三重県の訪問看護・リハの理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
三重県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
訪問看護・リハ
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年収
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こだわりポイント
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訪問看護ステーションえいむの理学療法士(PT)求人
【三重県/四日市市】 ◇リハビリ初採用◇女性スタッフが多い職場です◇週2日から勤務相談可能◇平日のみの出勤可能◇直行直帰可能◇残業少な目◇訪問看護での非常勤募集です@四日市市
- 給与
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詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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三重県四日市市南松本町2-1
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 利用者様のお宅へ伺って、医師からの指示に基づき看護業務。リハビリテーション、バイタルチェック、服薬管理、など。 ・訪問手段:社用車 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
一燈訪問看護ステーションの理学療法士(PT)求人
【三重県/四日市市】 ≪2021年4月オープン/嬉しい09:00-17:00勤務≫訪問看護でお仕事です@四日市市
- 給与
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- 勤務地
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三重県四日市市笹川3丁目141-3
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 利用者様宅へ訪問におけるリハビリテーション業務 ・訪問方法:社用車での訪問 ・訪問件数:3件-7件/日 ・単位数:40分・60分 ・訪問先:個人宅・一部施設 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
訪問看護リハビリステーションあすかの理学療法士(PT)求人
【三重県/四日市市】 ◇年間休日110日以上◇夏季休暇、年末年始休暇あり◇リハビリスタッフ複数在籍◇訪問看護リハビリステーションでのお仕事です(同法人デイサービス兼務の可能性があります)@四日市
- 給与
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- 勤務地
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三重県四日市市赤堀南町6-7
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務 デイサービスでの兼務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
伊勢湾岸クリニックの理学療法士(PT)求人
【三重県/桑名郡木曽岬町】 ◆複合型施設◆年間休日112日◆残業ほぼなし◆託児所完備◆車通勤可◆整形外科専門医による診察あり◆地域の高齢者の方へトータルサポートができるクリニック・併設介護老人保健施設デイケアでの募集です◆@木曽岬町
- 給与
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- 勤務地
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三重県桑名郡木曽岬町和富10-17
- 施設形態
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クリニック(外来) デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来・施設(通所・入所)におけるリハビリ業務 基本的動作能力の回復を図るため、治癒体操その他の運動、マッサージなど理学療法士としての仕事をしていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
Resora訪問看護リハビリステーションの理学療法士(PT)求人
【三重県/鈴鹿市】 高給与/嬉しい09:00始業・7.5時間勤務/土曜日・日曜日固定休み/リハビリ職募集/入職時からの時短勤務や男性の育休取得など子育て理解も深い事業所です/業務拡大の辞めの増員募集
- 給与
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- 勤務地
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三重県鈴鹿市神戸6-6-2
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問におけるリハビリ業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
介護老人保健施設ビオトープさくらの理学療法士(PT)求人
【三重県/桑名郡木曽岬町】 ◆年間休日112日◆日祝固定休み◆残業ほぼなし◆託児所完備◆賞与3.6ヶ月◆子育て世代も安心して働ける環境で、幅広い経験を積むことができます。
- 給与
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- 勤務地
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三重県桑名郡木曽岬町和富10-17
- 施設形態
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病院(外来) デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・外来、施設におけるリハビリ業務をしていただきます。 ・基本的動作能力の回復を図るため、治癒体操その他の運動、マッサージなどの仕事をしていただきます。
- 雇用形態
- 非常勤
あゆみの デイサービス伊賀の理学療法士(PT)求人
【三重県/伊賀市】 ◇伊賀市内のデイサービス◇月給25万円以上◇土曜日、日曜日、祝日休み◇年間休日124日@
- 給与
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- 勤務地
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三重県伊賀市小田町266-1 1階
- 施設形態
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デイサービス 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリ業務
- 雇用形態
- 非常勤
キャリアパートナーから見た三重県の求人・転職市場
ここ最近、三重県では訪問看護の立ち上げが増えています。
求人数や転職希望者も増加していることから、県全体で理学療法士やリハビリ職の需要が高まってきています。
一方で、周辺地域の病院で勤務したいというニーズを持った求職者様も少なくないため、三重県以外の選択肢をご提案する機会も多いです。
