静岡県伊東市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初から丁寧に親身になって頂き、自分の悩みや懸念を踏まえた上で、転職先を紹介して頂きました。面接対策も細かくしていただき、とても有り難かったです。
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沖縄県島尻郡八重瀬町 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

条件面や働き方などを考慮し、職場の特徴、履歴書、職務経歴書などさまざまなサポートを早急にサポートして頂き助かりました。
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東京都立川市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

T様にはとても親身になり対応して頂き大変感謝しております。自分だけで就活していたらもっと時間が掛かったと思います。貴社とT様のおかけで早々に就職先が見つかりとても助かりました。ありがとうございました。
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茨城県水戸市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

相談に対しても誠心誠意対応して頂き安心しました。他の会社よりも自分のペースで進めて頂き、焦らず転職活動をすることが出来ました。
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大阪府茨木市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても良い病院を見つけてくださり満足しております。また、希望をしっかりと聞いてくださり感謝しております。面接対策等も丁寧に行ってくださりありがとうございました。
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岩手県一関市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

LINEでのやりとりは便利。就職希望先との直接のやりとりの煩わしさもなくて有難い。また、PDFであったりwebページからの電子認証も便利。
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大阪府枚方市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望条件に合った勤務先を見つけていただきありがとうございました。こまめに連絡いただき、不明な点もすぐに解決していただき感謝しています。
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東京都武蔵村山市 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

転職について多くの不安がありましたが、一つ一つ丁寧に解決して頂き、精神的にもサポートしていただけました。友人で転職希望者がいましたら是非紹介させて頂きたいと思います。
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愛知県東海市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望を聞いた上で、色々な観点からの求人情報を教えてくださり、幅広く転職先を検討する事が出来ました。面接対策等も丁寧に教えてくださり、不安なく転職活動が出来ました。最終的に希望の分野で希望の条件で転職する事ができ、とても感謝しております。
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大阪府大阪市淀川区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても親切に相談に乗ってくださって、安心して転職活動ができました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4459件、2位は大阪府の3067件、3位は神奈川県の2614件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29584件、2位は給与・各種手当充実の29023件、3位は職場環境充実の28940件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18867件、2位は訪問看護・リハの9421件、3位は小児療育の5390件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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