言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
言語聴覚士(ST)
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勤務地
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雇用形態
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施設形態
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年収
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ちびっこルームあははの言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市中央区】 ◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可◆駅チカ！徒歩6分◆残業ほぼ無し
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1213-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に生活支援全般 ・利用者の支援記録の作成 ・食事介助、おむつ介助、保育、学習の補助（宿題等）等 （障害により介助が必要です） ※高学年の障害児の体位移動があるため体力を要します。 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
てらぴぁぽけっと市が尾教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 ◆月給26万円以上 ◆残業ほぼ無し ◆駅チカ！徒歩4分◆送迎なし
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1053-7サンライズ302
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
多機能型児童・学童発達支援事業所 grinの言語聴覚士(ST)求人
【高知県/高知市】 ◇高給与◇賞与2.5ヶ月分◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇子育て理解あり◇未就学児から中学生まで幅広く対応◇駐車場無料でマイカー通勤可能◇ワークライフバランス重視の方におすすめの求人です。
- 給与
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- 勤務地
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高知県高知市鴨部1丁目12-12 サンセット1F西、3F西-2
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 多機能型児童発達支援事業所における療育業務 未就学から中学生の障がいのあるお子さんが通所している事業所です。遊びや学びの場を通して色々な体験のサポートや発達支援を行います。 協応運動など学習や訓練に携わっていただきます。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
こもれびこども教室寝屋川市駅前ルームの言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/寝屋川市】 ◆日祝休み◆リハビリ職募集◆放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です◆＠寝屋川市
- 給与
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- 勤務地
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大阪府寝屋川市東大利町11-11 2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援におけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
放課後児童デイサービスビーフレンズ桂御陵校の言語聴覚士(ST)求人
【京都府/京都市西京区】 ◆セラピスト在籍放課後等デイサービス求人◆未経験歓迎◆発達障害◆小児◆専門性を生かした関りが出来ます◆個別療育・集団療育共にあり◆日祝休み
- 給与
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- 勤務地
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京都府京都市西京区山田大吉見町19-1 シャルレ7番館
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後児童デイサービスにおけるリハビリ業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
三気の家の言語聴覚士(ST)求人
【熊本県/熊本市北区】 ◆駅チカ！徒歩5分◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能
- 給与
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- 勤務地
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熊本県熊本市北区室園町20ー40
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務
- 雇用形態
- 非常勤
すたーとらいんの言語聴覚士(ST)求人
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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東京都板橋区高島平8-20-8 ロイヤルコーポ高島平102
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 ・活動や制作の準備（分担制） ・療育記録の入力(ICT化しパソコンでの簡単入力) ・各専門職としてのアプローチ・支援方法の提案 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
生田病院の言語聴覚士(ST)求人
【滋賀県/湖南市】 ◆日曜日、祝日+土曜日午後休み◆嬉しい17:00終わり◆託児所完備◆病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開している法人が運営する病院求人です！
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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滋賀県湖南市菩提寺104-13
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院（外来・一般病棟・療養病棟）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
つむぎ子ども教室なかまの杜教室の言語聴覚士(ST)求人
【神奈川県/横浜市西区】 ◆土曜・日曜・祝日固定休み◆駅チカ！徒歩2分◆プライベート両立可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市西区浜松町10-10
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員業務。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
（仮称）ハープ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人
【岩手県/紫波郡紫波町】 ・日詰駅より徒歩14分！電車通勤に便利な職場です！
- 給与
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- 勤務地
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岩手県紫波郡紫波町北日詰字外谷地913番地1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ業務。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ミニヨンズラボの言語聴覚士(ST)求人
【栃木県/日光市】 ◆マイカー通勤可◆土曜・日曜・祝日固定休み◆少数精鋭の職場◆スタッフ間のコミュニケーション重視◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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栃木県日光市芹沼1615-3
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護ステーションアーユス戸沢の言語聴覚士(ST)求人
【山形県/最上郡戸沢村】 ◆新規オープン◆訪問看護ステーションでのお仕事です＠新庄市最上郡戸沢村 お休みはシフト制・土日祝から選択可能/社用車有/残業ほぼ無/年間休日121日/未経験大歓迎 ◆新規立ち上げに関わりたい方、訪問未経験でも経験してみたい方等にオススメです◆
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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山形県最上郡戸沢村古口387-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 ・訪問件数:5件-6件/日 ・社用車利用 ・患者様宅/提携している施設での個別リハビリ 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
水海道西部病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/常総市】 ◆慢性期◆日祝固定休み◆残業が少なくプライベートとの両立が図れる環境です◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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茨城県常総市豊岡町丙685
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 入院、外来等のリハビリ業務 ・患者様の身体運動機能、又は精神心理機能に障がいを有するものに対して各種の作業、動作の訓練、指導などリハビリ訓練の実施 ・機能回復後の予防の為の助言 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
平成脳神経外科病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇リハビリスタッフ関係良好◇残業少なめ◇子育て世代の協力体制バッチリ◇希少な脳神経外科病院＠松山市
- 給与
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月給 220,000円 〜 260,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市北井門2-7-28
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当病棟において、リハビリ業務に携わっていただきます。 【送迎業務】基本的にはなし
- 雇用形態
- 常勤
小川南病院の言語聴覚士(ST)求人
【茨城県/小美玉市】 ◆年間休日120日◆創立45周年の慢性期病院◆子育て理解◆ワークライフバランス良好な病院です◆「働きやすい」「仕事をたのしめる」環境を一緒に作ってくださる方を募集中◆
- 給与
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年収 3,080,000円 〜 5,423,000円
- 勤務地
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茨城県小美玉市小川733-1
- 施設形態
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病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ＜小美玉市＞小川南病院にてリハビリ業務 ・脳血管疾患や運動器疾患、認知症などの在宅患者様、入院患者様、外来患者様に対し、リハビリテーションを行っていただきます。 ・その他、付随する業務など ※病院メインとなりますが、訪問看護ステーションしらほ 土浦事業所を兼任いただく可能性もあります。
- 雇用形態
- 常勤
蓮田病院の言語聴覚士(ST)求人
【埼玉県/蓮田市】 ◆埼玉県蓮田市◆ケアミックス病院◆最新医療機器導入◆福利厚生充実◆多様な働き方を支援◆入職後サポート体制あり◆
- 給与
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月給 229,500円 〜 279,000円
- 勤務地
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埼玉県蓮田市根金1662-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
スーパー・コート高槻の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/高槻市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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月給 290,000円 〜
- 勤務地
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大阪府高槻市南庄所町14-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
松山リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月以上◇年間休日122日◇リハビリスタッフ総勢130名以上在籍で教育体制充実◇託児所や寮を完備しており福利厚生も魅力的な職場◇愛媛県医療機関企業年金基金加入有◇県内最大級の規模を誇るリハビリテーション病院＠松山市
- 給与
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月給 250,900円 〜 313,400円
- 勤務地
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愛媛県松山市高井町1211
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型） デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 当院にて、言語聴覚士として以下業務に携わっていただきます。 [具体的な業務内容など] ・入院患者さんへのリハビリテーションを実施 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
渡辺病院の言語聴覚士(ST)求人
【愛媛県/松山市】 ◇賞与4.0ヶ月◇日曜日・祝日固定休◇年間休日122日◇残業少なめ◇電カル導入済◇一般病院でのお仕事です@松山市
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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愛媛県松山市空港通7-13-3
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 渡辺病院リハビリテーション科におけるリハビリ業務 外来及び入院患者様へのリハビリを行っていただきます。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
慶生会KIDSステージ生野の言語聴覚士(ST)求人
【大阪府/大阪市生野区】 ◆児童発達支援と放課後デイサービス◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆法人内にデイサービス/有料老人ホーム/特別養護老人ホームなど複数介護福祉事業を展開◆
- 給与
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年収 3,444,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽東2丁目1-2 エフィービル2階
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童デイサービスにおける発達障害のお子様対する療育業務
- 雇用形態
- 常勤
ドットライフ成田の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/成田市】 ◆全国に150か所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆
- 給与
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年収 4,200,000円 〜
- 勤務地
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千葉県成田市花崎町963 京成成田東口森田ビル 駐車場棟1階3号室
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア鎌ケ谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市富岡2-9-38 グランポワール102号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア鎌ケ谷教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/鎌ケ谷市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県鎌ケ谷市富岡2-9-38 グランポワール102号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア京成佐倉駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市栄町18-18 佐倉Sビル301号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア京成佐倉駅前教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/佐倉市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県佐倉市栄町18-18 佐倉Sビル301号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア四街道第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市四街道1丁目3-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア四街道第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/四街道市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県四街道市四街道1丁目3-15
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニアさぎぬま第2教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/習志野市】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県習志野市鷺沼3-19-3 幕張インターウェルズ21 C号室
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千城台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 千城台ヤックス1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
ドットジュニア千城台教室の言語聴覚士(ST)求人
【千葉県/千葉市若葉区】 ◆全国に150ヶ所以上の事業所を展開する法人◆従業員数1,400名以上◆年間休日120日◆福利厚生充実◆関東圏でもトップクラスの年収◆子育て世代多数在籍中◆
- 給与
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月給 300,000円 〜 500,000円
- 勤務地
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千葉県千葉市若葉区千城台西2-1-3 千城台ヤックス1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 小児施設でのリハビリ業務 室内での製作活動やレクリエーションにて子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを実施 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
言語聴覚士で転職したご利用者様の声
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兵庫県芦屋市 40代 女性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
自分の体調や家族の突然の生活レベルの低下に理解を示してくださり、連絡頻度などご配慮いただいていて、とてもありがたかったです。担当の方のおかげでききたいことがきけ、相談できる安心感があり、前に進むことができたと思っています。ほんとうにありがとうございます。
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山形県山形市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
こまめに連絡・相談にのってくださり良かったです。
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東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの急な都合に合わせていただいたり、大変丁寧にご対応してくださいました。
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兵庫県神戸市兵庫区 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
親身になって、話を聞いてくださり、相談にのって頂きフォローしてくださったことがとても良かったです。
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千葉県船橋市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身になって対応していただきました。
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東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
PTOT人材バンクを利用し始めた頃は、落ち込んでいたので、N様の共感的なお言葉をいただき、最後まで頑張ることができました。また就職先を探すだけでなく、面接練習や志望動機、御礼状の添削など手厚いサポートをしていただき、頼もしかったです。
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神奈川県藤沢市 30代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
信頼できる施設様を紹介して頂き、感謝しています。自分一人では見つけられなかったかもしれません。 Y様は、いつも優しく相談に乗ってくださり感謝しています。またお盆休み中にもSわらず丁寧に対応してくださり、ありがとうございました。
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栃木県大田原市 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
電話が苦手かつ登録してない番号からの電話は余計に身構えてしまう為、メールでやりとりできたことがよかった。
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埼玉県川口市 30代 男性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
良かった点 親身になって対応してくれた点 不満点 仕方ないことかもしれないが、返答を迫っている感じがする点
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神奈川県相模原市中央区 20代 女性 - 言語聴覚士
満足度
サービスに対して：
担当者に対して：
初めての転職で不安が大きかったですが、細かいところまでサポートしていただいてとても助かりました。とても話しやすかったので相談しやすかったです。
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全国の言語聴覚士求人のQ&A03月26日更新
全国の言語聴覚士の特徴とは？
高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。
言語聴覚士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で49％となっています。 500万円以上は10％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。
言語聴覚士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
言語聴覚士求人の多いエリアはどこ？
1位は東京都の1728件 、2位は大阪府の1465件 、3位は神奈川県の1105件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。
言語聴覚士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の13459件 、2位は給与・各種手当充実の13278件 、3位は職場環境充実の13112件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。
言語聴覚士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の6259件 、2位は小児療育の5364件 、3位は放課後等デイサービスの4513件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。
転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
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