千葉県印西市 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

K転職を決意するまでの経緯からじっくりお話を聞いてくださり、納得のいく転職活動ができました。対応も早く、質問にも丁寧にお答えいただき、感謝しています。ありがとうございました。
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千葉県浦安市 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

急ピッチな予定をお願いしてしまいましたが、最後までサポートありがとうございました。途中先方へ遅れてしまったりなど、私の不注意でご迷惑をお掛けしてしまい申し訳ありませんでした。しかし、お陰様で第一志望に内定をいただけました。１ヶ月間ありがとうございました！
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埼玉県さいたま市大宮区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

必要に応じて的確な意見や回答をくださり心強かったです。私の希望を聞いてくださり納得のいく就職活動ができました。
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東京都練馬区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても気さくで話しやすく、私が不安に思うような些細な事も相談しやすく、相談した後も丁寧に対応して下さいまして、すごく感謝してます。就活に対し、私の背中を押して下さいました。ありがとうございました。
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大阪府大阪市東淀川区 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

大変丁寧にご対応下さいました。就職活動を始めた当初は不安も強かったですがお陰様で無事就職先を決める事が出来ました。感謝しております。
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福岡県福岡市東区 40代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応して頂き、希望に合った転職ができ、感謝申し上げます。
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東京都西東京市 30代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職者とエージェントさんとの相性があると思うんですが、相性良かったと思います。丁寧に対応して頂きました。お世話になりました。
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愛媛県松山市 40代男性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速、丁寧な対応をしていただき、電話対応などもとても良い印象でした。
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北海道札幌市西区 20代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

電話越しのやり取りにも関わらず、とても安心感のある対応をして頂きました。不明な点や疑問点もすぐに解決して頂き、スムーズに再就活ができたことに感謝しております。
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愛知県名古屋市中区 30代女性 - 言語聴覚士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話に共感してくださったことや、的確なアドバイスをいただけたことに感謝しています。親身になって動いてくださっていると感じ、頑張ろうという気持ちになりました。ありがとうございました。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A07月31日更新

全国の言語聴覚士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

言語聴覚士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の1824件、2位は大阪府の1604件、3位は神奈川県の1206件という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

言語聴覚士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の14392件、2位は給与・各種手当充実の14149件、3位は職場環境充実の14036件という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

言語聴覚士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の6874件、2位は小児療育の5621件、3位は放課後等デイサービスの4836件という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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