駿東郡長泉町の300万以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
静岡県駿東郡長泉町 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
300万以上
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こだわりポイント
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特別養護老人ホーム さつき園の理学療法士(PT)求人
【静岡県/駿東郡長泉町】 リハビリ職募集！特別養護老人ホームでのお仕事です。月10日の公休、年間休日は120日！長泉町の特別養護老人ホームです。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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静岡県駿東郡長泉町下土狩457-2
- 施設形態
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デイサービス 特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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医心館富士の理学療法士(PT)求人
【静岡県/富士市】 ◇大手法人◇年収3,910,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,229,000円 〜 4,650,000円
- 勤務地
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静岡県富士市中島字竪堀北82-1
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 1枠30分の個別リハビリを実施して頂きます（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定 ※医心館沼津にて曜日単位で勤務頂く予定です。
- 雇用形態
- 常勤
医心館沼津の理学療法士(PT)求人
【静岡県/沼津市】 ◇大手法人◇年収3,910,000円スタート◇高年収◇医療施設型ホスピス◇施設訪問◇複数施設兼務◇年間休日115日◇ワークライフバランス◇プライベートも充実させたい方必見◇
- 給与
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年収 4,229,000円 〜 4,650,000円
- 勤務地
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静岡県沼津市岡宮1158番地
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護における1枠30分の個別リハビリ業務を実施して頂きます。（施設内訪問で複数の施設を兼務して頂きます。） ・入居時機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハビリテーション ・リハビリテーション、健康体操マニュアル作成 ・介護用品等の選定
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/沼津市】 ◆豊富な手術実績◆年間休日112日◆住宅手当・扶養手当あり◆産前産後・育児休暇あり◆マイカー通勤可◆勉強会開催◆
- 給与
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年収 3,458,938円 〜 4,766,575円
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ事業所におけるリハビリ業務 ・訪問先でのリハビリ ・体力測定 ・PCの介護ソフト利用したリハビリ記録入力 ・リハビリ計画書作成 ・リハビリ報告書作成 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink 横浜事業部（静岡県三島エリア）の理学療法士(PT)求人
【静岡県/三島市】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
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静岡県三島市
- 施設形態
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企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
瀬尾記念慶友病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/沼津市】 ◆一般職・主任候補募集中◆整形外科治療に特化◆豊富な手術実績◆年間休日112日◆産前産後・育児休暇あり◆マイカー通勤可◆勉強会開催◆
- 給与
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年収 3,454,125円 〜
- 勤務地
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静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【一般職】 外来または回復期病棟、地域包括ケア病棟におけるリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・治療経過の記録 ・その他、付随する業務 【主任候補】 外来および病棟におけるリハビリテーション部門のリーダーとして、リハビリテーションの質の管理、スタッフの育成、および円滑な部門運営をお任せします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
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