東京は求人数が多く、施設ごとに様々な特徴を持っているので、ご希望に沿った求人をご案内できます。
ここ最近の全体的な傾向としては、病院や訪問の求人が増えています。特に病院に関しては新設や移転の関係で10名以上採用したいという事業所も多数見られます。
また高齢者施設の求人は、経験やスキルを重視する施設が増えてきました。

東京は求人数も多いですが、求職者数も多いエリアです。
そのため、同じ求人や似たような求人が常にあるわけではなく、理想の求人との出会いは一期一会のような側面があります。
理想の事業所への転職を叶えるためには、1年後や半年後に転職予定されている方でも、早めに転職活動をスタートすることをおすすめします。

東京は全国から人が集まるエリアのため、転居して転職される方も非常に多いです。
私たちはただ求人をご紹介するのではなく、転居された方がスムーズに仕事や生活を送れるように、全体的なサポートをさせていただきます。

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【東京都/品川区】 ◆駅チカ◆週休2.5休◆年間休日127日◆夏季休暇・年末年始休暇充実◆ワークライフバランス整えやすい◆副業可能◆地域に根付いたクリニック◆訪問◆

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【東京都/豊島区】 ◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩1分◆ほぼ残業なし◆@豊島区

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【東京都/調布市】 ◆訪問看護ステーションにて募集＠調布市◆土曜日、日曜日休み！◆年間休日119日◆最寄り駅から徒歩3分でアクセス良好

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【東京都/世田谷区】 ◆医療法人運営◆日曜祝日休み◆年間休日120日以上◆上町駅徒歩4分◆子育て世代も安心の訪問看護ステーション！

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【東京都/足立区】 ◆年間休日120日以上◆訪問リハビリメイン◆地域密着20年の実績◆教育制度充実◆育休取得率ほぼ100%で長く働けるデイケアです◆

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【東京都/清瀬市】 ◆新規オープン◆代表がPT◆土日祝休みまたは週休2日制選択可能◆インセンティブ制度あり◆裁量高く働ける訪問看護ステーション◆

【東京都/大田区】 ◆2026年2月新規オープン◆年間休日120日以上◆月残業5時間以下◆優しさと思いやりを重視する組織文化◆訪問未経験歓迎◆子育て世代も活躍中◆幅広い疾患対応でスキルアップ◆

【東京都/世田谷区】 ◆高給与◆下北沢駅から徒歩2分◆年間休日120日以上◆訪問看護ステーションの求人です◆

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【東京都/練馬区】 ◆年間休日125日◆残業ほぼなし◆駅徒歩8分◆夏季・年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです◆

【東京都/世田谷区】 ◆在宅クリニック併設の訪問看護ステーション◆土日祝休み◆世田谷区◆利用者様増加中の安定した事業所◆教育・研修体制充実◆ワークライフバランス充実◆

【東京都/品川区】 ◆土日祝休み選択可◆年間休日125日◆高給与◆インセンティブ制度◆法人内リハビリスタッフ複数在籍◆子育て理解あり◆年末年始休暇あり◆訪問未経験者歓迎◆時短常勤・週4日常勤選択可能◆

【東京都/港区】 ◆夏季・年末年始休暇あり◆小児リハビリテーションに関われます◆医療的ケア児対応◆直行直帰可能◆赤坂駅より徒歩9分◆

【東京都/世田谷区】 ◆年間休日120日以上◆土日祝固定休み◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆訪問未経験相談可能◆地域に根差した訪問看護ステーションです

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