広島県三原市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

なかなかお時間があわない中でもアドバイスをたくさんくださって、助かりました。また遠方ということを配慮してくださって、一日でまとめて採用試験を受けることができたのはすごく助かりました。ありがとうございました。
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埼玉県坂戸市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

不安に思う点について、親身になって相談に乗ってくれてとても良かったです。
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和歌山県橋本市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

先方からの内定の返事が遅く不安に感じていた時、担当者からの電話連絡により安心することができた。ありがとうございます。
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兵庫県芦屋市 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

募集がある病院の連絡も早く、条件面などの要望に対しても親切に対応して頂きました。ありがとうございます。
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兵庫県神戸市北区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

記入事項の条件でないと無理だと諦めようとしていましたが、Mさんがしっかり事業所に事情を説明して下さり新たな条件で内定を貰うことが出来ました。ありがとうございました。
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福島県伊達郡桑折町 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

途中で担当の方が変更になりましたが、御二方とも親身に話を聞いて下さり、とても良い事業所様へ転職できたと思っております。御二人には、感謝しかありません。本当にありがとうございました！
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千葉県印旛郡栄町 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応いただけたこと感謝してます。色々こちらの都合に合わせていただけたり、緊張をほぐすような言葉の選択であったり、助けられました。
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秋田県横手市 50代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

諸般の事情を汲んで、いろいろとご配慮していただきました。電話やメールのやりとりもスムーズで、和気藹々と就活できた事、感謝に堪えません。誠にありがとう御座いました。
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高知県高岡郡佐川町 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に対応して頂けました。対応も早く助かりました。
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大阪府大阪市東淀川区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職活動を始めてからは大変お世話になりました。給料面、待遇、休日の取り方など自身では聞きにくいことも聞いて頂けるので非常に面接もスムーズに出来ることができました。担当様は関係なく活動を始めるまでの電話連絡やメールが量が多いかな？というのはありました。今回採用していただきまして無事転職が決まったことについては本当に担当様に感謝しております。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A02月18日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1730件、2位は大阪府の1470件、3位は神奈川県の1102件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の13422件、2位は給与・各種手当充実の13241件、3位は職場環境充実の13075件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6258件、2位は小児療育の5325件、3位は放課後等デイサービスの4475件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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