静岡市の年間休日110日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
-
職種
理学療法士(PT)
-
勤務地
静岡県静岡市 市区町村を選ぶ
-
雇用形態
-
-
施設形態
-
-
年収
-
-
こだわりポイント
年間休日110日以上
検索条件を変更
ユニ・チャーム メンリッケ（静岡）の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
-
月給 248,750円 〜
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区
- 施設形態
-
その他（企業）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 「今までのご経験を活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向きう」やりがいのある仕事です。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
株式会社EPLink 静岡オフィスの理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
-
年収 4,131,200円 〜 5,370,400円
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区黒金町59-6 大同生命静岡ビル3階
- 施設形態
-
その他（企業）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4-6本 ・担当施設:1-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック）※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ハートピアの森訪問看護ステーション北安東の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市葵区】 訪問リハビリでの募集 ≪土曜日、日曜日、祝日休み/残業ほぼなし≫ リハビリスタッフさんも多数在籍@静岡市葵区
- 給与
-
年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
-
静岡県静岡市葵区北安東2-6-2
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり
- 雇用形態
- 常勤
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 ◇土日祝固定休み◇年間休日119日◇残業ほぼ無し◇賞与3.0ヶ月分◇住宅手当・扶養手当あり◇子育て理解があり家庭との両立が可能◇無料駐車場完備でマイカー通勤も便利な訪問看護ステーションです。
- 給与
-
詳細ページをご確認ください
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区手越420-3
- 施設形態
-
介護保険関連施設（デイサービス/訪問看護・リハ）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 併設のデイサービスやサテライトの兼務あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
インフィニティJOB Styleの理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 新規オープン放課後等デイサービスでのお仕事です＠静岡市駿河区
- 給与
-
月給 200,000円 〜
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区下川原4-26-36
- 施設形態
-
小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
静岡徳洲会病院の理学療法士(PT)求人
【静岡県/静岡市駿河区】 年間休日110日◆キャリアアップが可能な病院求人◆ 各種手当充実！福利厚生充実 とっても雰囲気の良いリハビリ科になります！ 若い方も活躍中です！ 雰囲気の良い環境でスキルアップをしていきませんか？
- 給与
-
年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
-
静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
- 施設形態
-
病院（急性期/回復期/療養型/ケアミックス/外来）
- 交通費
-
支給あり
- 業務内容
- 急性発症した疾患や外傷等による日常生活能力や運動機能の障がいに対して、早期からのリハビリテーションの実施により、日常生活能力や運動機能等の回復を支援いたします。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
- 雇用形態
- 常勤
