大阪府の4週8休以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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デイサービススマイル野中南の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市淀川区】 2月新規OPEN◆未経験大歓迎◆デイサービスで募集中です！＠大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区野中南1-12-1
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練指導員業務
訪問看護ステーションすいぞくかんの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市東成区】 ♪訪問リハスタッフ増員募集 ♪駅から徒歩圏内 ♪非常勤相談可
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市東成区深江南３－２２－１５
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問リハビリ業務です ※訪問手段:原付バイク・自転車
あんじゅすまいるの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市旭区】 常勤非常勤問わず相談可能です！重症心身障害児施設でのお仕事です＠大阪市旭区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市旭区中宮1-1-2 1F
- 施設形態
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小児施設 障害者施設
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 重症心身障害児施設 でのリハビリ業務
摂津ひかり病院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/摂津市】 50床の救急指定の病院にてPT募集の再開です！
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府摂津市鳥飼八防2-3-8
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病棟・外来・訪問リハにおけるリハビリ業務
ＣＯＣＯはびきのの理学療法士(PT)求人
【大阪府/羽曳野市】 小児求人！放課後等デイサービスでのお仕事です＠羽曳野市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府羽曳野市西浦3-11-121階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスでの児童指導員業務です。
ぐりったぁーの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市平野区】 週3日勤務！放デイでのお仕事です！＠大阪市平野区
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市平野区瓜破4丁目2番29号 明地ビル1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。
ライズ児童デイサービス東大阪よしだの理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 マイカー通勤可！放デイでのお仕事です！＠東大阪市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府東大阪市吉原2-3-31 1階
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務。
癒しの森Kids いくのの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市生野区】 セラピスト初採用の小児求人です！
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府大阪市生野区巽中二丁目15番22号1階
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスの業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます
訪問看護ステーション彩の理学療法士(PT)求人
【大阪府/八尾市】 月給28万円から！訪問リハビリスタッフ募集＠八尾市 訪問手段は原付バイクです♪ 意欲の高いリハスタッフも複数在籍！ （2018年5月より八尾市老原にサテライトもOPEN！） まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府八尾市光南町1-3-26
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにてリハビリ業務 (1日6-7件ほど） 訪問手段:原付バイク(社用） ※車不可
エコルド東大阪長田教室の理学療法士(PT)求人
【大阪府/東大阪市】 マイカー通勤可！放デイでのお仕事です！＠東大阪市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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大阪府東大阪市長田西4-4-20シャトーエソール102室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放デイでの児童指導員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【送迎業務】有り
キャリアパートナーから見た大阪府の求人・転職市場
近年、病院の求人が増えていることが大阪府の特徴です。
これまでは県外からの新卒採用をおこなっていましたが、コロナの影響を受けて大阪府内での新卒採用や中途採用に力を入れる病院が増えたことが理由の一つとして挙げられます。