新潟県の幅広い経験を得られる理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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36件中3136件を表示中 (※公開求人のみの件数)

LET’S倶楽部高土町の理学療法士(PT)求人

新潟県/上越市】 ◆年間休日110日以上◆マイカー通勤可◆準社員求人。3年目以降正社員登用あり。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県上越市高土町1丁目11-3

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
半日型機能訓練特化型デイサービスにおけるリハビリ業務。機能訓練指導、リハビリマシン指導、徒手トレーニング指導、その他リハビリ運動。 集団訓練などのメニュー考案 各種計画書作成・評価・モニタリング等のPC業務 個別機能訓練の実施 利用者様宅の住環境の提案や相談 職員へ機能訓練内容の指導 同法人の上越イキイキクラブ南城での兼務となります 【送迎業務】有り

児童発達支援事業所TODAYis NewLife古正寺の理学療法士(PT)求人

新潟県/長岡市】 【今話題】【研修充実・マイカー通勤可】2歳から6歳が対象の児童発達支援です。資格を活かして療育現場で新たに活躍しませんか?

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県長岡市古正寺3-92

施設形態

放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、必要な自立支援を行う仕事(運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります) ※対象児童(2歳から6歳の未就学児) 《具体的には》 ・児童療育(運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など) ・活動記録の入力(PCやタブレットを使用) ・運動療育プログラムの構築、メニュー開発 【送迎業務】有り

メディカルサポートあたご訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人

新潟県/新潟市西蒲区】 NSGグループで福利厚生充実/【希少】訪問リハビリ/西蒲区の訪問リハビリ求人です

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県新潟市西蒲区巻甲2908-3

施設形態

訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
訪問看護ステーションにおける在宅訪問リハビリ業務を行います。 日常生活の自立を助けるために行われる理学療法その他必要なリハビリを行って頂きます。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

山北徳新会病院の理学療法士(PT)求人

新潟県/村上市】 ◆寮有◆大手法人の院内に介護老人保健施設もあるケアミックス病院@村上市勝木 財形貯蓄や各種手当充実!育休取得実績あります。

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県村上市勝木1340-1

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内における、外来・入院患者様へのリハビリ業務を担当していただきます。 ・併設の介護老人保健施設「優和の里」の入所・通所利用者様の身体機能・運動能力の回復援助等 ・身体に障がいのある方に対して医師の指示のもと、筋力の増強などの運動療法、温熱、電気などを使った物理療法を中心に施し、日常生活を送るうえでの基本的な動作能力の回復や機能低下の予防を図ります。

村上総合病院の理学療法士(PT)求人

新潟県/村上市】 ≪日祝固定休み/リハビリ職複数在籍≫大手法人でのセラピスト募集

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県村上市緑町5丁目8番1号

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス) 病院(外来)

交通費

支給あり

業務内容
院内の各病棟におけるリハビリテーション業務

介護老人保健施設新井愛広苑の理学療法士(PT)求人

新潟県/妙高市】 大手法人!介護老人保健施設・デイケア・訪問求人 研修・福利厚生充実!年間休日117日!

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

新潟県妙高市大字小原新田528

施設形態

デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
介護老人保健施設(入所・デイケア)、訪問でのリハビリ業務
休み充実、スキルアップ、給料アップ、人間関係良好など、納得できる職場をキャリアパートナーがお探しします。

キャリアパートナーから見た新潟県の求人・転職市場

新潟県は北陸で最も求人数が多い都道府県です。特に、デイサービスや特別養護老人ホームの求人は多い傾向にあります。
新潟県で転職活動する理学療法士の特徴は、20代や30代の若いUターン勢が多いことが挙げられます。
求職者様とお話しする中でも、地元愛の強い方が多い印象を受けます。

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