言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧 (15ページ目)
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
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SMASPO大阪北校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市北区】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ビル5A
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
IQLino尼崎校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/尼崎市】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県尼崎市南武庫之荘4-21-30 ポート武庫之荘Ⅱ番館2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
スタサポ茨木校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/茨木市】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府茨木市春日1-5-17
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
IQLino吹田校の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/吹田市】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府吹田市豊津11-37 真健ビル2F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
SMASPO川西校の言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/川西市】 ◆週休3日制選択可能◆年間休日120日以上◆残業月平均4時間以内◆育休や産休取得率100パーセント◆持ち帰り仕事なし◆充実の研修体制で未経験から挑戦可能
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県川西市栄根2-20-1
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）、その他（障害者支援）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般 ・カリキュラムによる療育支援、発達支援 ・日報作成、準備等 ・専門支援での個別、小集団対応 ・聞こえに関する支援、言語機能、嚥下機能、話しことばの支援などのアセスメントに基づく支援業務
- 雇用形態
- 常勤
児童デイサービスくれよん＋の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/小樽市】 ◆個性を育む児童福祉施設◆言葉とコミュニケーション◆年間休日120日以上◆残業ほぼなし◆日祝固定休み◆AIソフトで負担減◆ペーパーレス化◆スタッフ有資格者のみ◆マイカー通勤OK◆退職金あり
- 給与
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月給 230,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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北海道小樽市長橋4丁目6-24
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 常勤
千歳豊友会病院の言語聴覚士(ST)求人
【北海道/千歳市】 ◇急性期・回復期・療養病棟を有する病院◇PTOTST職員複数在籍◇年間休日120日◇車通勤可能◇残業少なめ◇住宅手当有り◇
- 給与
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年収 3,260,000円 〜 4,407,600円
- 勤務地
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北海道千歳市富丘1-618-6
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）、その他（その他）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 急性期病棟・回復期病棟、療養病棟における入院患者のリハビリテーション業務、及び外来リハビリ・通所リハビリ業務 ・摂食・嚥下、高次脳機能障がい及び構音障がいに対するリハビリ等。 ・配置担当については、経験を加味し入職時に決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
シエルプラスの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆常勤日勤のみ◆賞与年3回◆昇給あり◆充実の長期休暇◆北海道札幌市北区の児童福祉施設です
- 給与
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月給 230,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区篠路4条7-5-24
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
シエルの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆常勤日勤のみ◆賞与年3回◆昇給あり◆充実の長期休暇◆北海道札幌市北区の児童福祉施設です
- 給与
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月給 230,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区篠路3条5丁目1-70
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
スマイルの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆月給230000円以上◆賞与年3回支給◆昇給あり◆日勤のみ常勤◆児童福祉施設での療育業務です
- 給与
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月給 230,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区屯田6条6-5-8ﾉｰﾌﾞﾙ6･6
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
イーリスの言語聴覚士(ST)求人
【北海道/札幌市北区】 ◆月給23万円以上可能◆賞与年3回支給あり◆日勤帯のみ18時終業◆児童福祉施設での療育業務◆札幌市北区の児童発達支援・放課後等デイサービス
- 給与
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月給 230,000円 〜 290,000円
- 勤務地
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北海道札幌市北区屯田7条12-1-3
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 業務内容
- 児童福祉施設における療育業務全般
- 雇用形態
- 常勤
すまいるプラスたかお教室の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 日祝休み！放課後デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 280,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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石川県野々市市扇が丘25-25
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すまいるプラスひきだ教室の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 日祝休み！放課後デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 280,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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石川県金沢市疋田町1丁目219番地 eコート1階
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すまいるプラスののいち教室の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/野々市市】 日祝休み！放課後デイサービスでのお仕事です
- 給与
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月給 280,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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石川県野々市市堀内2丁目180
- 施設形態
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小児療育（放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
すまいるプラスのまち教室の言語聴覚士(ST)求人
【石川県/金沢市】 日祝休み！放課後デイサービスでのお仕事です＠金沢市
- 給与
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月給 280,000円 〜 310,000円
- 勤務地
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石川県金沢市野町3-1-10
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーション共立ひめじの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/姫路市】 地域に根差して一般病棟・地域包括ケア病棟から在宅までトータルケアを実施 ◆年休120以上◆賞与4ヶ月◆日本医療機能評価機構認定病院でセラピスト募集◆大手生協組合が母体◆共済制度など福利厚生が充実◆昇給率が高め◆子育て世代多数在籍◆法人内に訪問や診療所を展開＠姫路市
- 給与
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時給 1,880円 〜
- 勤務地
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兵庫県姫路市双葉町2
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスＫｏＭｏＲｅＢｉ北千住の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆可能性を引き出す児童福祉施設◆豊かな表現力と自己表現◆月給31.6万円-◆残業少なめ◆祝日固定休み◆堀切駅徒歩3分◆長期休暇あり◆住宅手当あり◆送迎業務あり◆充実のプログラム
- 給与
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月給 316,000円 〜 388,000円
- 勤務地
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東京都足立区千住曙町37?10段上ﾋﾞﾙ2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおける言語聴覚士業務 指導員とともに未就学から高校生までの子供たち一人ひとりに合ったプログラムを考案し支援を行っていただきます。 車での送迎（運転・添乗）あり その他の事務業務（Word・Excel）が月間作業に含まれます。
- 雇用形態
- 常勤
東大阪病院の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◇高給与◇駅徒歩3分◇嬉しい17時終◇年休116日◇2023年建て替え移転し綺麗な病院◇急性期から回復期・訪問リハビリまで城東区での救急医療を支える病院◇寮有・住宅手当全員支給◇ウェルウォーク・エコー有◇寮有◇福利厚生充実◇研修・教育体制充実◇
- 給与
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年収 3,814,866円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区中央3丁目4番32号
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【配属先】 急性期病棟 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
総合高津中央病院の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市高津区】 ◆二次救急の病院求人◆医療・介護まで幅広く展開◆年間休日115日◆教育体制・研修充実◆最寄り駅から徒歩5分◆残業ほとんどなし◆有給2ヶ月後付与◆認定資格を取得しているスタッフ在籍◆住宅手当あり◆
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,200円
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7
- 施設形態
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病院（急性期/回復期/外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
児童デイサービスＫｏＭｏＲｅＢｉ北千住の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/足立区】 ◆可能性を引き出す児童福祉施設◆豊かな表現力と自己表現◆時給1,550円-◆残業少なめ◆祝日固定休み◆堀切駅徒歩3分◆長期休暇あり◆シフト相談OK◆送迎業務あり◆充実のプログラム
- 給与
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時給 1,550円 〜
- 勤務地
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東京都足立区千住曙町37?10段上ﾋﾞﾙ2階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおける言語聴覚士業務 指導員とともに未就学から高校生までの子供たち一人ひとりに合ったプログラムを考案し支援を行っていただきます。 車での送迎（運転・添乗）あり その他の事務業務（Word・Excel）が月間作業に含まれます。
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ川崎八丁畷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町9-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ浅草駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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東京都台東区浅草4-2-1 片山ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ川崎八丁畷駅前の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/川崎市川崎区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町9-1
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ドットライフ浅草駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/台東区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都台東区浅草4-2-1 片山ビル1階
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 非常勤
LITALICOジュニア二俣川教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市旭区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 268,400円 〜
- 勤務地
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神奈川県横浜市旭区二俣川2-57-42 俣川257ビル3階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア新大阪教室の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目6番14号 新大阪第2日大ビル4階
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
LITALICOジュニア八千代台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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月給 253,400円 〜
- 勤務地
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千葉県八千代市八千代台東1-2-15 オリオンビル3F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ約50分授業） 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
- 雇用形態
- 常勤
カルム訪問看護ステーション中の言語聴覚士(ST)求人
【広島県/広島市中区】 ◇令和7年6月オープン！同一法人で3事業所目の開設◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日123日◇インセンティブ有◇フレックスタイム導入◇訪問リハビリ求人@広島市佐中区
- 給与
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時給 2,720円 〜
- 勤務地
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広島県広島市中区舟入本町9-20-201 舟入レイクビル
- 施設形態
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介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
- 業務内容
- ご利用者様の自宅への訪問における言語聴覚士業務 徒歩・自転車・社用車で1日5-6件程度、訪問します。 業務効率化のためICTを導入しており、訪問記録や報告書の作成等はタブレット端末で行います。 業務状況により直行直帰勤務可能です。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
デイサービスセンターやしお寿苑の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/八潮市】 一人ひとりに合わせたリハビリを提供◆勤務時間応相談の非常勤求人
- 給与
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時給 1,700円 〜
- 勤務地
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埼玉県八潮市大字八條字入谷294-4
- 施設形態
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介護保険関連施設（デイサービス）
- 業務内容
- デイサービスセンターやしお寿苑における機能訓練指導業務全般
- 雇用形態
- 非常勤
小野ゆらんこクラブの言語聴覚士(ST)求人
【兵庫県/小野市】 ◆家庭的な放課後デイ◆言葉とコミュニケーション◆年間休日120日以上◆日祝固定休み◆残業少なめ◆持ち帰り仕事なし◆新規オープン◆理事長は専門職◆マイカー通勤OK◆長期休暇あり
- 給与
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月給 230,000円 〜
- 勤務地
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兵庫県小野市敷地町1602-3 N’sビル1F
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 ※保育訪問:有 【応募条件】 普通自動車免許
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県神戸市長田区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
不満全くなしで、面接などのアドバイスも的確でモチベーション上げてくれました感謝しています。
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愛知県名古屋市北区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
各病院の雰囲気まで教えていただけて、合う合わないも一緒に考えてくれたのが助かりました。ありがとうございます。
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石川県金沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
自分一人では時間がかかったであろう沢山の事業所へのご連絡を、短い期間でしていただき、その結果も詳しく教えていただきました。 おかげさまで、候補を検討する時間もさほどかかりませんでした。 見学・面接の際にも、不明なことがあればLINEで丁寧に教えていただきました。 ありがとうございます。
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埼玉県狭山市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
就職先の相談から面接までがスムーズだった。履歴書などの添削も行ってくださり、ありがたかった。
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千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
1ヶ月ほどで決まると思ってませんでした。本当にありがとうございました。
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茨城県稲敷郡阿見町 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
話をしっかり聴いて下さり、いつも丁寧に対応して頂けて良かったです。ありがとうございました。
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石川県小松市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親切に細かいことまでいつも相談にのっていただき対応していただいてとても感謝しています。
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大阪府大阪市旭区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
明るく話しやすい雰囲気であったため、悩みなどを伝えやすかった。電話越しではあったが、面接の練習も実施して頂き、大変感謝している。ありがとうございました。
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神奈川県藤沢市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
内定書があるのはよいと思いました。ラインもやりとりしますく助かりました。
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茨城県つくば市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
新境地での就活に不安を感じていましたが、丁寧に対応をして頂きとても心強かったです。連絡も小まめにしてくれたので、進行状況なども分かり安心してお願いできました。今回はありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A08月17日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で50％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1848件 、2位は大阪府の1631件 、3位は神奈川県の1203件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の14544件 、2位は給与・各種手当充実の14294件 、3位は職場環境充実の14157件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6970件 、2位は小児療育の5629件 、3位は放課後等デイサービスの4840件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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