埼玉県の退職金ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
退職金あり
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みさと健和病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/三郷市】 託児所有り！急性期・回復期病院の求人
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県三郷市鷹野4-494-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院(病棟・外来)におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
埼玉さくらんぼII番館の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市南区】 働きやすい環境です。特別養護老人ホームでのお仕事です＠ 地域密着型特別養護老人ホームとして定員29人です。 併設事業としてショートステイ、小規模多機能型居宅介護を運営しております。 母体も大きい法人なので安心してご就業いただけます！
- 給与
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年収 5,000,000円 〜 5,500,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務、機能訓練業務 ・計画作成 ・機能訓練、リハビリテーション その他相談員業務や、ケアマネさんのフォローアップ、施設全体の運営と介護保険領域全般の業務を担っていただきます。 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス ラスベガス草加の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 草加市のデイサービスにて機能訓練指導員の募集です！ 駅から5分とアクセス◎無料駐車場もあり！ ★経験不問 リハビリ職は1名体制となりますが、他職種の職員様も多いため、経験が浅い方も、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます！
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市高砂1-12-43 グランデール青木1F
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
事業所名非公開の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/さいたま市岩槻区】 半日型デイサービスでPTOT様を募集しています。@岩槻区 ◎年間休日115日(2022年4月より） ◎70歳定年制 再雇用制度あり ◎残業殆どなし！18時定時
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県さいたま市岩槻区
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 身体機能チェック、利用者様のリハビリ計画の作成、リハビリの実施・指導及び書類作成業務 ※付随業務として介護業務のお手伝をして頂くことがあります。
- 雇用形態
- 常勤
みつわ整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆土曜午後、木曜、日曜、祝日休み◆年間休日たっぷり120日以上◆有給消化率ほぼ100%◆駅チカ！徒歩8分◆マイカー通勤可◆高給与◆残業ほぼ無し◆プライベート両立可能◆副業可能◆研修制度充実◆
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市南鳩ヶ谷1-7-1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
デイサービス未来 鴻巣の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/鴻巣市】 鴻巣市求人★未経験でもOK★本社での研修あり★リハビリ特化型デイ★リハビリ職採用
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県鴻巣市北根1008
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様に対するリハビリ業務 （主にリハビリ計画書の作成及び評価、訓練内容の決定業務） ※入浴介助、食事介助はございません!
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 つつじの郷の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/朝霞市】 リハビリ職募集！介護老人保健施設でのお仕事です＠朝霞市
- 給与
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時給 1,800円 〜 2,100円
- 勤務地
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埼玉県朝霞市下内間木1363-1
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た埼玉県の求人・転職市場
さいたま市は全国の市区町村の中で最もファミリー層の転入が多く、埼玉県全体で見てもファミリー層の居住が増えています。
加えて、令和3年度の報酬改定において「専門的支援加算」が新たに創設された影響で、小児領域リハビリ職の専門性を求めている事業所数も増え、理学療法士の求人も増加傾向にあります。
