名古屋市西区の職場環境充実の理学療法士(PT)の求人・転職・給料・募集情報一覧

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あいりデイホームの理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市西区】 ◇名古屋市西区のデイサービス求人◇子育て理解あり◇リハスタッフ複数在籍◇

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市西区玉池町217

施設形態

デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
デイサービスでのリハビリ業務 ※法人内にクリニックがあるため希望者は訪問兼務可能性有 介護業務有 【応募資格】 普通自動車免許(AT限定可) 【送迎業務】有り

児童発達支援・放課後等デイサービスぽっぽの理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市西区】 児童発達支援・放課後等デイサービス/発達障がい/グレー・ギフテッド・重症児(重心はいません)など幅広く関われます/リハビリ職在籍あり

給与

350万円~400万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市西区枇杷島3丁目19番21号3

施設形態

小児施設 放課後等デイサービス

交通費

支給あり

業務内容
児童発達支援・放課後等デイサービスにおけるリハビリ、療育業務 【送迎業務】有り

似た条件での近隣地区の求人

済衆館病院の理学療法士(PT)求人

愛知県/北名古屋市】 ◇リハビリ環境の充実した病院◇駅近アクセス良好◇幅広い疾患の経験を積めます◇育児休暇実績有り 「ファミリーフレンドリー企業」◇子単身寮有@北名古屋市

給与

300万円~350万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県北名古屋市鹿田西村前111

施設形態

病院(急性期) 病院(回復期) 病院(総合)

交通費

支給あり

業務内容
病棟、外来、デイケアにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】基本的には無し

LITALICOワークス名古屋駅前の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市中村区椿町18番22号 ロータスビル4F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス名古屋栄の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市中区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区錦3-7-12 錦クリスタルビル3F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス名古屋駅南の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-25 アスタービル6F

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

LITALICOワークス名古屋岩塚の理学療法士(PT)求人

愛知県/名古屋市中村区】 ◆就労移行支援事業所でのセンター長候補の募集◆希少な障がい者領域の求人◆年間休日120日前後◆研修制度充実◆15年以上の支援実績◆

給与

450万円~500万円 ※この限りではありません。

勤務地

愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-1-2

施設形態

企業 障害者支援

交通費

支給あり

業務内容
就労移行支援事業所における拠点長候補業務全般 ※半年-1年ほどはスタッフとして、その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となる予定 ・拠点の運営管理 ・スタッフ育成 ・スタッフのマネジメント業務 ・重要書類の管理 など 【送迎業務】無し

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