青木医院 通所リハビリセンター-作業療法士(OT)の求人・転職情報-

作業療法士(OT) 常勤/非常勤
年収
350万円~400万円 ※この限りではありません。
施設形態
介護保険関連施設(デイケア)
最寄り・
アクセス
[電車]JR京浜東北線浦和駅より徒歩10分
勤務地
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
過去12か月で1人が「気になる」を押しています
募集状況確認日:2025/08/21 (24日前)

PTOT人材バンクでの募集履歴

  • 2025/07/25 作業療法士の常勤の募集を休止
  • 2025/04/28 作業療法士の常勤の募集を開始
  • 2025/02/06 作業療法士の常勤の募集を休止
  • 2024/12/20 作業療法士の常勤の募集を休止
  • 2024/11/17 作業療法士の非常勤の募集を休止
  • お問い合わせ番号 : R44446
  • 2025年08月21日 更新

青木医院 通所リハビリセンターの特徴

◆大手法人◆埼玉県多様な働き方企業・プラチナ認定取得済み◆年間休日110日◆育休産休取得実績有◆残業少なめ◆活気があり雰囲気のよい環境◆整形疾患に興味がある方必見◆

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  • デイサービス
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募集要項

募集職種
作業療法士(OT)
雇用形態
常勤/非常勤
業務内容
・クリニック併設の通所リハビリテーションにおけるリハビリ業務
・(シフトによって)クリニック外来におけるリハビリ業務
【主な業務内容】
個別リハビリの為の評価、リハビリの実施
機能訓練内容の決定、家屋調査
リハビリ計画書の作成、書類業務、カンファレンスへの参加
【送迎業務】基本的には無し
【訪問時の移動手段】車;バイク;自転車;乗り物なし(徒歩など)
求める人物像・応募要件
・子育て理解のある環境をお求めの方
・地元医療に貢献したい方
・特定分野のスペシャリストを目指したい方
・患者様のQOL向上に貢献したい方
給与
▼常勤
【月給】280,000円- (経験年数考慮、試用期間は減額)

▼非常勤
時給1,600円-
給与備考
●賞与: 2ヵ月分/年
年2回
●昇給の有無: あり
●昇給回数: 1回/年
退職金
あり
[条件]勤続3年以上
各種手当
●住宅手当:なし
●扶養手当:なし
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
勤務時間
8:15-17:15
休憩時間:60分
残業時間:月 約5時間
休日・休暇
【休日】
週休2日制(日曜日固定休み)
【年間休日】
110日
【休暇】
年末年始休暇4日
キャリアパートナーのおすすめコメント ◆埼玉県内に2医院、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅支援事業所がある母体の大きな法人で経営が安定しています。

◆整形外科、内科を中心に、脳神経外科、泌尿器科、歯科など、地域の方々が必要とする診療科の医師が集まっています。近年は認知症の早期発見や啓発、予防のためのリハビリテーションにも力を入れています。

◆外来リハビリテーションでは、お子様から高齢者まで、術後急性期から慢性疾患、スポーツ分野まで幅広い疾患に対応しています。

◆整形や脳血管の疾患へ対応ができるようになるのはもちろんのこと、解剖学等の勉強会を勤務時間内に行っているため成長できる環境が整っています。

◆男性職員も育児休暇を取得しており、仕事だけではなく家庭も大事にしたい職員にとって働きやすい職場です。

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作業療法士(OT)の業務の特徴

対象疾患
運動器(整形)、廃用症候群
単位数・リハビリ人数・訪問件数
外来・入院:18単位、10名程
通所:12名程
訪問:6件-8件程
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で1人が「気になる」を押しています

写真(全9枚)

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職場情報

法人名
医療法人青木会
事業所名
青木医院 通所リハビリセンター
施設形態
介護保険関連施設(デイケア)
勤務地
〒330-0064
埼玉県さいたま市浦和区岸町2-8-13
最寄り・アクセス
[電車]JR京浜東北線浦和駅より徒歩10分
教育体制
あり:詳細はお問い合わせください
託児所の詳細
医療法人青木会あおぞら保育園
青木医院・青木中央クリニックの福利厚生保育園
青木中央クリニックより10分程の場所にあり

【条件】
生後6カ月以上-6歳まで(小学校入学前まで)
入職1ヶ月程度前に事前面接があり利用相談を行う
給食はないためお弁当持参。
※慣らし保育期間中も利用可能

保育料は
月15日以上預け 15,000円
スポット及び15日未満 1日1,000円

【保育園の詳細】
全体 30.17㎡
保育室 18.28㎡

看護師の有無:なし
保育士:子ども 1歳児1名 0歳児1名(不定期で3歳児1名)で常時保育士2名勤務
※2024年8月26日時点 空きあり
定年年齢
60歳

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リハビリスタッフの人数
PT9名 OT3名 ST2名
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選考プロセス

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  1. 1ご登録

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  2. 2面談

    求人の詳細をお伝えします。不明点の解消や事業所への応募可否を確認します。

  3. 3日程調整

    応募する事業所が決まった後、キャリアパートナーが見学や面接日程の調整を行います。

  4. 4面接実施

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  5. 5内定~入職

    面接結果の通知は7日以内に伝達します。入職に向けての手続き等について別途ご連絡します。

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