三重県の病院の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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理学療法士(PT)

津生協病院の理学療法士(PT)求人

【三重県/津市】 ◇日曜日・祝日固定休み◇16:30終業◇医療生協母体の病院求人です@津市

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

三重県津市寿町16-24

施設形態

病院(ケアミックス)

交通費

支給あり

業務内容
病院におけるリハビリテーション業務 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が協力して各療法を提供しています。 また、新病院開設に向けて、予防から在宅、ターミナルケアまで各療法士の関わりをさらに充実させ、医師を含めた他職種チーム医療を展開しています。
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 住宅手当あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100549620
  • 2026年03月19日 更新
津生協病院
理学療法士(PT)

上野病院の理学療法士(PT)求人

【三重県/伊賀市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月◆17時定時で残業少なめ◆託児所・保育料補助あり◆子育て世代も安心して長期的に働ける環境が整っています。

給与

年収 4,000,000円 〜 4,500,000円

勤務地

三重県伊賀市四十九町2888

施設形態

病院(精神科) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院、併設デイケアでのリハビリテーション業務 (リハビリ職を必要とする精神科、神経科、心療内科) 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 賞与あり
  • 扶養手当あり
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • お問い合わせ番号 : J100549611
  • 2026年03月19日 更新
上野病院
理学療法士(PT)

上野病院の理学療法士(PT)求人

【三重県/伊賀市】 ◆年間休日121日◆賞与4.0ヶ月◆17時定時で残業少なめ◆託児所・保育料補助あり◆子育て世代も安心して長期的に働ける環境が整っています。

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県伊賀市四十九町2888

施設形態

病院(精神科) デイケア

交通費

支給あり

業務内容
病院、併設デイケアでのリハビリテーション業務 (リハビリ職を必要とする精神科、神経科、心療内科) 【送迎業務】なし
雇用形態
非常勤
  • 交通費手当あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 産休育休可
  • 寮あり
  • 定年制
  • お問い合わせ番号 : J100549612
  • 2026年03月19日 更新
上野病院
理学療法士(PT)

富田浜病院の理学療法士(PT)求人

【三重県/四日市市】 ◆年間休日120日以上◆駅徒歩1分◆残業ほぼなし◆賞与3.0ヶ月分支給◆託児所完備◆子育て世代も安心して長く働けるケアミックス病院です@四日市市

給与

詳細ページをご確認ください

勤務地

三重県四日市市富田浜町26-14

施設形態

病院(総合) 病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(地域包括ケア) 病院(外来) デイケア 介護老人保健施設 特別養護老人ホーム 訪問看護・リハ

交通費

支給あり

業務内容
病院または老人保健施設におけるリハビリテーション業務のお仕事です。 外来・入院患者、施設入所者の機能回復訓練を担当いただきます。
雇用形態
非常勤
  • 交通費手当あり
  • 昇給あり
  • 託児所あり
  • 産休育休可
  • 定年制
  • 試用期間有
  • お問い合わせ番号 : J100551458
  • 2026年02月16日 更新
富田浜病院
理学療法士(PT)

若葉病院の理学療法士(PT)求人

【三重県/津市】 ◆キャリアアップしたい方必見◆最寄駅より徒歩圏内◆セラピスト多数在籍◆寮・託児所完備◆専門的スキルを磨けます

給与

年収 3,500,000円 〜 4,000,000円

勤務地

三重県津市南中央28-13

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型)

交通費

支給あり

業務内容
病院でのリハビリ業務全般 【送迎業務】なし
雇用形態
常勤
  • 給与高め
  • 交通費手当あり
  • 残業少なめ
  • 4週8休以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • お問い合わせ番号 : J100549636
  • 2026年03月19日 更新
若葉病院
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キャリアパートナーから見た三重県の求人・転職市場

ここ最近、三重県では訪問看護の立ち上げが増えています。
求人数や転職希望者も増加していることから、県全体で理学療法士やリハビリ職の需要が高まってきています。
一方で、周辺地域の病院で勤務したいというニーズを持った求職者様も少なくないため、三重県以外の選択肢をご提案する機会も多いです。

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