佐世保市の賞与ありの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
長崎県佐世保市 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
賞与あり
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潜竜徳田循環器科内科整形外科病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆駅チカ！徒歩5分
- 給与
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年収 2,680,000円 〜 3,760,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市江迎町田の元467
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病院における外来患者・入院患者の方の理学療法士業務
- 雇用形態
- 常勤
久保内科病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆駅チカ徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆佐世保市の地域密着型病院です◆
- 給与
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月給 155,000円 〜 185,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市田原町11-9
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務（一般病棟又は療養病棟） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設松寿園の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇日曜固定休み◇年間休日105日◇残業月5時間程度◇佐世保駅からアクセス良好◇子育て理解あり◇介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市小佐世保町2-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務（入所・通所） 入所者、通所利用者へリハビリを提供します。 言語機能訓練、嚥下機能訓練、認知機能訓練 等のリハビリ提供が主な業務です。 リハビリ計画書の作成、加算関係書類の作成、現場職員への技術指導（食事介助等）等も行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
福田外科病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇増員募集！病棟での業務です◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市藤原町38-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリ業務、院内リハビリ業務 ※その他付随する業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
久保内科病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆駅チカ徒歩3分◆マイカー通勤も可能◆日曜・祝日固定休み◆残業ほぼなし◆佐世保市の地域密着型病院です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市田原町11-9
- 施設形態
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病院（総合） 病院（療養型） 病院（ケアミックス）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務（一般病棟又は療養病棟） 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
佐世保北病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◆精神科病院◆日祝固定休み◆駅徒歩4分で通勤便利◆残業ほぼなし◆手当充実◆子育て中の職員も多数活躍している病院です
- 給与
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年収 3,000,000円 〜
- 勤務地
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長崎県佐世保市下本山町432-1
- 施設形態
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病院（精神科）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 その他リハビリテーションにかかる業務 簡単なPC入力あり 運転業務あり 使用 軽ワゴン、普通ワゴン（AT車）
- 雇用形態
- 常勤
福田外科病院の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇増員募集！病棟での業務です◇
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市藤原町38-3
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 法人内におけるリハビリ業務、院内リハビリ業務 ※その他付随する業務を行います。
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設松寿園の理学療法士(PT)求人
【長崎県/佐世保市】 ◇日曜固定休み◇年間休日105日◇残業月5時間程度◇佐世保駅からアクセス良好◇子育て理解あり◇介護老人保健施設でのお仕事です。
- 給与
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年収 3,000,000円 〜 3,500,000円
- 勤務地
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長崎県佐世保市小佐世保町2-1
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 ショートステイ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 施設内におけるリハビリテーション業務（入所・通所） 入所者、通所利用者へリハビリを提供します。 言語機能訓練、嚥下機能訓練、認知機能訓練 等のリハビリ提供が主な業務です。 リハビリ計画書の作成、加算関係書類の作成、現場職員への技術指導（食事介助等）等も行います。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
