県小城市牛津町牛津573-12
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 児童への療育活動(学習、生活、運動、創作) 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こども発達未来スタジオippo三日月教室の言語聴覚士(ST)求人
【佐賀県/小城市】 ◆残業ほぼなし◆事業拡大中◆児童発達支援・放課後等デイサービス@小城市
- 給与
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- 勤務地
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佐賀県小城市三日月町金田1209-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援に支援業務 児童への療育活動(学習、生活、運動、創作) 活動イベントの企画・準備 専門支援の実施・計画作 その他、PCを使った簡単な記録の入力 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
特定非営利活動法人 合の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/越谷市】 越谷市を中心に特定非営利活動法人が運営する小児・障がい者施設の求人です。 軽度発達障がい・重症心身障害のお子様への療育、成人の方への関わりも有ります。 社内保育所が有る為、子育て世代の方も安心して働けます。 シフト制のお仕事で、残業はほぼ有りません。
- 給与
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- 勤務地
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埼玉県越谷市大里729-1
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における障がい児童のリハビリ、発達支援等の業務 ※法人採用です。
- 雇用形態
- 非常勤
里童こころと育ちのクリニックの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆希少な小児クリニック求人◆ST3名在籍◆年間休日115日◆教育充実◆@豊橋市
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊橋市吉川町61番地
- 施設形態
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クリニック(精神科) 小児施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童精神科クリニック(子どもリハビリテーション、子どもデイケア)におけるリハビリ業務(2F) 通所リハビリテーション(高齢者デイケア)でのリハビリ業務(1F)の兼務の可能性有り 【応募条件】 ・普通自動車運転免許(AT可) 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターファイン高崎の言語聴覚士(ST)求人
【群馬県/高崎市】 ◆土日休み◆残業ほぼなし ◆ゆったりリハビリ◆利用者様と向き合える◆デイサービスでのお仕事です@高崎市
- 給与
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- 勤務地
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群馬県高崎市江木町1511
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスにおける機能訓練指導員業務。 介護職、看護師と連携しての業務になります。 介護業務あり 機能訓練指導の他に入浴介助や排泄介助、食事介助等
- 雇用形態
- 非常勤
cocoa kids そはらの言語聴覚士(ST)求人
【岐阜県/各務原市】 ◆マイカー通勤可◆年末年始休暇、夏季休暇あり
- 給与
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- 勤務地
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岐阜県各務原市蘇原野口町1-35
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援事業所における療育業務 ※法人採用となります。 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後等デイサービスkonoki56の言語聴覚士(ST)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◆年間休日120日◆日祝休み◆アットホームな放課後等デイサービスの求人です!
- 給与
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- 勤務地
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静岡県静岡市駿河区中田本町56-32
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給なし
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
グッド訪問看護ステーション練馬リハセンターの言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ!徒歩4分
- 給与
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- 勤務地
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東京都練馬区南田中3-8-24 タウンハウス富士206
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車;乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護よりそいの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岩倉市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岩倉市石仏町中屋敷619-4 ミレニアム ビク101号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ふれんず岩倉北の言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/岩倉市】 ◆日曜固定休み◆残業ほぼ無し◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県岩倉市鈴井町立切140番
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護及び放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
通所リハビリテーションFAMの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/豊橋市】 ◆日曜固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆年間休日115日◆リハビリ職在籍◆
- 給与
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- 勤務地
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愛知県豊橋市吉川町61番地
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションホープスの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市天白区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆17時定時で残業ほぼなし◆訪問とデイサービスの両方を経験できます◆小児から難病まで幅広い症例に対応しスキルアップが可能です@名古屋市天白区
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市天白区植田山2-507-1 タウン植田山F号室
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・訪問におけるリハビリ業務 ・自立応援型デイサービス(リハサポデイホープス)における機能訓練業務 【応募条件】 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
まごころの杜訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【愛知県/名古屋市熱田区】 ◆駅近◆緩和ケア◆リハビリ職複数在籍◆質の高い医療・ケアを提供する施設内訪問求人◆プライベートも充実させたい方必見◆中長期的な関係構築
- 給与
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- 勤務地
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愛知県名古屋市熱田区幡野町17-10
- 施設形態
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サービス付き高齢者向け住宅 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 (施設内訪問のみになります) 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
- 雇用形態
- 非常勤
ハッピーテラス溝の口教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆高津駅徒歩10分◆日曜、祝日固定休み◆年間休日120日以上◆未経験歓迎◆発達に課題のあるお子様にじっくり向き合える、働きやすい環境です◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区二子6-14-10YTTビル3階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 子どもたち一人ひとりの発達の課題点に合わせた「療育」をお任せします。 当施設には、発達障がいや軽度の知的障がいのある小学生-高校生の児童が通い、コミュニケーション能力の向上を目指しています。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
ハピネス訪問看護ステーション船橋本町の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 千葉県に3事業所をもつ訪問看護リハビリステーションにてリハビリ職の募集です。 大手グループの傘下に入り、安定・安心の経営体制です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・残業なし ・直行直帰可能 ワークライフバランスが取りやすく、働きやすいです!
- 給与
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- 勤務地
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千葉県船橋市本町1-23-20 ウィステリア・ファースト101
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護リハビリステーションからの訪問におけるリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車(社用車)での移動となります。 自家用車での訪問も可能です。(マイカーリース手当あり) [訪問エリア] 船橋市・習志野市・鎌ケ谷市・八千代市・白井市 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
全国の言語聴覚士求人のQ&A02月16日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは?
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?
1位は東京都の1682件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1096件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の13236件 、2位は給与・各種手当充実の13060件 、3位は職場環境充実の12879件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の6123件 、2位は小児療育の5289件 、3位は放課後等デイサービスの4440件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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