草加市の病院の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
埼玉県草加市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
病院全て
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年収
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埼友草加病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅チカ徒歩2分◆年間休日116日◆残業少なめ◆託児所あり◆多様な働き方を推進!急性期リハビリから訪問まで幅広く経験できる病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市松原1-7-22
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
メディカルトピア草加病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅近◆大手法人◆綺麗な病院◆4週10休制◆年間休日120日でお休み充実◆スキルアップ◆有給消化率90%以上◆
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市谷塚1-11-18
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 ・病棟でベッドサイドのリハビリ ・リハビリテーションセンターでのリハビリ 入院・外来・訪問兼務の可能性ありです 訪問は専属でも可能 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車;自転車
- 雇用形態
- 常勤
埼友草加病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/草加市】 ◆駅チカ徒歩2分◆年間休日116日◆残業少なめ◆託児所あり◆多様な働き方を推進!急性期リハビリから訪問まで幅広く経験できる病院◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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埼玉県草加市松原1-7-22
- 施設形態
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病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 普通自動車免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 常勤
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川口北部リハビリテーション病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 ◆2026年1月13日オープン◆立ち上げメンバーを募集します◆回復期リハビリテーション専門病院◆年間休日115日◆ワークライフバランスを大切にできる環境◆実働7時間30分◆
- 給与
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月給 238,600円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市大字道合600-1
- 施設形態
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病院(回復期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
かわぐち心臓呼吸器病院の理学療法士(PT)求人
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- 給与
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月給 225,000円 〜 300,000円
- 勤務地
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埼玉県川口市前川1-1-51
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院内におけるリハビリテーション業務
- 雇用形態
- 常勤
埼玉回生病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/八潮市】 ◆上尾中央医科グループ◆セラピスト複数在籍の為若手の方も歓迎です!◆大手法人のため経営安心!福利厚生抜群!◆院内託児所有り!住宅手当・寮も完備◆年間休日120日◆
- 給与
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月給 223,400円 〜
- 勤務地
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埼玉県八潮市大原455
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務および付帯する業務全般 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
はとがや病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/川口市】 年間休日123日◆基本土日祝休みで残業ほぼなし◆敷地近隣に託児所あり◆子育て理解が深く家庭との両立に最適◆ブランク・第二新卒の方も歓迎◆地域密着型病院で無理なく働ける環境です
- 給与
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月給 237,009円 〜
- 勤務地
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埼玉県川口市坂下町4-16-26
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリ業務 配属先:病院(療養型)、病院(地域包括ケア)、はとがや介護医療院 増員理由:2024年4月介護医療院増床に伴い、体制強化のため 訪問もご希望があれば配属可能です。
- 雇用形態
- 常勤
レイクタウン整形外科病院の理学療法士(PT)求人
【埼玉県/越谷市】 ◆整形外科特化病院◆年間休日120日◆車通勤可◆社食あり◆夏季休暇・冬季休暇あり◆勉強会開催◆スポーツリハビリも実施◆子育て世代活躍中◆
- 給与
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年収 3,600,000円 〜
- 勤務地
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埼玉県越谷市レイクタウン五丁目13番6号
- 施設形態
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病院(急性期)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 肩や腰、股関節・膝など身体の痛みでお困りの患者様に対して医師の指示のもと、入院、外来、通所にて患者様お一人おひとりにあったリハビリテーションを提供 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
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