神奈川県相模原市中央区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

こちらの都合を考慮して連絡して下さったり、返信が滞っていても嫌な反応せず対応して下さってお願いしやすかったです。
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神奈川県横浜市緑区 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

親身になって探してくださり、対応も丁寧で低姿勢で、素晴らしい方に担当して頂き感謝の限りです。本当にありがとうございました。
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神奈川県茅ヶ崎市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

連絡も早く、丁寧にご対応頂き大変良かった。
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神奈川県大和市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

早急に色々相談させていただけてとても助かりました。範囲外の事務所の紹介や連絡があったので、その点は改善していただけるとよろしいかと思います。
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神奈川県相模原市緑区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧、迅速に対応頂けて非常に良かったです。担当様のご尽力のお陰で希望の勤務先を見つけることができました。ありがとうございました。
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神奈川県茅ヶ崎市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

求職者側の希望や条件を細かく汲み取って下さり、面接前からはメール、LINE、電話で、とてもまめにコミュニケーションをとって頂きました。とにかく一生懸命サポートしようという姿勢が嬉しく、心強く感じました。
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神奈川県横浜市鶴見区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親身になって、転職先の候補や転職後のことを考えて下さり、非常に感謝しています。以前、他社の転職サイトを利用して転職が上手くいかず、理学療法士は向いてないのではないかと思い悩んだ時期もありました。しかし、「私が何故、以前面接を受けた病院を落ちてしまったのか」を一緒に考えて貰えたことで自身の足りないところが分かり、自分と向き合うことが出来ました。また、志望動機や転職理由についてもアドバイスしてくださったので、面接で戸惑うことなく円滑に自身の伝えたい思いを伝えることが出来ました。パートナーさんに色々アドバイスして頂いたお陰で無事に転職先が決まったと思っています。これから、新しい職場で楽しく頑張りたいと思っています。今まで本当にありがとうございました。
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神奈川県川崎市麻生区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

真摯に対応していただき、誠にありがとうございました！転職活動に不安を感じていましたが、パートナーさんの寄り添った助言を頂き、面接での不安が軽減しました。また、素早いご対応により、頼りにすることが出来ました！機会があれば知人や友人にも紹介させていただきます。この度はありがとうございました！
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神奈川県横須賀市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

知りたい情報を早く確認してくださり、話もしやすくとても助かりました。
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神奈川県伊勢原市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

いつも丁寧な対応をありがとうございました。始めての転職活動で分からないことや不安なことだらけでしたが、いつも親身に聞いてくださり安心してお任せしていました。９月からまた新しい職場で頑張ります。ありがとうございました。
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神奈川県の理学療法士求人のQ&A08月06日更新

神奈川県で働く理学療法士の数

日本理学療法士協会によると2023年3月末現在、神奈川県で働く会員数は6,964人となっています。全国で6番目に多い理学療法士数になりますが、第8次神奈川保険県医療計画（2024年度～2029年度）によると、2020年時点での神奈川県の医療施設における理学療法士数は人口10万人に対して44.9人と全国平均の67.0人を大きく下回っています。

神奈川県の医療介護の状況

第8次神奈川県保健医療計画によると神奈川県の人口は東京都に次ぐ全国2位であり、2023年時点においては15～64歳の生産年齢人口の割合が62.6%（全国平均59.4%）、老年人口は24.5%（全国平均27.4%）となっています。2023年時点では全国と比べて高齢化率が低くなっていますが、団塊世代をはじめ高度成長期に県へ転入してきた世代の高齢化が進むため、今後は全国を上回るスピードで超高齢化が進むと推測されています。しかし、神奈川県の医療施設や保健医療従事者は人口10万人対の病院などの医療施設数や病床数、衣装施設従事者医師数、看護師数はいずれも全国平均を下回る状況です。今後は高齢化の進展に伴い、医療・介護ニーズの更なる増大が見込まれるため、限られた医療資源を最大限に活用しながら少子高齢化に対応した医療介護の提供体制の構築が進められています。

神奈川県で求められる理学療法士の役割

神奈川県では、急性期・回復期のリハビリテーションを担う医療機関の整備は進んでいますが、地域リハビリテーションの推進には更なる充実が必要とされています。住み慣れた地域で安心して生活を送るためには、訪問リハビリテーションや通所リハビリテーションなど、居宅での生活に則した支援が求められます。理学療法士としては、ひとりひとりのライフステージに合わせた適切なリハビリテーションを提供できるようにすること共に、多様化する医療・介護ニーズに応えるべく技術を向上させることが益々求められます。また、地域におけるリハビリテーション専門職として、介護予防など自立支援に対しての取り組みも理学療法士の重要な役割といえるでしょう。

神奈川県の理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは400万円～500万円で55％となっています。 500万円以上は14%であり全国と比べると高いことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。

神奈川県の理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が69％、非常勤が31％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

神奈川県の理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は横浜市港北区の125件、2位は藤沢市の122件、3位は横浜市旭区の103件という順で理学療法士の求人数が多い市区町村となります。

神奈川県の理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の2682件、2位は給与・各種手当充実の2654件、3位は職場環境充実の2641件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

神奈川県の理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の1793件、2位は訪問看護・リハの1120件、3位は小児療育の433件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

神奈川県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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