大阪府の社会保険完備の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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ひらつか整形外科医院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市南区】 ◇駅直結でアクセス良好◇クリニックでのお仕事です＠堺市南区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市南区原山台２丁２?１ トナリエ栂・美木多１階
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
訪問看護かなえ～る東大阪サテライトの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇有料老人ホーム施設内訪問◇神経難病やがん末期の利用者様へのリハビリ業務◇キャリアアップ◇チャレンジできる環境◇マネジメントスキルを磨かれたい方◇時短勤務相談可能◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市柏田西1丁目11-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ 企業
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・病院、居宅支援事業等に訪問して自社のホームのご紹介 ・入居検討者様に対する入居相談窓口業務 ・入居に関するWeb集客のマーケティング企画補助 ・老人ホームの運営管理補助で売上、人件費、販促費の管理 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
こぱんはうすさくら刑部教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/八尾市】 放課後等デイサービスでのお仕事です＠八尾市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府八尾市刑部1-183-1 エクシヴィアベニュー １F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務。
三国ヶ丘かとう整形外科クリニックの理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 ◆2024年開院◆駅徒歩2分◆予防医療に注力◆運動器リハ認定医在籍◆患者様一人ひとりに寄り添い、安心と納得の医療を提供しているクリニックです。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府堺市堺区向陵西町4-11-15 三国ヶ丘医療モール2F
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
スーパー・コート東大阪高井田の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市森河内西1丁目26番21号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
IKOIナーシングホーム東大阪の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◆大手法人運営◆施設内訪問で移動負担なし◆月給290,000円以上◆残業ほぼなし◆週4日勤務も相談可能◆髪色・ネイル可能◆20代・30代が中心に活躍しており、活気あふれる職場環境です◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市柏田東町2-34
- 施設形態
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有料老人ホーム 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護に所属して、施設内のみの訪問におけるリハビリ業務を行っていただきます。 主に生活や疾患に特化したリハビリテーション並びにリラクゼーションも含めてご利用者様にケアを行っていただきます。 ・疾患やADLのアセスメント ・運動プログラムの立案 ・運動プログラムの実施と評価 ・担当ご利用者様の訪問看護計画書の立案と修正等 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
spark豊中少路の理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 ◆療育施設のリハビリ職求人◆様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍できます◆＠茨木市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府豊中市桜の町7丁目10-7 ナポリオスカービルB102
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内における療育業務 様々なお仕事体験やゲーム、プログラミングや工作など幅広く体験を積み、自己理解と自己実現の伴走者としてご活躍いただきます。 【送迎業務】無し
はないろ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 ◇駅より徒歩10分程◇施設訪問がメインとなります◇幅広い疾患を経験できます◇インセンティブ制度あり◇土日休み相談可能◇訪問手段相談可能◇保育園有り◇働き方相談可能＠東大阪市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市西堤本通東1丁目1番1号 東大阪大発ビル605号
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】バイク;自転車
訪問看護ステーション マザーシーの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市阿倍野区】 ◇土日固定休み◇駅チカ徒歩4分◇高給与◇手厚い福利厚生◇若手活躍中で人間関係良好◇ワークライフバランス重視の方にオススメ◇訪問看護ステーションのお仕事です@阿倍野区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-19-25 TNKあべの201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】車;バイク
介護老人保健施設さくらがわの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 ◇経験不問◇アクセス抜群◇介護老人保健施設求人◇法人採用、つるまちの事業所も兼務になります。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区桜川4-10-13
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 デイケア・訪問リハビリ兼務:有 【送迎業務】有り
児童デイサービスはぐハートの理学療法士(PT)求人
【大阪府/茨木市】 ◆駅徒歩9分◆車通勤可◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆0歳から18歳まで対応◆定員5名の少人数制で一人ひとりに寄り添った療育ができる児童デイサービスです。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府茨木市横江1-11-33-103
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育業務 障がい児童の児童発達支援、放課後等デイサービスの機能訓練職員 0歳-18歳（高校3年生）までのお子様をお預かりしています。（定員5名） 機能訓練を含めご入浴サービス、季節に合わせたお出かけや制作活動などのイベントの企画等
スーパー・コート八尾の理学療法士(PT)求人
【大阪府/八尾市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府八尾市北亀井町3丁目2番31号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート東住吉2号館の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東住吉区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東住吉区西今川4丁目17番13号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート平野の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区長吉長原4-15-24
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
オリーブ・南千里の理学療法士(PT)求人
【大阪府/吹田市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- 勤務地
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大阪府吹田市千里山西6丁目56番3号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート豊中桃山台の理学療法士(PT)求人
【大阪府/豊中市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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大阪府豊中市西泉丘2丁目2451番地
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート東淀川の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東淀川区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
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大阪府大阪市東淀川区大道南1丁目6番28号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート高石羽衣の理学療法士(PT)求人
【大阪府/高石市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
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- ※詳細ページをご確認ください
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大阪府高石市高師浜4丁目1番22号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート大阪城公園の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- 勤務地
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大阪府大阪市城東区鴫野西2-19-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート門真の理学療法士(PT)求人
【大阪府/門真市】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- 勤務地
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大阪府門真市柳町11-27
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート住之江の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市住之江区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市住之江区新北島8丁目1番63号
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
スーパー・コート堺神石の理学療法士(PT)求人
【大阪府/堺市堺区】 関西エリアで規模拡大中の大手法人母体・リハビリ特化型施設内（有料老人ホーム内）訪問にてセラピスト募集！ ◆高給与◆車の運転不要◆有給消化率約90％◆パーキンソン病特化型◆近畿・関西エリアに多数施設展開する大手法人◆事業拡大に伴う増員募集
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府堺市堺区神石市之町7-28
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- リハビリ特化型施設（パーキンソン病特化型有料老人ホーム内）におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 南荘の郷の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 東大阪市内の老健での募集◆法人内複数施設展開◆年末年始休暇、GW休暇あり◆残業ほぼ無し◆リハビリ職複数在籍あり◆OJTあり
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市南荘町13-40
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 【応募条件】 訪問の可能性があるため、バイクの運転できると尚可
ヒーリングケア訪問看護ステーションみなとの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市港区】 ◆土日休み◆高給与◆インセンティブ制度あり◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆子育て理解あり◆駅近訪問看護ステーション◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市港区磯路2-1-9
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 【訪問時の移動手段】自転車
ファーストステップ東成の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 STが専門的に活躍できる環境★ST在籍有り★言語検査にも関われます★経験不問！児童発達支援施設でのお仕事です＠大阪市東成区
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区深江南3丁目22番14号 寿マンション1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援施設における療育業務全般 【送迎業務】有り
ニューロテック・メディカル株式会社の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市城東区】 ◆希少求人◆脳卒中・脊髄損傷患者への再生医療中のリハビリ業務◆最先端機器導入◆クリニックでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市城東区中央1丁目13-13 村上実業ビルディング216
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務 幹細胞点滴中のリハビリ業務 提携クリニックへの出張の可能性あり（非常勤は出張なし）
介護老人保健施設なごみだいらの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西淀川区】 ◇年間休日112日◇残業ほぼなし◇駅チカ徒歩6分◇賞与3ヶ月分◇在宅復帰に力を入れる超強化型老健です◇大手社会福祉法人が母体で安定感も抜群です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市西淀川区福町2-11-7
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設（入所・通所）におけるリハビリテーション業務
新仁会病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/和泉市】 ◆2023年5月新築移転◆残業ほぼなし◆有給消化率90％以上◆24時間託児所完備◆子育て世代も安心して長く働ける環境です＠和泉市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府和泉市寺田町2丁目7-39
- 施設形態
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病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院(地域包括ケア) 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務
介護老人保健施設エバーグリーンの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市大正区】 ◆日曜固定休み◆リハビリスタッフ複数在籍◆患者様とじっくり向き合う環境◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス◎◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市大正区泉尾2-20-4
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
重症心身放課後等デイサービスサニーハグの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大東市】 ◇2025年10月オープン◇オープニングスタッフ◇重症心身障がい児支援◇年間休日110日◇日祝固定休み◇残業ほぼなし◇子育てに理解のある職場で、一人ひとりに寄り添ったケアを実現しませんか◇
- 給与
-
- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大東市新田西町6-49
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。
