奈良市のショートステイの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
奈良県奈良市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
ショートステイ
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看護小規模多機能型居宅介護事業所バリエの理学療法士(PT)求人
【奈良県/奈良市】 ◇非常勤で賞与有◇看護小規模多機能型居宅介護事業所求人です@奈良市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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奈良県奈良市七条西町2-928
- 施設形態
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デイサービス ショートステイ 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 看護小規模多機能型居宅介護事業所は、デイサービス・短期入所 ・訪問の各サービスを組み合わせて提供する事業所です。通所の定員は15名、登録定員29名の事業所ですので、ゆっくりと利用者様と関わっていただけます。 ※事業所内で通所利用者に対してのリハビリ(リハビリ機器有) ※登録されている居宅サービス利用者様宅を訪問し、動作確認及び助言を行い、利用者様が住み慣れた自宅で生活を続けていけるよう支援を行います。 【募集要項】 実務経験2年以上必須
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 交通費手当あり
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特別養護老人ホームあいの郷の理学療法士(PT)求人
【奈良県/大和郡山市】 クルマ通勤可!特別養護老人ホームでのお仕事です@大和郡
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和郡山市発志院町184-2
- 施設形態
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特別養護老人ホーム ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務 ・利用者様の日常生活機能訓練及び拘縮予防等 ・機能訓練計画書作成 ・ショートステイの送迎 ・介護用品の管理 【送迎業務】有り
- 賞与あり
- 4週8休以上
- 残業少なめ
- 車通勤可
- 社会保険完備
- 昇給あり

白庭病院の理学療法士(PT)求人
【奈良県/生駒市】 ◇生駒市◇急性期◇ケアミックス◇手の外科あり◇整形・脳血管◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇残業月5時間以内◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇リハビリ特化◇
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県生駒市白庭台6-10-1
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(療養型) 病院(ケアミックス)
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内における外来・入院患者様へのリハビリテーション業務

介護老人保健施設グランファミリアの理学療法士(PT)求人
【奈良県/生駒市】 ◇老健求人◇日曜固定◇有給消化率80%以上◇育児休暇率高い◇住宅手当は全員に支給◇残業月5時間以内◇勉強会も業務時間内◇託児所有◇単身寮(女性専用)有◇福利厚生充実◇
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県生駒市小明町1130-111
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保険施設「グランファミリア」におけるリハビリテーション業務 入所者様、デイサービス利用者様へのリハビリ業務が主なお仕事です。 介護士と協力して、在宅復帰を目指します。

白庭訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【奈良県/生駒市】 ≪日曜日固定休み/年間休日111日≫病院母体の訪問看護ステーション求人@生駒市
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県生駒市上町4137
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- グループ施設の老人ホーム入居者様や、地域に在宅の利用者様への訪問におけるリハビリ業務に従事して頂きます。 ・訪問範囲は、自動車で片道20分以内です。7件程度訪問。 ・奈良市の西側と生駒市が訪問の中心場所になります。 ・社用車または自転車・徒歩での移動。法人内有料老人ホームへの訪問もあり。 ・訪問から記録(電子カルテ)が主な業務の流れです。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車

奈良厚生会病院の理学療法士(PT)求人
【奈良県/大和郡山市】 ◇療養型病院◇09:00-17:00の実働7時間勤務◇残業ほぼ無◇月給23万円以上◇賞与3.8ヶ月◇24時間無料託児所有@大和郡山市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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奈良県大和郡山市椎木町769-3
- 施設形態
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病院(総合) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション全般を行っていただきます。 ・患者様の心身の機能回復訓練 ・日常生活や社会に復帰できるよう訓練・指導・援助を行います。 ・令和4年10月に電子カルテ導入
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