神奈川県の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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理学療法士(PT)
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リハビリテーション颯はしもとの理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市緑区】 ★働きやすい環境★ ▼週3回以上勤務できるセラピスト様募集 ▼将来的に常勤への変更も視野に入れてるセラピスト様はより積極的に採用 ▼地域に根付いたデイサービス＠相模原市
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県相模原市緑区西橋本2-17フルキビル1階
- 施設形態
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デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- デイサービスでのリハビリテーション業務 介護業務・体操指導・リハビリの補助など。 トランスなどの力仕事はほとんどありません。 食事や入浴、レクリエーション、配茶の時間はありません。 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
池上整形外科の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◆日帰り手術も行うクリニック◆スポーツ整形もあり◆経験豊富な院長が在籍◆手外科◆運動療法・物理療法・装具療法◆女性や若手が活躍できる職場◆最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群◆車通勤も可能◆
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷2-1-21
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリ業務・理学療法士業務（主に運動器リハビリテーション） 物理療法・テーピングなどもあり 医院の指示する院内の雑務全般（院内清掃など） ※外来のみ
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、その他
- ▼常勤 【月給】262,400円-351,100円 [内訳] 基本給 217,400円-246...
- 神奈川県 川崎市川崎区
- [1]JR京浜東北線他 「川崎」駅からバスで10分程 [2]JR南武線「浜川崎」駅より徒歩すぐ 車...
- デイケア、介護老人保健施設
かすが整形外科の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/藤沢市】 ◇整形外科でリハビリスタッフの募集です＠藤沢市◇スタッフ間のコミュニケーションを大切にしているクリニック◇MRIも完備・エコー検査・骨密度検査あり◇大学病院及び近隣の総合病院と連携して地域医療に携わっているクリニック◇
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県藤沢市渡内4-5-8 かすが整形外科ビル
- 施設形態
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クリニック（外来） クリニック（病棟）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 整形外科におけるリハビリテーション業務全般 【送迎業務】なし
- 雇用形態
- 非常勤
横浜常盤台みんなの診療所の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市保土ケ谷区】 大規模整形外科クリニック2022年8月開院＠保土ヶ谷区常盤台 複合商業施設内【科長PT候補スタッフ・中途採用PTスタッフ募集】100㎡超リハビリ室・広い視野を持てる方募集！
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- 勤務地
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神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台22-7 ライズモール常盤台A棟2階-03区画
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 外来におけるリハビリテーション業務 ・理学療法士による運動機能の回復を目的とした運動療法 ・幅広い層の患者様へ多角的なアプローチ ・骨折や外傷後のスポーツ復帰リハビリテーション
- 雇用形態
- 非常勤
地域療育センターあおば診療所の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市青葉区】 土日祝固定休！地域療育センター〈児童福祉施設〉でのお仕事です＠青葉区黒須田
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神奈川県横浜市青葉区黒須田34-1
- 施設形態
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クリニック（外来）
- 業務内容
- 地域療育センター(児童福祉施設)でのリハビリ業務 未就学児から小学校6年生までの機能訓練業務
- 雇用形態
- 非常勤
セントケア訪問看護ステーション大和の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/大和市】 東証一部上場！大手法人の訪問求人★教育充実★福利厚生も充実★時短正社員制度のご相談も可能です！
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神奈川県大和市つきみ野2-7-18
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 車での訪問リハビリテーション業務 【送迎業務】なし 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
セントケア訪問看護ステーション横浜の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/横浜市南区】 東証一部上場！大手法人の訪問求人★教育充実★福利厚生も充実★
- 給与
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- 勤務地
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神奈川県横浜市南区永田東1-1-7 アーバンフラット井土ヶ谷2F
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 車での訪問リハビリテーション業務 【訪問時の移動手段】車
- 雇用形態
- 非常勤
ぷちっこ茅ヶ崎の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/茅ヶ崎市】 ◆年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり◆マイカー通勤可◆プライベート両立可能◆
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神奈川県茅ヶ崎市室田1-15-2
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける療育業務。 ※送迎業務:有 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】あり
- 雇用形態
- 非常勤
ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト古淵の理学療法士(PT)求人
【神奈川県/相模原市南区】 リハスタッフ複数在籍！アットホームな訪問看護ステーションです！福利厚生充実◎
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神奈川県相模原市南区古淵4-7-13-201
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 交通費
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支給あり
- 業務内容
- ・在宅訪問によるリハビリテーション業務 ・趣味や社会参加のサポート ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ☆平均訪問件数:1日あたり約5-6人 【応募条件】 普通自動車運転免許（ＡＴ可）あれば尚可 （ない場合は電動自転車にて移動） 【訪問時の移動手段】車;バイク
- 雇用形態
- 非常勤
神奈川県の理学療法士(PT)人気事業所ランキング
- ▼常勤 【月給】215,000円- ※経験・能力を考慮し決定。 【非常勤】 経験に応じて時給...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [車]下永谷駅より車3分 [バス]バス停より徒歩3-5分 車通勤可 [駐車場]有り [料金]無料
- 病院（療養型）、デイケア、介護医療院
- ▼管理職 課長:5,300,000円-5,800,000円 ※現職収入を考慮しながら法人規定比...
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- [電車] JR横須賀線 戸塚駅から徒歩18分 [バス][電車] JR横須賀線 戸塚駅か西口から無料送...
- 病院（総合）、病院（急性期）、病院（回復期）、病院(地域包括ケア)、病院（ケアミックス）、病院（外来）、その他
- ▼常勤 【月給】262,400円-351,100円 [内訳] 基本給 217,400円-246...
- 神奈川県 川崎市川崎区
- [1]JR京浜東北線他 「川崎」駅からバスで10分程 [2]JR南武線「浜川崎」駅より徒歩すぐ 車...
- デイケア、介護老人保健施設
キャリアパートナーから見た神奈川県の求人・転職市場
神奈川県は首都圏の中でも比較的バランスよく求人が担保されているエリアです。
医療機関から介護施設、訪問リハなどキャリアに合わせて、多くの求人のご提案が可能です。
キャリアプランが思うように描けないという方でも、お気軽にお問い合わせください。
大手法人が運営する医療機関や介護施設が多くあるため、長期的に安定した就業を希望されているPTさんにはおすすめのエリアです。
また、グループ内で転勤可能な点も踏まえて、大手法人への転職を検討されている方も多いです。
神奈川県で転職したご利用者様の声
神奈川県茅ヶ崎市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速かつ丁寧に対応して頂きました。こちらの意見を汲み、女性ならではの視点で、気遣いを大変感じました。また、面接前には的確なアドバイスを頂き、落ち着いて面接に対応できました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県大和市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が早く、私のneedsに合わせた転職先を紹介していただきました。 とても感謝しております。この度は誠にありがとうございました。
続きを見る神奈川県大和市 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
利用中は対応が良かったと感じてます。利用する前にネット見ただけで電話がたくさん来てたのはちょっと困りました。
続きを見る神奈川県横浜市都筑区 20代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
いつも迅速な対応、素晴らしかったです！！ 最後まで丁寧にサポートして頂き、感謝しかありません！
続きを見る神奈川県綾瀬市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
面接対策や気になる求人について調べてくれた。
続きを見る神奈川県相模原市緑区 40代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速に対応していただき感謝しております。
続きを見る神奈川県川崎市中原区 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
こちらの就業時間に配慮して頂き、電話対応の時間に融通を効かせて貰ったことはありがたかったです。 細かい質問や条件提示にも素早く真摯に対応して頂いた為、不安なく転職活動を進めることが出来ました。 希望の所に決まったことには非常に感謝しています。 ありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 20代 男性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても丁寧に最後までご対応いただけました。レスポンスも早く安心してお任せできました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県藤沢市 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
丁寧に対応頂きありがとうございました。面接の時に励ましの言葉を頂いたり、疑問点などはすぐに先方に連絡を取って不安を解消してくださり、とても信頼できました。ありがとうございました。
続きを見る神奈川県横浜市青葉区 30代 女性 - 理学療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
私は就職先への希望が曖昧でしたが、いろいろな提案を頂きありがとうございました。 最後までいろいろお世話になりました。 ありがとうございました！
続きを見る神奈川県の理学療法士求人のQ&A08月02日更新
神奈川県で働く理学療法士の数
日本理学療法士協会によると2023年3月末現在、神奈川県で働く会員数は6,964人となっています。全国で6番目に多い理学療法士数になりますが、第8次神奈川保険県医療計画（2024年度～2029年度）によると、2020年時点での神奈川県の医療施設における理学療法士数は人口10万人に対して44.9人と全国平均の67.0人を大きく下回っています。
神奈川県の医療介護の状況
第8次神奈川県保健医療計画によると神奈川県の人口は東京都に次ぐ全国2位であり、2023年時点においては15～64歳の生産年齢人口の割合が62.6%（全国平均59.4%）、老年人口は24.5%（全国平均27.4%）となっています。2023年時点では全国と比べて高齢化率が低くなっていますが、団塊世代をはじめ高度成長期に県へ転入してきた世代の高齢化が進むため、今後は全国を上回るスピードで超高齢化が進むと推測されています。しかし、神奈川県の医療施設や保健医療従事者は人口10万人対の病院などの医療施設数や病床数、衣装施設従事者医師数、看護師数はいずれも全国平均を下回る状況です。今後は高齢化の進展に伴い、医療・介護ニーズの更なる増大が見込まれるため、限られた医療資源を最大限に活用しながら少子高齢化に対応した医療介護の提供体制の構築が進められています。
神奈川県で求められる理学療法士の役割
神奈川県では、急性期・回復期のリハビリテーションを担う医療機関の整備は進んでいますが、地域リハビリテーションの推進には更なる充実が必要とされています。住み慣れた地域で安心して生活を送るためには、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションなど、居宅での生活に則した支援が求められます。理学療法士としては、ひとりひとりのライフステージに合わせた適切なリハビリテーションを提供できるようにすること共に、多様化する医療・介護ニーズに応えるべく技術を向上させることが益々求められます。また、地域におけるリハビリテーション専門職として、介護予防など自立支援に対しての取り組みも理学療法士の重要な役割といえるでしょう。
神奈川県の理学療法士の年収は？
ボリュームゾーンは400万円～500万円で53％となっています。
500万円以上は15%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
神奈川県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
神奈川県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？
1位は横浜市港北区の108件 、2位は藤沢市の91件 、3位は横浜市旭区の89件 という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。
神奈川県の理学療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の2369件 、2位は給与・各種手当充実の2340件 、3位は職場環境充実の2308件 という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。
神奈川県の理学療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の1577件 、2位は訪問看護・リハの1006件 、3位は小児療育の406件 という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。
神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
