言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
言語聴覚士(ST)
-
勤務地
-
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
-
検索条件を変更
ドットライフ船橋新高根の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県船橋市新高根6-21-5 吉川ビル3階A号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ千葉ニュータウンの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/印西市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県印西市滝野2丁目2-10
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフおゆみ野の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市緑区おゆみ野3-6-2 YSビル202
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ蘇我の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
エクセレント町田の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/町田市】 全国展開する大手法人運営の有料老人ホーム◆年間休日119日◆扶養・皆勤手当あり◆維持期のリハビリ◆中長期的なリハビリ支援◆ランチ社割あり◆
- 給与
-
年収 4,170,000円 〜
- 勤務地
-
東京都町田市常盤町2955-1
- 施設形態
-
有料老人ホーム
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務 ・日常的な機能訓練（集団・個別） ・生活に関わる評価 ・アクティビティの提供 ・カンファレンスへの参加 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設ハートランド桶川の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/桶川市】 高給与求人◆日曜固定休み◆医療連携による安心感◆OJTで手厚いサポート体制◆
- 給与
-
年収 3,800,000円 〜 4,700,000円
- 勤務地
-
埼玉県桶川市坂田1725
- 施設形態
-
介護老人保健施設
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 脳卒中後の言語障害（失語症、構音障害）や聴覚障害、発声や発音の障害、嚥下障害に対して訓練、指導、助言等の業務 【送迎業務】基本的にはなし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ八千代の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県八千代市八千代台北9-4-6 アドラブール45 101号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ稲毛の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区小仲台7-9-5 AKビル203号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県船橋市東船橋2-21-6 R FIELDS FUNABASHI 2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ行徳の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/市川市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県市川市行徳駅前2丁目17-2 T・NKビル5階B
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ土気の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市緑区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15 2丁目M店舗1階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ四街道の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県四街道市大日286-1ふじや興産ビル2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ佐倉の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県佐倉市表町4-1-7 日本企画地所ビル 2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ柏の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/柏市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県柏市大井1882-6 吉田ビル2階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ松戸の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/松戸市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県松戸市新松戸3丁目327-1
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ流山の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/流山市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県流山市加4-1651 マルサンビル2F
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ稲毛駅前の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市稲毛区】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-12-14
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ新鎌ヶ谷の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県鎌ケ谷市南初富6-1-17 大正堂ビル3階
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ勝田台の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/八千代市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県八千代市勝田台北1-10-9 CREA勝田台2-E
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ西船橋の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/船橋市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県船橋市葛飾町2-403-5 第三小森ビル403
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ白井の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/白井市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県白井市根116-16 シャディホーム
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションつなぐの言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 【年間休日120日＆土曜日、日曜日、祝日休み】残業も少なめでワークライフバランスの整うゆとりある勤務です。リハビリスタッフの募集です！
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
愛媛県松山市北土居4丁目19-17タウンコート北土居B棟102号
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 社用車:有 サービス提供地域 松山市（島嶼部を含む）、東温市、伊予市、松前町、砥部町 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
CLAN守口の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/守口市】 ◆大手法人運営◆残業ほぼなし◆年間休日110日◆資格取得支援あり◆福利厚生充実◆子どもたちの成長に寄り添いながらキャリアアップも目指せる環境です＠守口市
- 給与
-
月給 260,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府守口市大久保町2-16-17
- 施設形態
-
小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務全般 ・入浴・食事の補助（こちらがメインの業務となります） ・個別支援計画に基づく療育の実施 ・創作活動の補助 ・学習の補助（就学中の場合） ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（運転業務は必須ではありません） 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ日暮里駅前の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/荒川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
東京都荒川区西日暮里6-18-6 トヨダビル701号室
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ幕張の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市花見川区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
-
年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
-
千葉県千葉市花見川区幕張本郷6-26-14 須藤ビル303
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
慈誠会・光が丘病院の言語聴覚士(ST)求人
【東京都/練馬区】 ◆令和7年4月1日開院◆医療・介護の複合施設◆東京都でトップクラスの年収◆駅近・商業施設が隣接◆年間5日間の連続休暇制度あり◆
- 給与
-
月給 280,000円 〜
- 勤務地
-
東京都練馬区光が丘2-11-1
- 施設形態
-
病院（療養型） 病院(地域包括ケア) 病院（外来） 介護医療院
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 院内における入院患者・外来患者・訪問リハビリテーションでの活動 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
（仮称）ぷらすの言語聴覚士(ST)求人
【福岡県/遠賀郡遠賀町】 ◆2026年4月オープン◆月給270,000円以上◆賞与3.8ヶ月分◆日曜祝日休み◆個別療育メイン◆短時間正職員制度あり◆オープニングスタッフとして一から環境づくりに関われます。
- 給与
-
月給 250,000円 〜 300,000円
- 勤務地
-
福岡県遠賀郡遠賀町
- 施設形態
-
児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務 一人ひとりの子どもの課題に合わせた療育を行い、家庭生活や学校の中の生きづらさの解消を目指します。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリーアルク八尾の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/八尾市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
-
月給 345,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府八尾市
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護ステーションフレンドリークランコート藤井寺の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/藤井寺市】 ◆急成長中の大手法人◆年間休日110日◆残業月5時間程度◆福利厚生充実◆キャリアアップを目指せる環境◆ご利用者様とじっくり向き合えます◆
- 給与
-
月給 345,000円 〜
- 勤務地
-
大阪府藤井寺市川北3-2-2
- 施設形態
-
訪問看護・リハ
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
こぱんはうすさくら さいたま東浦和教室の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/さいたま市緑区】 ◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩6分◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
-
年収 3,920,000円 〜 4,550,000円
- 勤務地
-
埼玉県さいたま市緑区東浦和4-10-3 グリーンヒルタカハシ1階
- 施設形態
-
小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における療育業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
兵庫県明石市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
相談に対して丁寧、迅速に対応してくださる。 いつも明るく対応してくださる。 初めて人材バンクさんで就活をしましたがいつも親身に話をきいてくださり私の希望を優先して対応して下さりありがとうございました。 病院様の情報も入職前から把握できて不安なく就職が出来ると思います。 これもSさんのおかげです。 本当にありがとうございました。
続きを見る東京都足立区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
色々と本当に感謝しています！ 今回の担当の方なら、安心して他の人に紹介できます。
続きを見る栃木県大田原市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
電話が苦手かつ登録してない番号からの電話は余計に身構えてしまう為、メールでやりとりできたことがよかった。
続きを見る東京都大田区 50代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職活動で、まだ求人も見ていない時からこまめに気にかけてくださったので、頼りにしていました。話が具体的になった時も、とても話しやすい明るい雰囲気で接してくださったので、緊張することなく活動することが出来ました。ありがとうございました。
続きを見る兵庫県芦屋市 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
募集がある病院の連絡も早く、条件面などの要望に対しても親切に対応して頂きました。ありがとうございます。
続きを見る東京都豊島区 30代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に対応していただきました。 結果として再就職に繋がり、感謝しております。
続きを見る大阪府高槻市 40代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
就業時間後という遅い時間の指定にかかわらず、いつも時間を調整して頂き助かりました。転職理由の言い回しなどのアドバイスも助かりました。
続きを見る千葉県浦安市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
急ピッチな予定をお願いしてしまいましたが、最後までサポートありがとうございました。 途中先方へ遅れてしまったりなど、私の不注意でご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ありませんでした。 しかし、お陰様で第一志望に内定をいただけました。１ヶ月間ありがとうございました！
続きを見る大阪府大阪市天王寺区 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
採用が決まってから、私が本当にそこに転職するべきか迷いご迷惑を掛けてしまいましたが、最後まで親身になって話を聞いてくださり、勇気付けられました。ありがとうございます。
続きを見る愛知県刈谷市 20代 女性 - 言語聴覚士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身に相談に乗って頂き良かったです。
続きを見る全国の言語聴覚士求人のQ&A03月12日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1719件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1111件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13388件 、2位は給与・各種手当充実の13211件 、3位は職場環境充実の13033件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6234件 、2位は小児療育の5306件 、3位は放課後等デイサービスの4455件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
求人を絞り込む
| 職種 |
|---|