言語聴覚士(ST)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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13742件中30613090件を表示中 (※公開求人のみの件数)
言語聴覚士(ST)

ドットライフ北千住の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都足立区千住龍田町8-8 関口ビル1階2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ野田の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/野田市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県野田市宮崎133-30 SKビル2F

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ新八柱の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/松戸市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県松戸市稔台7-14-1 ハイライフみのり台204

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ錦糸町駅前の言語聴覚士(ST)求人

東京都/墨田区】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

東京都墨田区江東橋1-11-8 昭和第一ビル6階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ浦安駅前の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/浦安市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県浦安市北栄2-17-30 パルメゾンソーマ108

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

ドットライフ柏の葉の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/柏市】 ◆全国に約210拠点事業所を展開する法人◆従業員数2,500名規模◆高給与◆年間休日が多い法人◆直行直帰可能◆評価制度が明確なため成長実感を感じることが可能です◆

給与

年収 4,200,000円 〜

勤務地

千葉県柏市十余二380-21 丸福ビル2階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

チャイルドスペースリスさんの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市中川区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市中川区中花町1丁目185番地 中花ビル

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 <具体的な仕事内容> ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

チャイルドスペースわにさんの言語聴覚士(ST)求人

愛知県/名古屋市港区】 ◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です!

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

愛知県名古屋市港区浜1-1-14宇佐美ビル1F

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 <具体的な仕事内容> ・幼稚園・保育園や学校、自宅へ車で送迎 ・一人ひとりの課題解決や長所を伸ばす。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスLau Lauの言語聴覚士(ST)求人

静岡県/静岡市清水区】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆

給与

月給 240,000円 〜

勤務地

静岡県静岡市清水区七ツ新屋2丁目2-29

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるセラピストとしての業務全般 発達の遅れや、障がいがあるお子さまの支援をお願いします。 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎業務(車種は軽自動車) など 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

カムカムの木の言語聴覚士(ST)求人

千葉県/佐倉市】 ◆日曜固定休み◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

千葉県佐倉市王子台3-1-3 臼井アイリスビル

施設形態

児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 ・療育(主に個別支援形で、発語に悩むお子さまの支援をお願いします) 1人30分程度、1日2-3人程度を予定しています。 ・療育の記録 ・可能であれば送迎もお願いしますが、必須ではありません ・その他、支援業務全般のサポート
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

LITALICOジュニア石神井公園西口教室の言語聴覚士(ST)求人

東京都/練馬区】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆

給与

月給 253,400円 〜

勤務地

東京都練馬区石神井町7-1-5 ムナカタビル4階

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) ■親御様との情報共有、指導記録の作成 ■そのほか教室運営に関わる業務全般 福祉サービスではないため、通っていただく方の年齢制限もなく、また困り感も様々です。 専任担当制となるため、お子様の成長を一番そばで見届けていただけるお仕事です。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援センターオウルの言語聴覚士(ST)求人

徳島県/阿南市】 ◇月給25万円-◇日曜日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇残業少な目◇ダブルワーク可能◇児童発達求人@阿南市

給与

月給 250,000円 〜 305,000円

勤務地

徳島県阿南市領家町高田306番地1

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援での療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援センターオウルの言語聴覚士(ST)求人

徳島県/阿南市】 ◇月給25万円-◇日曜日固定休み◇夏季休暇・年末年始休暇有◇残業少な目◇ダブルワーク可能◇児童発達求人@阿南市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

徳島県阿南市領家町高田306番地1

施設形態

小児施設 児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援での療育業務 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

児童発達支援事業所chouchouの言語聴覚士(ST)求人

広島県/広島市安佐南区】 ◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日以上◇駅近◇児童発達支援求人@広島市安佐南区

給与

月給 190,000円 〜

勤務地

広島県広島市安佐南区東野3-26

施設形態

児童発達支援

交通費

支給あり

業務内容
施設内における言語聴覚士業務、療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎等
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

株式会社CLANの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市西区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆完全週休2日制◆福利厚生充実◆営業職◆飛び込み・ノルマなし◆営業未経験者歓迎◆直行直帰可能◆

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府大阪市西区北堀江1丁目1-18 四ツ橋イーストビル2階

施設形態

企業

交通費

支給あり

業務内容
介護施設担当者の紹介から利用者様一人ひとりに合った福祉用具を提案 訪問先は自社運営施設や関連施設のみです。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスみらいの言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

佐賀県佐賀市天神1-4-39地産天神ビル1階

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
お持ちの資格(複数選択可)
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言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスはなの言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

佐賀県佐賀市新栄西1丁目14-30 リゾートシティビルA101号

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

西新井病院の言語聴覚士(ST)求人

東京都/足立区】 ◆196床の地域の中核を担う二次救急指定の急性期病院◆60以上の事業所を運営する医療法人◆基盤安定◆駅徒歩5分◆スキルアップ◆福利厚生・教育体制充実◆

給与

年収 3,860,000円 〜

勤務地

東京都足立区西新井本町1-12-12

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
病棟・外来・通所リハビリにおける患者様へのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

こども発達未来スタジオippo木原教室の言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆

給与

月給 220,000円 〜

勤務地

佐賀県佐賀市木原3丁目8-25

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

わかリハビリ訪問看護ステーションの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市住之江区】 ◆土日休み◆訪問リハ求人◆

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

大阪府大阪市住之江区御崎2-5-6 カーサビアンカ御崎1階

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
雇用形態
常勤
情報収集、履歴書添削、面接対策、条件交渉など丸投げOK、キャリアパートナーが代行します。
言語聴覚士(ST)

こども発達未来スタジオippo木原教室の言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

佐賀県佐賀市木原3丁目8-25

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける療育業務。 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

からふるジュニア長森の言語聴覚士(ST)求人

岐阜県/岐阜市】 ◆未経験歓迎◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆年間休日120日◆リハビリ職在籍◆児童発達支援・放課後等デイサービスでの募集です◆

給与

年収 〜 3,000,000円

勤務地

岐阜県岐阜市長森本町2-1-2

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後デイサービスにおける理学療法士/作業療法士業務全般 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

発達支援スクールOne Up上袋の言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日◆

給与

月給 215,000円 〜 255,000円

勤務地

富山県富山市上袋605 それいゆビル3-B

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

発達支援スクールOneUp掛尾の言語聴覚士(ST)求人

富山県/富山市】 ◆日曜固定休み◆年間休日120日◆

給与

月給 215,000円 〜 255,000円

勤務地

富山県富山市掛尾町230-1 オシダビル1F

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスぱすてるの言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

佐賀県佐賀市鍋島3-15-14

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービスくるみの言語聴覚士(ST)求人

佐賀県/佐賀市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@佐賀市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝311-16

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 ・個別支援計画に基づく直接支援および相談支援 (発達、知的障がいのある児童の生活指導や訓練など) ・簡単なパソコン業務 ・その他支援に必要な業務(連絡調整・日報作成など) 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

オルオルハウス東板持の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し@富田林市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

大阪府富田林市東板持町2丁目16-32

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

オルオルハウス東板持の言語聴覚士(ST)求人

大阪府/富田林市】 ◆土日固定休み◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆送迎業務有り◆残業ほぼ無し@富田林市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府富田林市東板持町2丁目16-32

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
非常勤
言語聴覚士(ST)

春日居総合リハビリテーション病院の言語聴覚士(ST)求人

山梨県/笛吹市】 年間休日110日以上!病院でのお仕事です@笛吹市

給与

月給 251,000円 〜

勤務地

山梨県笛吹市春日居町国府436

施設形態

病院(総合) 病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務。
雇用形態
常勤
言語聴覚士(ST)

放課後等デイサービス おひさまの言語聴覚士(ST)求人

大阪府/大阪市東淀川区】 ◆日曜・祝日固定休み◆駅チカ!徒歩4分◆

給与

月給 200,000円 〜 250,000円

勤務地

大阪府大阪市東淀川区上新庄二丁目14番18号

施設形態

小児施設 児童発達支援 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
放課後等デイサービスにおける児童指導員業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
雇用形態
常勤
転職の不安がなくなるよう、転職活動の進め方や求人のクチコミを転職のプロがお伝えします。

言語聴覚士で転職したご利用者様の声

  • 岐阜県多治見市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    GWを挟みましたが、対応が早くすぐに就職先を決めることができました!話もたくさん聞いて貰えて頼もしかったです。ありがとうございました!

    続きを見る
  • 滋賀県草津市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    少し先の転職予定でしたが、そろそろ具体的に動きたいな、と思うタイミングで連絡をいただけたことと、こちらの要望に合わせて募集が出ていないところにもお声がけいただけたので、満足できる転職活動ができ、よかったです。

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  • 奈良県生駒郡三郷町 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても話しやすい方で、希望条件や不安な点をお伝えしやすかったです。ありがとうございました。

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  • 山口県周南市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    情報にはない求人を探して下さったり、給料アップの仲介や子どもの保育園の心配までして下さりとても頼りになりました。 結果、良い職場にも巡り会え、利用してとても良かったです。

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  • 福岡県北九州市小倉北区 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    対応が早く寄り添ってくれた。

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  • 和歌山県紀の川市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    親身に話を聞いていただき嬉しかったです。

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  • 東京都武蔵野市 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    とても親身になってお話を聞いて下さり、返答もわかりやすかったです。流れなども随時教えていただいたので、先が見通しやすかったです。

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  • 千葉県市川市 20代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    1ヶ月ほどで決まると思ってませんでした。本当にありがとうございました。

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  • 東京都大田区 50代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    初めての転職活動で、まだ求人も見ていない時からこまめに気にかけてくださったので、頼りにしていました。話が具体的になった時も、とても話しやすい明るい雰囲気で接してくださったので、緊張することなく活動することが出来ました。ありがとうございました。

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  • 岡山県岡山市北区 30代 女性 - 言語聴覚士
    満足度

    サービスに対して:

    担当者に対して:

    候補の就業先にこまめにこちらの疑問点を確認して下さり、不安を解消して下さいました。 また、就業先を二箇所から絞れずにいたとき、様々な視点からアドバイスを下さったことや、決断を待って下さったことが、ものすごく力になりました。ありがとうございました。

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全国の言語聴覚士求人のQ&A04月16日更新

  全国の言語聴覚士の特徴とは?

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

 言語聴覚士の年収は?

ボリュームゾーンは300万円~400万円で50%となっています。 500万円以上は10%とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

 言語聴覚士求人の雇用形態の比率は?

雇用形態の比率は、常勤が69%、非常勤が31%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

 言語聴覚士求人の多いエリアはどこ?

1位は東京都の1749件 、2位は大阪府の1478件 、3位は神奈川県の1111件 という順で言語聴覚士の求人数が多い都道府県となります。

 言語聴覚士求人に多い条件は?

1位は福利厚生充実の13628件 、2位は給与・各種手当充実の13421件 、3位は職場環境充実の13274件 という順で言語聴覚士の求人数が多い条件特徴となります。

 言語聴覚士求人の多い施設形態は?

1位は介護保険関連施設の6377件 、2位は小児療育の5402件 、3位は放課後等デイサービスの4540件 という順で言語聴覚士の求人数が多い施設形態となります。

  転職する際、どんなポイントに注意すべき?

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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