大阪市浪速区のクリニック（病棟）の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
大阪府大阪市浪速区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
クリニック（病棟）
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年収
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えびす診療所の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 クリニックでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区戎本町1-6-22
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
えびす診療所の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 クリニックでのお仕事です＠大阪市
- 給与
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時給 2,000円 〜 2,200円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区戎本町1-6-22
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
南川整形外科の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 年間休日120日以上のクリニック求人!!子育て中のスタッフさん大歓迎
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区元町2-3-19-2F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務（ハンドセラピー）
- 雇用形態
- 非常勤
南川整形外科の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市浪速区】 年間休日120日以上のクリニック求人!!子育て中のスタッフさん大歓迎
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区元町2-3-19-2F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックでのリハビリテーション業務（ハンドセラピー）
- 雇用形態
- 常勤
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たくみ整形外科上本町の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◇2024年9月開業◇大阪上本町駅徒歩3分◇日祝休み◇「治すリハビリテーション」がコンセプト◇専門医の院長のもと専門性を高められる環境◇残業月5時間程度◇マンツーマンでじっくり向き合えます。
- 給与
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月給 300,000円 〜 350,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区上本町六丁目９番１７号上六日光ビル９階
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・運動器リハビリ ・運動器リハビリを行う上での事務作業
- 雇用形態
- 常勤
ツルミ診療所の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西成区】 ≪土日祝日固定休み/福利厚生充実/駅徒歩10分/社宅制度あり/年俸制経験考慮/年間休日114日≫地域密着型の診療所でのお仕事です@大阪市西成区
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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大阪府大阪市西成区長橋2-5-29
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 （訪問を兼務していただく場合がございます）
- 雇用形態
- 常勤
内藤外科整形外科医院の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市中央区】 ♪時給2,000円 ♪土日祝休み ♪9:30-17:30勤務
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル1F
- 施設形態
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クリニック（外来/病棟）
- 業務内容
- ･外科,整形外科の外科患者に対し理学療法 （書類作成を含む） ･物療の補助
- 雇用形態
- 非常勤
subaco studyたにまちの理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市天王寺区】 ◆年間休日120日◆基本土日休み◆谷町九丁目駅より徒歩5分◆残業ほぼ無し◆有給取得率80%◆未経験でも安心の研修体制◆お子様の言語発達を支援する療育のお仕事です。
- 給与
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月給 250,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市天王寺区生玉町11-29 朝日プラザ高津Ⅰオフィスプラザ201
- 施設形態
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小児療育（小児施設/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
ぐんぐん千代崎の理学療法士(PT)求人
【大阪府/大阪市西区】 ◆日曜固定休み◆賞与計2ヶ月分◆小児分野◆時短勤務制度あり◆多職種連携◆資格取得支援制度あり
- 給与
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月給 240,000円 〜
- 勤務地
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大阪府大阪市西区千代崎1丁目5番1号 シライオフィスビル5階
- 施設形態
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小児療育（児童発達支援/放課後等デイサービス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 子どもたちへの発達支援、療育活動 ・専門的な知見（身体機能・動作・感覚・言語など）を活かした個別支援、環境調整、評価 ・他職種（児童指導員・保育士など）と連携し、チームとして支援を行う ・遊びや学びを通じた支援プログラムの実施 ・季節行事、イベントの企画、運営 ・保護者様との連携、支援記録の作成など ・送迎の添乗 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
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