大阪府の給与高めの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

フローラルデイサービスセンターの理学療法士(PT)求人

大阪府/守口市】 高時給/駅近く/マイカー・バイク通勤可能/土・日休み/残業なし/地域密着型デイサービス@守口市

給与

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勤務地

大阪府守口市大日町1-11-11

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスにおけるリハビリ業務 利用者様に提供する体操や筋力トレーニング、集団・個別プログラムの作成と指導、その他付随する業務等
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

平野若葉会病院の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市平野区】 ◇日祝日休み◇福利厚生充実◇療養型の病院◇喜連瓜破駅から徒歩1分◇車通勤可能◇1日7時間勤務◇定年65歳◇高給与◇ワークライフバランス重視@平野区

給与

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勤務地

大阪府大阪市平野区瓜破2-1-19

施設形態

病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリ業務。 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

アール訪問看護ステーションさかいの理学療法士(PT)求人

大阪府/堺市南区】 ≪地域密着/リハビリ体制充実≫訪問リハビリでのお仕事です@堺市

給与

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勤務地

大阪府堺市南区檜尾114番地4

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるリハビリテーション業務 訪問手段:社用車 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

花キッズの理学療法士(PT)求人

大阪府/交野市】 ◆土曜日、日曜日、祝日休み◆高給与◆リハビリ職在籍あり◆児童発達支援施設にてセラピスト新規募集@交野市

給与

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勤務地

大阪府交野市郡津5-10-202室

施設形態

小児施設

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援における療育分野でのリハビリ業務 【送迎業務】基本的にはなし
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

アクティブネットワーク訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

大阪府/茨木市】 【茨木市】NPO法人が運営する訪問リハ/短時間型デイサービスで訪問専属のPTOT募集です! 土日休も相談可!・残業少の環境です♪

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

大阪府茨木市片桐町11番16号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問でのリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】バイク
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

ユニケア訪問看護ステーション南森町出張所の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市北区】 ◆大手法人で母体安定◆土日祝休み◆年間休日125日◆残業ほぼ無し◆キャリアパス充実◆管理者候補◆成人から小児まで学べる◆大阪市内に複数店舗展開中◆ケアマネとの連携◆チーム担当制◆運転免許不要◆育休産休実績もあり◆子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市

給与

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勤務地

大阪府大阪市北区西天満5-9-5 谷山ビル2階BC

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 カンファレンス、サービス担当者会議への参加等 ※移動手段:電動自転車 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

ユニケア訪問看護ステーション大阪西の理学療法士(PT)求人

大阪府/大阪市西区】 大手法人で母体安定/土日祝休み/年間休日125日/残業ほぼ無し/キャリアパス充実/管理者候補/成人から小児まで学べる/大阪市内に複数店舗展開中/ケアマネとの連携/チーム担当制/運転免許不要/育休産休実績もあり/子育て世代スタッフの復帰率も高い@大阪市

給与

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勤務地

大阪府大阪市西区江之子島1-7-3 奥内阿波座駅前ビル501号

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 その他、会社が指示する書類の作成提出 配属先:訪問リハビリ 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】自転車
雇用形態
非常勤
理学療法士(PT)

アーチ訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

大阪府/豊中市】 ◇昇給あり◇豊中市の訪問リハビリで増員募集◇

給与

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勤務地

大阪府豊中市岡町2-19

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問におけるお客様ご自宅でのリハビリ業務 ※ご希望の場合には、リハビリ型デイサービスでの機能訓練業務との兼務あり
雇用形態
非常勤
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キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場

近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。

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