埼玉県八潮市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最後までとても丁寧に対応していただきました。不安な部分もありましたが自分の事のように応援してくださりすごく心強かった。言葉使いも丁寧でわからない部分も丁寧に詳しく教えていただいた。
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埼玉県草加市 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

本人の希望以外の紹介が多く感じる。担当が変わってからは、対応がスムーズだった。
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埼玉県蕨市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

希望の職場に就職できる事になりすごく嬉しいです！色々要望を聞いていただきありがとうございました！
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兵庫県神戸市中央区 40代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

最初のコンタクトから、内定合意まで迅速でスムースに対応していただきました。こちらのぼんやりとした要望も丁寧に聞き出してくださり、事業所の方と、交渉してくださったり、抜け漏れなどもあらかじめ想定して対応いただくなど、とても、あんしんしてすすめることができました。おかげさまで、内定をいただくことができました。ほんとうに、ありがとうございました。
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兵庫県尼崎市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

掲載されている事業所の確認など、提案していただいたところ以外でも調べていただけたので助かりました。ありがとうございました。
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福岡県飯塚市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

この度は、就職活動のサポートありがとうございました。各病院ごとの面接ポイントを的確にアドバイス頂いて、丁寧な対応が大変良かったです。これから一から頑張りたいと思います。お世話になりました！
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埼玉県新座市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧に細かな要望にも対応していただきありがとうございました。
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奈良県天理市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

迅速な対応をしてくださり、しっかりと話も聞いてもらえていつも心強かったです。本当にありがとうございました！
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埼玉県上尾市 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

話をよく聞いて下さり、いつも丁寧な対応であったのがとても印象的でした。
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静岡県浜松市浜名区 40代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

丁寧で、質問に対しても迅速な対応をしていただくことができ、安心してお願いや相談することができました。他社さんにも頼っていたのですが、やっぱりここが1番丁寧で、私は好きです。今回は本当にありがとうございました。私のパートナーが、この方で本当に助かりました。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4459件、2位は大阪府の3067件、3位は神奈川県の2614件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29584件、2位は給与・各種手当充実の29023件、3位は職場環境充実の28940件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18867件、2位は訪問看護・リハの9421件、3位は小児療育の5390件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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