東京は求人数が多く、施設ごとに様々な特徴を持っているので、ご希望に沿った求人をご案内できます。
ここ最近の全体的な傾向としては、病院や訪問の求人が増えています。特に病院に関しては新設や移転の関係で10名以上採用したいという事業所も多数見られます。
また高齢者施設の求人は、経験やスキルを重視する施設が増えてきました。

東京は求人数も多いですが、求職者数も多いエリアです。
そのため、同じ求人や似たような求人が常にあるわけではなく、理想の求人との出会いは一期一会のような側面があります。
理想の事業所への転職を叶えるためには、1年後や半年後に転職予定されている方でも、早めに転職活動をスタートすることをおすすめします。

東京は全国から人が集まるエリアのため、転居して転職される方も非常に多いです。
私たちはただ求人をご紹介するのではなく、転居された方がスムーズに仕事や生活を送れるように、全体的なサポートをさせていただきます。

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【東京都/小平市】 ◆複数の施設を運営◆車通勤可能◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆昇給、賞与あり◆退職金あり◆社会保険完備@小平市

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/日野市】 2026年3月新規オープンの訪問看護ステーション◆土日祝固定休みで年間休日も充実◆プライベートと仕事を両立したい方に最適な環境です。

【東京都/世田谷区】 土日固定休みの完全週休2日制◆世田谷代田駅から徒歩2分の好立地◆残業は月平均5時間と少なめ◆訪問件数に応じたインセンティブ制度あり◆

【東京都/江東区】 月給200,000円以上！日曜休み！特別養護老人ホームでのお仕事です@江東区

【東京都/品川区】 ◆年間休日約120日◆有給消化率約100％◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆リハビリ職複数名在籍◆子育て理解あり◆

【東京都/世田谷区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/新宿区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/中野区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。

【東京都/足立区】 平成18年創業の安定した経営基盤◆東京や神奈川を中心に地域密着型の在宅支援を展開◆他者を思いやる心を大切にする社風◆重度や終末期ケアまで幅広く地域介護を支えるやりがいのある環境です。

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【東京都/板橋区】 年間休日120日以上で土日休み◆月平均残業10時間程度でワークライフバランス良好◆法人内の病院と連携した質の高いリハビリを提供◆充実した研修制度と勉強会で専門性を高められる環境です。

【東京都/葛飾区】 ◆駅徒歩1分◆未経験歓迎◆時短勤務/非常勤相談可◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆整形外科クリニックの求人＠葛飾区

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【東京都/杉並区】 ◆駅徒歩1分◆土曜日・日曜日・祝日休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆未経験歓迎◆子育てスタッフ多め◆近隣に託児所有り◆訪問の求人@板橋区

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