横浜市戸塚区の年間休日110日以上の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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職種
理学療法士(PT)
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勤務地
神奈川県横浜市戸塚区 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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年収
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こだわりポイント
年間休日110日以上
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児童発達支援ぞうさんのぼうしの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ＜2022年4月オープンの児童発達支援事業所＞ 横浜市戸塚区に新しく開設！アートを主軸とした芸術療法を行っています。土曜日、日曜日、祝日休みでワークライフバランスもとりやすい職場です。
- 給与
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年収 3,500,000円 〜 4,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3410-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 児童発達支援における療育業務 日常生活の中でつまずきや悩みがあるお子さまへ「アート」を通じた芸術療育の提供 ・保護者とのやりとり ・活動記録の作成、管理、連絡帳の記入 ・関係機関との調整、参加 ・スタッフの育成、指導、サポート ・清掃 ・運営にまつわる事務作業 【支援の特徴】 ・家族支援 ・教材・カリキュラム ・ピアサポート など 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 常勤
十慈堂病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆年間休日120日◆賞与4.4ヶ月◆残業ほぼなし◆土日祝休みも相談可能◆地域密着型で60年以上の歴史を持つ病院にて、リハビリ職募集！他施設連携もスムーズな働きやすい環境です◆
- 給与
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月給 200,000円 〜 250,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区南舞岡1-23-9
- 施設形態
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病院（療養型） デイケア 介護医療院
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 病棟、外来、通所におけるリハビリ業務
- 雇用形態
- 常勤
介護老人保健施設 リハパーク舞岡の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆駅チカ！徒歩11分◆駐車場無料◆マイカー通勤可◆残業少なめ◆プライベート両立可能
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3048-4
- 施設形態
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デイケア 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 介護老人保健施設の入所、訪問における機能訓練指導員業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
みなとまち訪問看護リハビリステーション戸塚の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆ママさん多数活躍中◆時短勤務対応可能◆戸塚駅徒歩8分◆土日祝休み◆年間休日121日◆家事・育児との両立支援◆訪問看護ステーションの募集です。
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町167 戸塚ニューハイツ309
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
平成横浜病院の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 ◆180床を超えるケアミックス病院◆大手法人が母体のため経営安心◆福利厚生充実◆2023年4月より整形疾患のオペを再開◆高給与求人◆有給取得率90％以上◆託児所利用可能◆
- 給与
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年収 4,500,000円 〜 5,000,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区戸塚町550
- 施設形態
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病院（総合） 病院（急性期） 病院（回復期） 病院(地域包括ケア) 病院（ケアミックス） 病院（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 【課長職】 病院でリハビリ職員の管理業務（医療、介護保険領域共に携わります。） 各療法の勤怠を統括 実績管理 機器・物品の管理 昇格人事の検討・相談・提案 他課長と足並みを揃え総合リハビリテーションの視点を高めるための具体的研修の構成 各種会議への参加 各療法の長として専門性向上のための活動 外来・病棟でのリハビリ業務 【一般職】 外来・病棟でのリハビリ業務 配属先はご希望をお伺いの上、適性を見て決定します。 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 常勤
訪問看護リハビリステーション 希望の大地の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市戸塚区】 横浜シェア25%の圧倒的安定基盤！賞与4.0ヶ月＆年間休日120日以上！未経験から育てる手厚い研修で、訪問リハのプロを目指しませんか？
- 給与
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年収 4,000,000円 〜 4,500,000円
- 勤務地
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神奈川県横浜市戸塚区品濃町545-30 クライテリア東戸塚1F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・1日5-6件の訪問リハビリテーション業務。 ・ご利用者の自宅を訪問し、身体機能および生活機能回復のためのリハビリ、日常生活動作練習、拘縮予防、嚥下練習、福祉用具のアドバイス等を行います。 ・社用車（1人1台貸与）を使用しての移動となります。 ・iPadを使用した記録作成（移動中の入力も可能）。 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 常勤
