東京都北区 20代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応していただきました。悩みながら相談に乗っていただきとてもいい転職ができたと思います。仕事柄、きっと早く内定をとりたいところもあるかと思いましたが長期にわたり関わって下さり助かりました。
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北海道札幌市中央区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接前にお電話下さり、どのような人材を求めているか教えてくださり面接対策ができました。ありがとうございます。
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東京都中野区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

報連相をこまめにやってくださり安心できる対応でした。また、内定が決まらない中、次の応募先をすぐに提案してくれ、前向きに転職活動に取り組む事ができました。
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愛知県豊橋市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

Sさんは丁寧だし、仕事も早く担当していただきとても感謝しております。会社全体としては、情報が共有されていない印象でした。違う担当の方から幾度となく連絡いただき《1人の方につい当分はご紹介や、再就職考えてないと伝えたのに》戸惑いました。
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埼玉県深谷市 30代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

私の要望に沿った求人紹介をしていただきました。また、＋?αで私に合うような求人も紹介してくださいました。気になる質問に対して、予め調べて回答を準備していたり、分からない点に関しては先方へ確認してくれたりと全てが迅速で丁寧な対応でした。面接に関して、様々な面接対策をご指導いただき、実際の面接ではとても助かりました。転職活動をしている知人、友人がいれば是非I様へご依頼したいと感じました。
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神奈川県綾瀬市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

面接対策や気になる求人について調べてくれた。
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静岡県熱海市 20代男性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

事業所様との迅速な日程調整や熱心な情報提供、感謝しております。助成制度までご案内してくださり、大変ありがたかったです。
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大阪府大阪市東住吉区 60代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

とても丁寧に対応してくださいました。
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宮城県仙台市泉区 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

社会人として不慣れな地域での転職活動でしたので、周辺地域の情報も教えて頂けて大変助かりました。書類などの準備も余裕を持ってすることができ、アドバイスも頂けて有り難かったです。
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京都府宇治市 30代女性 - 理学療法士

満足度
サービスに対して：

担当者に対して：

物腰も柔らかで、話しやすかったのでとても助かりました。転職に関しての知識がなかったので不安ばかりでしたが、丁寧に対応してくださったと思います。
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全国の理学療法士求人のQ&A05月19日更新

全国の理学療法士の特徴とは？

高齢化に伴い高齢者施設や、在宅介護をサポートする訪問リハビリテーションに携わる方も増えてきています。社会からの需要をいち早くキャッチアップして、「自分自身が成長できる環境であるか」また、「患者様やご利用者の方へ適切なリハビリテーションを提供できるのか」を見極めることが重要でしょう。

理学療法士の年収は？

ボリュームゾーンは300万円～400万円で48％となっています。 500万円以上は9％とほとんどないことが分かります。 2022年3月に厚生労働省が公表した賃金構造基本統計調査によると、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を合算した平均年収は413.1万円となっています。公表されている年収のボリュームゾーンと比較すると少し高いことからも分かるように、事業所によっては転職時に交渉余地を残していることも少なくありません。

理学療法士求人の雇用形態の比率は？

雇用形態の比率は、常勤が71％、非常勤が29％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。

理学療法士求人の多いエリアはどこ？

1位は東京都の4459件、2位は大阪府の3067件、3位は神奈川県の2614件という順で理学療法士の求人数が多い都道府県となります。

理学療法士求人に多い条件は？

1位は福利厚生充実の29584件、2位は給与・各種手当充実の29023件、3位は職場環境充実の28940件という順で理学療法士の求人数が多い条件特徴となります。

理学療法士求人の多い施設形態は？

1位は介護保険関連施設の18867件、2位は訪問看護・リハの9421件、3位は小児療育の5390件という順で理学療法士の求人数が多い施設形態となります。

転職する際、どんなポイントに注意すべき？

通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。

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