エバーウォーク南千住-理学療法士（PT）の求人・転職情報-
- 月給
-
280,000円
〜
400,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- デイケア
- 最寄り・
アクセス -
[電車]JR常磐線南千住駅より徒歩5分
- 勤務地
-
〒116-0003
東京都荒川区南千住3丁目8-13 渡部ビル1階
- 給与高め
- 住宅手当あり
- 交通費手当あり
- 土日休み
- 残業少なめ
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 産休育休可
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 未経験歓迎
- 教育充実
- 駅orバス停近い
- リハスタッフ複数在籍
- 経営が安定している
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エバーウォーク南千住の特徴
【平均年齢33歳/土日完全休み】◆住宅手当2万・ジム費用補助など「生活を豊かにする」独自制度が充実◆最大9日間の長期連続休暇取得可能◆福利厚生充実◆育休取得率100％歩行特化型デイ
募集要項
- 募集職種
- 理学療法士（PT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
歩行特化デイサービスにおけるリハビリ業務及び機能訓練指導業務
【応募条件】
運転免許必須【送迎業務】あり - 求める人物像・応募要件
- ・企業理念である「100歳まで歩くサポート」に共感し、実践できる方
・キャリアアップ志向の方： 専門職としての知識・技術だけでなく、マネジメントや店舗運営などの幅広いスキルを身につけ、市場価値を高めたい方。
・ライフステージの変化をキャリアの強みにしたい方：「育児中だからキャリアを諦める」のではなく、「限られた時間で成果を出す」「多様な視点を持つ」ことを強みとして活かし、長期的なキャリアを築きたい方。
・ビジョンの体現： 「100歳まで歩くサポート」を実現するために、新しい取り組みや課題解決に対し、主体性を持って行動できる方。 - 給与
-
月給▼常勤
【月給】280,000円-400,000円
[内訳]
基本給 150,000円-160,000円
資格手当 50,000円-100,000円
運転手当 15,000円-23,000円 (無事故で半年後5,000円UP）
調整手当 29,467円-66,239 円
固定残業代 35,533円-50,761 円（20時間相当分※超過分は別途支給）
[その他手当]
勝手に記念日休暇:翌月に10,000円支給 - 給与備考
-
年2回 60,000円-400,000円（前年度実績）●昇給の有無：あり
- 退職金
-
なし
- 各種手当
-
●住宅手当：あり公共交通機関を使わない方は住宅手当支給20,000円●扶養手当：なし●通勤手当：あり上限20,000円（車通勤不可）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
8:30-17:30
[備考]
残業ほぼなし休憩時間：60分残業時間：月 約5時間 - 休日・休暇
-
【休日】
土曜日、日曜日固定休み
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇（12/30-1/3）、勝手に記念日休暇（1年経過時）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇●有給休暇有り(法定通り)
[備考]入社半年後に10日付与 - 年間休日数
-
107日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
東京都墨田区・葛飾区を中心に歩行特化型デイサービスを展開する「株式会社エバーウォーク」です。
「100歳まで歩くサポート」を掲げ、専門職がチームで自立支援に取り組んでいます。
▼エバーウォークで働く3つのメリット
1. 「成長」のロードマップが見える
理学療法士協会の支部長経験者も在籍。社内勉強会や外部セミナー補助に加え、明確な「キャリアラダー制度」を導入しています。実力次第では入社半年での昇格実績もあり、早期にマネジメントスキルを磨きたい方に最適です。
2.「生活」を豊かにするカフェテリアプラン
社員一人ひとりのライフスタイルを応援するため、年間最大5万円分の補助が出る「カフェテリアプラン」を導入。
勉強会・書籍代
実家への帰省旅費
ジムやヨガの会費
など、使い道は自由。あなたの「やりたい」を会社が費用面でバックアップします。
3.子育て中だからこそ、キャリアを諦めない選択を。
パパ・ママ社員比率は41%。産休・育休の取得はもちろん、復帰後活躍されている方も多数。また、休日に会社の車を格安で利用できる「カーシェアリング制度」もあり、家族とのお出かけに活用されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
「100歳まで歩くサポート」を掲げ、専門職がチームで自立支援に取り組んでいます。
▼エバーウォークで働く3つのメリット
1. 「成長」のロードマップが見える
理学療法士協会の支部長経験者も在籍。社内勉強会や外部セミナー補助に加え、明確な「キャリアラダー制度」を導入しています。実力次第では入社半年での昇格実績もあり、早期にマネジメントスキルを磨きたい方に最適です。
2.「生活」を豊かにするカフェテリアプラン
社員一人ひとりのライフスタイルを応援するため、年間最大5万円分の補助が出る「カフェテリアプラン」を導入。
勉強会・書籍代
実家への帰省旅費
ジムやヨガの会費
など、使い道は自由。あなたの「やりたい」を会社が費用面でバックアップします。
3.子育て中だからこそ、キャリアを諦めない選択を。
パパ・ママ社員比率は41%。産休・育休の取得はもちろん、復帰後活躍されている方も多数。また、休日に会社の車を格安で利用できる「カーシェアリング制度」もあり、家族とのお出かけに活用されています。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。
理学療法士（PT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形一般）、脳血管、廃用症候群
- リハビリの特徴・手技
- 推奨手技なし
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
写真(全16枚)
サムネイルをタップすると拡大表示します。
職場情報
- 法人名
- 株式会社エバーウォーク
- 事業所名
- エバーウォーク南千住
- 施設形態
- デイケア
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒116-0003
東京都荒川区南千住3丁目8-13 渡部ビル1階 - 最寄り・アクセス
-
[電車]JR常磐線南千住駅より徒歩5分
- 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
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- リハビリスタッフの人数
- 柔道整復師1名、看護師1名、介護士1名
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