言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスOPEN SESAMEの言語聴覚士(ST)求人

茨城県/つくば市】 ◆年間休日110日以上◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業ほぼ無し◆

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

茨城県つくば市梅園2-33-11

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ウィズ・ユー相模原富士見の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/相模原市中央区】 ◆日曜固定休み

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県相模原市中央区富士見5-16-1 コーポレート相模原富士見

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービス/にける療育業務(子どもと楽しみながら学ぶ)プログラムやイベント企画 保護者様との連携、情報共有、相談 記録作成 事務作業 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

夢門塾ゆうゆう高木1組の言語聴覚士(ST)求人

広島県/府中市】 ◆日曜固定休み◆年間休日110日◆産休育休取得実績あり◆昇給賞与実績あり◆退職金制度あり◆未経験歓迎◆教育充実◆自分のペースでリハビリ◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

広島県府中市高木町20-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
施設内における発達に心配のあるお子様の療育支援業務 学校の授業終了後、児童指導員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法などは、専門的知識・経験による視点で専門的支援をお願いします。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

いま訪問看護リハビリステーション箕面の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/箕面市】 ◇年収4,200,000円以上◇年間休日120日以上◇土日祝休み◇ST在籍◇訪問リハビリのお仕事です@吹田市

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府箕面市箕面6-4-24サンクスみのお1館302

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

一関病院の言語聴覚士(ST)求人

岩手県/一関市】 ◆リハビリスタッフ複数在籍◆土日祝中心のお休み◆様々な疾患を勉強できる◆幅広いステージで活躍◆スキルアップ◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

岩手県一関市大手町3-36

施設形態

病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス) 病院(外来) 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院(ケアミックス)の地域包括・療養型病床でのリハビリ業務 (訪問リハビリ配属もご相談可能) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

リニエプラッツ板橋の言語聴覚士(ST)求人

東京都/板橋区】 ◆安定法人◆夏季休暇・冬季休暇あり◆高給与◆未経験歓迎◆リハビリスタッフ複数在籍◆医療的ケア児対応可能◆退職金制度あり◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

東京都板橋区高島平1-74-14 ESPERANZA101

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
・個別支援計画の作成と管理 ・保育所等訪問業務 ・リハビリ ・各行事の考案  ・保護者相談対応 ・利用児・近隣施設との連携、管理 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

クオリティ・オブ・ライフ土浦支援教室の言語聴覚士(ST)求人

茨城県/土浦市】 ◆未経験歓迎◆固定休み有◆プライベート両立可能◆子育て世代活躍中◆残業少なめ◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

茨城県土浦市千束町10-12 遠山ビル1階

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 ・個別支援に基づいた運動指導 ・専門スキルを活かしたサポート ・指導記録の記入 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

チャイルドサポートみやこの言語聴覚士(ST)求人

沖縄県/宮古島市】 海と自然が魅力の宮古島! 児童デイサービスでの児童発達支援を行っています。 障がいをもった子どもの療育の場の事業所です。 利用している家族の皆さんとのコミュニケーションの場作りを積極的に提案していっています。

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

沖縄県宮古島市平良字東仲宗根770番地5

施設形態

デイサービス 訪問看護・リハ 小児施設 障害者施設

交通費

支給あり

業務内容
重度心身障がい児の方へのリハビリテーション業務 ・児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援と、3つのサービスを展開しています。 ・主治医や県立病院と連携し日常生活のサポートを行います。
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。
言語聴覚士(ST)

ホップステップ新川崎校の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-22

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 <主な業務> 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ホップステップ幸校の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市幸区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市幸区戸手本町2-220-3 オーケービルディング

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 <主な業務> 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ホップステップ元住吉校の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市中原区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 <主な業務> 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ホップステップ放課後等デイサービス梶ヶ谷校の言語聴覚士(ST)求人

神奈川県/川崎市高津区】 ◆月給30万円以上◆住宅手当有り

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷3-5-5-1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
軽度な発達障がいを持つ、主に6歳から12歳の子どもたちが対象の運動療育に特化した放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 <主な業務> 個別支援プログラムの計画書作成 プログラムの実行、児童指導員への指示 保護者面談 運営に伴う事務作業 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

特別養護老人ホーム朱鷺いろの杜梅津の言語聴覚士(ST)求人

新潟県/佐渡市】 令和6年9月1日オープン!養護老人ホームでの機能訓練指導員業務。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

新潟県佐渡市梅津2317-1

施設形態

特別養護老人ホーム

交通費

支給あり

業務内容
施設内における高齢者の機能訓練指導員業務・介護業務全般、計画書作成等 自立支援介護(科学的介護)の実践(水分摂取・活動量の増加・常食移行・おむつ外しによってお客様を元気にするケア)
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

多機能型重症児者デイサービスキズナ・メイトの言語聴覚士(ST)求人

茨城県/鹿嶋市】 ◆駅近◆医療的ケア児対応可能◆年間休日120日◆残業なし◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

茨城県鹿嶋市宮下1丁目1番5号

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス ハッピーハグの言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

山梨県甲府市国母3-11-23

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務、リハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスハッピーハグシャインの言語聴覚士(ST)求人

山梨県/甲府市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆日曜・祝日固定休み◆マイカー通勤可

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

山梨県甲府市高畑2-17-17

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務、リハビリ業務 【応募条件】 運転免許必須 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
お持ちの資格(複数選択可)
ご希望の働き方 ▼
無料相談理想の職場を探してもらう
言語聴覚士(ST)

エンゼルステップ朝霞仲町教室の言語聴覚士(ST)求人

埼玉県/朝霞市】 ◆2024年11月オープン◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

埼玉県朝霞市仲町1丁目1-2

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスあいびぃの言語聴覚士(ST)求人

長崎県/長崎市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆産育休取得後の復帰実績あり◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

長崎県長崎市畝刈町1613-169 1階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスNOAHの言語聴覚士(ST)求人

広島県/福山市】 【放課後等デイサービス】@福山市神辺町付近 マイカー通勤可!お子様の療育に関わりたい方歓迎! ※セラピスト在籍あり&増員募集※

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

広島県福山市神辺町新徳田403

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの療育業務 【応募条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

SAI松橋曲野教室の言語聴覚士(ST)求人

熊本県/宇城市】 法人内にリハビリ職が複数在籍のアットホームな放課後デイサービスです! ◆未経験歓迎◆研修制度充実◆ライフイベントにも柔軟な対応◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

熊本県宇城市松橋町曲野3375-39

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション など 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
悩んでいる段階でもお気軽にご相談ください キャリアパートナーに探してもらう 求人探しから、事業所との日程調整や条件交渉まで、一貫してサポートします。
言語聴覚士(ST)

浜松北病院の言語聴覚士(ST)求人

静岡県/浜松市中央区】 年間休日120日以上/地域の中核病院求人@浜松市中央区大瀬町 ◆各種手当、福利厚生充実◆残業少なめ◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

静岡県浜松市中央区大瀬町1568

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

介護老人保健施設 ケアセンター習志野の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/習志野市】 大手法人が運営する超強化型老健施設にてリハビリ職の募集です! 年間休日120日/残業少なめ/働きやすいご職場です

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

千葉県習志野市秋津3-5-2

施設形態

デイケア 介護老人保健施設

交通費

支給あり

業務内容
入所もしくは通所でのリハビリ業務 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスマムの丘の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/津島市】 ◆年間休日110日◆放課後等デイサービスでのお仕事です◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせる◆お子様にじっくり向き合える◆

給与

年収 3,000,000円 〜 3,500,000円

勤務地

愛知県津島市百島町字献上8-2

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでのリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスかもん丸の言語聴覚士(ST)求人

山口県/下関市】 ◇日曜固定休み◇週休2日制◇就業開始時間相談可能な為、プライベート両立可能◇放課後等求人@下関市

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

山口県下関市長府八幡町2-16

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務、児童発達支援業務 かもん丸吉見との兼務の場合もあり 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスりくかいくう山越の言語聴覚士(ST)求人

愛媛県/松山市】 松山市放課後等デイサービスの求人です

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

愛媛県松山市山越2-2-35

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスでの支援業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

Ceresyuru上前津の言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市中区】 アートと音楽療法をベースに発達支援を行います放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

愛知県名古屋市中区上前津2-12-1 上前津エフワンビル1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
言語療法、作業療法 運動療法 感覚統合等の支援 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

にじいろふたばの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/春日井市】 日固定休み!児童発達支援でのお仕事です@春日井市

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

愛知県春日井市篠木町1丁目111番1 ランドマークパレス1階

施設形態

小児施設 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援でのでのリハビリ業務。 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ユメノートの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市平野区】 ◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆

給与

月給 300,000円 〜 350,000円

勤務地

大阪府大阪市平野区加美西2-4-1

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハピスポ泉佐野の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/泉佐野市】 ◇放課後等デイサービス求人◇大阪府内に複数店舗あり◇褒めて伸ばす療育を大切にしております◇日曜固定休み◇

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府泉佐野市南中安松794-11F

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ハピスポ貝塚の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/貝塚市】 ◇放課後等デイサービス求人◇大阪府内に複数店舗あり◇褒めて伸ばす療育を大切にしております◇日曜固定休み◇

給与

月給 250,000円 〜 300,000円

勤務地

大阪府貝塚市澤835-1

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

愛知県岩倉市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても話しやすい印象で安心して相談できました。ありがとうございました。

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千葉県松戸市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても迅速、丁寧な対応をありがとうございました。 私の希望する条件に合う職場探しから、先方とのやりとり、内定まで、全てにおいて満足です。 他社と並行して利用していくつもりでしたが、S様の丁寧な対応を受け、こちらで転職活動をさせていただきました。 もしまた転職活動をすることになってしまいましたら、こちらを利用したいと思います(転職しないに越したことはないのですが!) また同業の友人が転職活動で迷っていたらこちらを紹介しますね。 この度は本当にありがとうございました。

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兵庫県洲本市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

いつもポジティブに言い換えて下さり、前向きな気持ちになりました。明るくて、楽しい気持ちで、進められました。

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愛媛県新居浜市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても親身になって話を聞いてくださってスムーズに転職できた。

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岡山県倉敷市 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

丁寧に話を聞いてくださり 一歩を踏み出すきっかけを頂きました ありがとうございました

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群馬県みどり市 30代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

条件が見つからない中、対応してくださいありがとうございました。とても親切で初めての転職でしたが色々教えて下さいました。

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埼玉県北葛飾郡杉戸町 40代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

とても丁寧に対応して頂きとても助かりました。再就職も決まり、安心しております。本当にお世話になりました。ありがとうございました。これからもよろしくお願いいたします。

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東京都葛飾区 20代 男性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

PTOT人材バンクを利用し始めた頃は、落ち込んでいたので、N様の共感的なお言葉をいただき、最後まで頑張ることができました。また就職先を探すだけでなく、面接練習や志望動機、御礼状の添削など手厚いサポートをしていただき、頼もしかったです。

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福岡県行橋市 20代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

内定を頂くまで丁寧で手厚いサポートして頂きありがとうございました。

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長野県松本市 60代 女性 - 言語聴覚士

満足度

サービスに対して:

担当者に対して:

担当者が決まり、あれこれ交渉していただいているあいだも、別の人から 情報や問い合わせがメールにはいり、 混乱してしまった。担当者間で情報共有しないのかな?と思った。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A09月11日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で47%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1682件 、2位は大阪府の1454件 、3位は神奈川県の1096件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13236件 、2位は給与・各種手当充実の13060件 、3位は職場環境充実の12879件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6123件 、2位は小児療育の5289件 、3位は放課後等デイサービスの4440件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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