ソナーレ浦和-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 年収
-
4,230,000円
〜
4,800,000円
※この限りではありません。 - 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 最寄り・
アクセス -
[電車]JR浦和駅より徒歩7分
- 勤務地
-
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17
- 賞与あり
- 給与高め
- 扶養手当あり
- 交通費手当あり
- 残業少なめ
- 年間休日110日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 退職金あり
- 定年制
- 試用期間有
- 雇用期間無
- 駅orバス停近い
- 経営が安定している
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ソナーレ浦和の特徴
ソニーグループの有料老人ホームで作業療法士を募集！
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 常勤
- 業務内容
-
有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般
・機能訓練計画書の作成
・リハビリの実施
・ライフマネージャーと連携
・アクティビティの企画や実施 等【送迎業務】なし - 給与
-
月給【月給】294,250円-332,250円
※月給には以下手当を含む
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:16,000円
※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 - 給与備考
-
●賞与：3ヵ月分/年年2回 ※前年度実績計3.00ヶ月分●昇給の有無：あり
- 退職金
-
あり勤続3年以上
- 各種手当
-
●住宅手当：なし●扶養手当：あり1人につき5,000円/月 ※条件あり●通勤手当：あり●保育手当：なし
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
9:00-18:00
11:30-20:30（週1-2回程度）休憩時間：60分残業時間：月 約10時間 - 休日・休暇
-
【休日】
シフト制
月9-10日休（閏年以外の2月は8日休）
【休暇】
年次有給休暇
産前産後休業
育児・介護休業
各種特別休暇（慶弔等）●有給休暇初年度は6ヶ月勤務後10日間付与 - 年間休日数
-
115日
- 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 65歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
大手法人での募集枠
ソニーフィナンシャルグループが母体です。介護事業を行う会社の100％子会社が運営で福利厚生も充実、安心して働ける環境です。
生活に着目したリハビリを目指しており、訪問リハビリ等生活に密着したリハビリ経験がある方は歓迎致します！
新しいことに積極的に取り組める方、一緒により良いサービスを創りあげて頂ける方のご応募をお待ちしております。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
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職場情報
- 法人名
- ライフケアデザイン株式会社
- 事業所名
- ソナーレ浦和
- 施設形態
- 介護保険関連施設（有料老人ホーム）
- 診療科目
- その他
- 勤務地
-
〒330-0055
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町26-17 - 最寄り・アクセス
-
[電車]JR浦和駅より徒歩7分
- 託児所の詳細
- なし
- 寮の詳細
- なし
-
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- リハビリスタッフの人数
- お一人職場となります
ソナーレ浦和の採用担当者メッセージ
役職：採用担当
更新日：2026/05/19
担当者の経歴
“Life Focus”という事業コンセプトに共感しライフケアデザイン株式会社に入社いたしました。採用担当として求人票作成や面接調整などをメインに業務を行っています。
ご入社いただく皆様には、これまでのご経験を生かし、より自分らしく、楽しく働いていただきたいと思っています。
“Life Focus”に共感し、高い志を持って一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしています。
担当者からの施設紹介
当社では、ご入居者おひとりお一人に合わせた「その方らしい生活」の支援ができるのが大きな特徴です。個別リハビリから集団リハビリまで、専門性を存分に発揮していただける機会が多くあります。他職種のスタッフともしっかりと力を合わせながら、ご入居者のQOL（生活の質）向上に取り組める環境です。
また、これまでの介護業界の常識にとらわれず、夕食後の時間帯にアクティビティを開催したり、時にはソニーグループのリハビリゲームをトライアル導入したりと、ご入居者のために新しいアイディアをどんどん取り入れていく社風があります。
《ソナーレ〇〇のブログでさまざまな取り組みを紹介しています。ぜひご覧ください》
あなたが本当にやりたかった支援も、ここでなら実現できるかもしれません。
面接の際はぜひ、あなたの思い描く支援の形をお聞かせください。皆様からのご応募をお待ちしております。
ソナーレ浦和からの職員の声
30代 / 作業療法士
更新日：2026/04/28
- 入職したきっかけを教えてください
-
急性期のOTとして働いている中で、一人の患者様に対してリハビリを実施しているとその方に向けたリハビリを展開するまでの余裕がなく、最低限の基本動作やADL動作訓練で終わり、退院されました。もう少しお一人お一人の生活やＱＯＬに寄り添った、リハビリを提供していきたいという思いが強くなりました。
その中で数多の事業所の中からソナーレを選んだきっかけは、【LF（Life Focus）活動】としてＱＯＬ＝その方らしさに焦点を当てた時間を大切にしている事です。
また自身が今後OTとして働いていく事を考えた際に、現場で働く以外にもキャリアプランがあるという事がソナーレで働く事を決めた要因でした。 - どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
-
急性期や回復期病院の環境と異なり、OTが基本一人や二人といった少数での勤務となる為OTとしての専門性と連携力が求められます。
その為ケアスタッフやケアマネージャー等多職種との連携が必要となりますが、とても協力的で理解を示してくれる方が多い事は働きやすさに繋がっております。
また、主要品質の中でリハビリを１つの柱に置いており、その為OTについての重要性を社内でも認識してくれている事を働きながら感じます。 - 応募検討している方に向けてのメッセージ
-
作業療法士として様々な勤務先を選択する事が出来ると思いますが、ソナーレには【Life Focus】という大きな特長があります。
Life Focusの実現にはOTの専門性が必要であるという事は、ここで働くスタッフや会社がしっかりと理解してくれています。
OTとして基本動作やADLだけでなく、QOLまでしっかり考える事が出来るそんな職場で一緒に働きましょう！
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選考プロセス
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-
「応募する」のクリック後、すぐに事業所へ個人情報が送られることはありません。必ず担当のキャリアパートナーから事業所の情報を改めてご案内させていただいたうえで、ご本人の応募意思を確認できましたら、正式応募となります。正式応募の際は日程調整などもキャリアパートナーが仲介させていただきますので、ご安心ください。お預かりしているすべての個人データは許可なく、事業所側に開示したり、第三者に提供することは一切ありません。
- 勤務先の求人情報も掲載されていますが、他の事業所に応募や問い合わせをすると転職活動をしていることが勤務先にも知られてしまいますか？
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- PTOT人材バンクに登録するメリットはなんですか？
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サービスのご紹介 よくあるご質問 株式会社エス・エム・エス コーポレートサイト 株式会社エス・エム・エス 事業内容 - 応募を悩んでいる求人は応募しないほうがいいですか？
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