茨城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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らいふつくば花畑の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 PTOT募集！非常勤週3日から相談可能 子育て理解ありの有料老人ホーム
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県つくば市花畑1-17-4
- 施設形態
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有料老人ホーム
- 業務内容
- 有料老人ホームにおけるリハビリ業務
ユニ・チャームメンリッケ（茨城）の作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◇営業職での募集◇大手企業求人◇優良企業◇土日祝休み◇車運転必須◇福利厚生充実◇子育て世代活躍中◇直行直帰可能◇
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県水戸市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 【主な業務内容】 営業職となります。 病院や介護福祉施設に対し、TENAの導入提案、導入後は病院・施設内の排泄ケアの専門チームとより良いケアが継続的に実現できるようフォローします。 病院・福祉施設の看護部長・施設長へ営業し、当社製品の導入に繋げていただきます。 アポイントは自ら取っていただきます。 新規・既存営業の両方をお任せします。 【勤務地】 担当地域内の医療・福祉施設（自宅を拠点に直行直帰） ※東京本社に出社する機会は研修時のみです。 【訪問時の移動手段】車
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】200,000円-405,000円 [内訳] 基本給185,000円-350...
- 茨城県 常総市
- 関東鉄道水海道駅 バス10分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;デイケア
介護老人保健施設 プラタナスの丘の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常陸大宮市】 手当充実！有給消化率が高く、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。介護老人保健施設でのお仕事＠常陸大宮市
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県常陸大宮市宇留野3109
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設内における入所・通所業務 機能訓練、運動療法、物理療法など 入所者のニーズに合わせた訓練プログラムの作成・提供 【応募条件】 普通自動車免許 【送迎業務】有り
神立病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院（回復期） 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院（回復期） 病院（療養型）
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし（徒歩など）
ケアセンター元気館の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人/通所リハビリでの募集 ◆その人らしさを大切にしています ◆自立支援に向けて、リハビリ専門職と介護・看護スタッフが様々な活動を提供 ◆買い物ツアー・おやつクラブ・園芸活動等様々な活動あり ◆ワークライフバランス良好
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 通所におけるリハビリ業務 【送迎業務】有り 【訪問時の移動手段】車
介護老人保健施設 マカベシルバートピアの作業療法士(OT)求人
【茨城県/桜川市】 ◆ほぼ土日祝休み◆時間有給有り◆残業なし◆セラピストST在籍有り◆貴重な老人保健施設求人◆
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県桜川市真壁町東山田1945
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイサービス ショートステイ
- 業務内容
- 介護老人保健施設、デイサービス、ショートステイにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
ライフサポートサンルーナの作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆ワークライフバランス◎◆残業少なめ◆患者様とじっくり向き合う環境◆ゆったりリハビリ ◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市おおつ野2丁目1-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- 平成28年10月オープン医療福祉施設（大型デイサービス、ショートステイ、クリニック併設）における機能訓練指導員業務 【送迎業務】基本的には無し
田尻ヶ丘病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/日立市】 ◆急性期から訪問リハビリまで経験できる病院求人 ◆様々な疾患や領域を経験できる ◆年間休日115日 ◆17:00定時・残業ほぼなし
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県日立市田尻町3-24-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（その他） 病院（外来）
- 業務内容
- 病院(一般･療養･外来)におけるリハビリ業務
介護老人保健施設 はあとぴあの作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆入所・通所・訪問リハビリで利用者様の家庭復帰を支援◆年間休日112日◆スタッフ・リハビリ体制充実◆JR取手駅から車5分◆
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県取手市井野253
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設における入所・通所利用者に対してのリハビリ業務です。訪問リハビリも実施しています。 リハビリテーション業務全般、リハビリ計画書作成、利用者宅への訪問、環境調整のアドバイスなどを行います。 【送迎業務】無し
ヘルスケアエイド筑西の作業療法士(OT)求人
【茨城県/筑西市】 ◆下館駅徒歩3分◆残業ほぼなし◆独立支援あり◆年間休日120日以上◆外来未経験の方も活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県筑西市丙205-2 レジデンスミマス2階
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリ業務全般
高須病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/鉾田市】 ◆歴史ある地域密着型病院◆病院リハビリテーション立ち上げメンバー募集◆年間休日110日◆経験者優遇◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県鉾田市鉾田2570
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:通所リハビリ・訪問リハビリ・病院リハビリ（2025年夏頃開始予定）
青嵐荘ケア・アシスタンスの作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆少人数で協力し合う雰囲気の職場◆子育てサポート企業「くるみんマーク」取得！◆残業少なめでプライベートとも両立可能！託児所有り◆介護老人保健施設の求人＠古河市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市上大野703-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護老人保健施設と併設デイケアでのリハビリ業務（個別、集団） リハビリテーション実施評価記録及び計画書作成 生活機能向上の指導及び実践業務 その他:一般業務（記録作成、各種委員会、会議等） 等 【送迎業務】無し
デイサービスセンター ヒューマンサポート古河の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 リハビリ職の募集です！デイサービスでのお仕事です＠古河市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市本町1-3-30
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 【送迎業務】有り
株式会社EPLink 千葉支店（茨城エリア）の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆国内最大級のSMO◆給与がエリアの相場以上◆土日祝日休み◆教育制度抜群◆未経験の方でもチャレンジのできるCRCのお仕事です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当（試験）件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設（大きな病院だと1施設、クリニック） ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7（対人関係業務:事務作業） 【送迎業務】無し
ヘルスケアエイド下妻の作業療法士(OT)求人
【茨城県/下妻市】 ◆残業ほぼなし◆独立支援あり◆年間休日120日以上◆外来未経験の方も活躍中◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県下妻市下妻戊101‐1 トラストB
- 施設形態
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自費リハビリ施設
- 業務内容
- 整体院におけるリハビリ業務全般
多機能型重症児デイすいんくの作業療法士(OT)求人
【茨城県/神栖市】 稀少求人です。重症児デイでの募集です。日曜固定休、年間休日124日！女性活躍中で産休育休、介護休暇理解ありです、残業なし、リフレッシュ休暇10日ありの、プライベートと両立可能なやさしい施設です。
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県神栖市平泉２４０７
- 施設形態
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小児施設 障害者施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 重症心身障害児通所支援事業（放課後等デイサービス、児童発達支援事業）での機能訓練（リハビリテーション）業務、同姓での入浴・排泄などのADL評価、計画書作成、整理整頓 1日平均5名程度の利用児・者をご担当頂きます。 【送迎業務】基本的には無し
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】200,000円-405,000円 [内訳] 基本給185,000円-350...
- 茨城県 常総市
- 関東鉄道水海道駅 バス10分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;デイケア
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職種
作業療法士(OT)
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勤務地
茨城県 市区町村を選ぶ
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雇用形態
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施設形態
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こだわりポイント
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石岡第一病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/石岡市】 ◆急性期病院にてOT募集◆急性期から在宅まで幅広い疾患を対応◆託児所あり！寮完備！◆年間休日113日以上◆
- 給与
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450万円～500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県石岡市東府中1-7
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 主に入院患者さんの運動器疾患を中心とした作業療法、外来リハビリ、訪問リハビリを担当することもあります。 【送迎業務】基本的には無し
介護老人保健施設小川敬愛の杜の作業療法士(OT)求人
【茨城県/小美玉市】 リハビリスタッフ複数在籍！介護老人保健施設で募集＠小美玉市
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県小美玉市野田576-3
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務 利用者に対する評価とリハビリ計画の作成等
平間病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/下妻市】 ◆年間休日たっぷり120日以上◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県下妻市江2051
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（療養型） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 病院（その他） 病院（外来） 病院
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 ・脳血管リハビリ ・呼吸器リハビリ ・運動器リハビリ ・がんリハビリ 上記の他に退院時リハビリテーション、退院前訪問指導
湖南病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/下妻市】 ◆専門的スキルを磨けます◆リスク管理を学べる環境◆患者様とじっくり向き合える環境◆託児所有◆年間休日116日・誕生日休暇2日あり◆複数リハビリスタッフが在籍しています◆整形専門の病院にて募集です＠下妻市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県下妻市長塚48-1
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（回復期） 病院（総合） 病院（ケアミックス） 介護老人保健施設 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリ業務 家屋調査などありますので運転免許必須 【応募条件】 運転免許 【送迎業務】無し
ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーションの作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◆地域密着◆訪問リハビリ◆リハビリスタッフ多数在籍◆土日祝休み◆年間休日数124日◆インセンティブ歩合制度有り◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県水戸市本町1-4‐16
- 施設形態
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訪問看護・リハ
- 業務内容
- 訪問看護におけるリハビリテーション業務 訪問手段:社用車であるナビ付きのAT軽自動 訪問エリア:事業所近隣を中心に遠方でも20分程度 ・訪問業務以外に、居宅支援事業所へのご挨拶、サービス担当者会議への参加、地域連携の活動があります。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】車
山王台病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/石岡市】 ◆スキルアップ◆キャリアアップしたい方必見◆専門的スキルを磨けますリハビリ職募集！◆リスク管理を学べる環境法人施設でのお仕事です＠石岡市
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県石岡市東石岡4-1-38
- 施設形態
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病院（急性期）
- 業務内容
- 法人施設でのリハビリ業務。
宗仁会病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 【ケアミックス病院でセラピスト募集】【30代スタッフ子育て世代が活躍中】【託児所あり】【残業少ない】【風通しが良い】【有給取得率高い】
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県取手市岡1493
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（外来） 介護老人保健施設 病院
- 業務内容
- 入院患者や外来、入所・通所利用者へのリハビリ業務 ・入院、外来患者、入所・通所利用者へのリハビリ業務 ・リハビリ実施計画書作成を中心としたリハビリテーション業務
守谷市障がい者福祉センターひこうせんの作業療法士(OT)求人
【茨城県/守谷市】 ・障がい者福祉センターの求人 ・放課後等デイサービス（小児・成人） ・個別リハビリでじっくり向きあえる ・特別養護老人ホームとグループホームの通所兼務（半日） ・ベテランリハビリスタッフ在籍
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県守谷市板戸井1977-2
- 施設形態
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放課後等デイサービス 障害者支援
- 業務内容
- 障がい者福祉センターにおけるリハビリ業務 守谷市在住の障がいを持った方（者・児）に対して、リハビリテーションを行なっていただきます。小学生から高校生までの障がいを持ったお子さんに対して、放課後等デイサービスにおいての遊びなどを通しての療育と、障がい者サービスの生活介護においてのリハビリテーションが主な業務です。 リハビリテーションの実施に伴う、評価や計画作成。 ※週2回、半日ずつ、高齢者デーサービス、グループホームへの出張あり 【送迎業務】有り
水海道さくら病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/常総市】 ◆年間休日110日以上◆託児所あり◆残業ほぼ無し◆透析リハあり◆POSの連携◎◆幅広い経験ができます◆増員による募集です◆@常総市
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県常総市水海道森下町4447
- 施設形態
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病院（急性期） 病院（療養型） 病院（ケアミックス） 病院（外来） 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 病棟、外来でのリハビリ業務 訪問リハビリも行なっております。(希望の方のみ) 医師の指示に従い、患者様の運動計画をプログラムして実施及び評価を行います。 (メインは病院でのリハビリ業務です) 当直業務に関しては相談の上、実施を決定 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】自動車
特別養護老人ホーム 藤代なごみの郷の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 特別養護老人ホームでのお仕事です＠取手市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県取手市椚木1342-2
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務
介護老人保健施設スーペリア360の作業療法士(OT)求人
【茨城県/稲敷郡阿見町】 日曜固定休！人気の介護老人保健施設求人です@稲敷郡
- 給与
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400万円～450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町荒川本郷2033-508
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 介護を必要とする老人の介護施設におけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設 もえぎ野の作業療法士(OT)求人
【茨城県/北相馬郡利根町】 ・介護老人保健施設のお仕事 ・通所・入所との兼務も可能 ・複数施設をお持ちの安定した法人 ・患者様とじっくりと向き合える環境
- 給与
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350万円～400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 通所リハビリ・訪問リハビリ有 ※業務内容は面接後に適性を見て決定
介護老人保健施設エバーグリーンの作業療法士(OT)求人
【茨城県/東茨城郡茨城町】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆安定した法人◆福利厚生充実◆患者様とじっくり向き合う環境◆入所、通所、訪問リハビリでのお仕事です＠東茨城郡
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 入所、通所リハビリにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
特別養護老人ホーム 峰林荘の作業療法士(OT)求人
【茨城県/守谷市】 ◆自分のペースでリハビリ◆残業少なめ◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆マイカー通勤可◆
- 給与
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300万円～350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県守谷市野木崎1931
- 施設形態
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特別養護老人ホーム
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務 【送迎業務】基本的には無し
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- ▼常勤 【月給】200,000円-405,000円 [内訳] 基本給185,000円-350...
- 茨城県 常総市
- 関東鉄道水海道駅 バス10分 車通勤可 駐車場利用可
- 病院（急性期）;病院（療養型）;病院（ケアミックス）;デイケア
キャリアパートナーから見た茨城県の求人・転職市場
ファミリー層が多いことに伴い、最近では児童発達支援や放課後等デイサービスなどの小児領域に関わる施設が多く設立されています。
それによりリハビリ職の求人も増えており、比較的高水準な小児求人の展開も多いです。
茨城県で転職したご利用者様の声
茨城県つくば市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
内定がもらえなかったとき、寄り添ってもらえて精神的な支えになってくれました。
続きを見る茨城県土浦市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
ブランクがあって仕事復帰できるか不安があったり、すぐには決まらないだろうと思っていましたが、間に入ってくださったことで、すぐに決まって感謝しています。ありがとうございました。
続きを見る茨城県取手市 30代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
親身な対応でした。転職を検討している自分から転職してみようと一歩踏み出せたのはK様のおかげです。ありがとうございました。
続きを見る茨城県守谷市 40代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
今回の求人活動で知りたい情報や有益な情報をしっかりと確認して教えていただけたので安心して活動出来ました。 ありがとうございます。
続きを見る茨城県ひたちなか市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
LINEでのやり取りだったので、こちらから返信するのが手軽に早くできることが良かったです。
続きを見る茨城県水戸市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
最初のうちは日々の業務が多く、頼まれた事を出来なかったりしていた自分に、ゆっくりで大丈夫などの声掛けをしてくれた事が凄く嬉しかった。また、自分の話を真剣に聞いてくださり、自分にあった職場を紹介してくれた事でいい職場と巡り会えた。 Sさんは体調を崩してしまった日も、連絡をくださり、相談に乗ってくれたので凄く安心できた。本当にありがとうございました♪
続きを見る茨城県つくば市 50代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
迅速、丁寧な対応をしていただきました。 転職にあたっての不安等を親身になって聞いていただけたことに感謝いたします。 今後も、事務的にならず個々に合わせて誠実で親身な対応を継続いただけることを期待いたします。
続きを見る茨城県牛久市 20代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
就職希望時期までほとんど時間がない中でも、希望に沿った転職先を探していただいた。履歴書添削や面接対策も親身になって対応していただいた。
続きを見る茨城県つくば市 20代 男性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
対応が迅速で快適に就職活動を行うことが出来ました。 私自身のパーソナリティーを理解していただいた上でサポートしていただき感動しました！
続きを見る茨城県那珂市 30代 女性 - 作業療法士
サービスに対して：
担当者に対して：
とても親身にご相談に乗って頂けて、大変ありがたかったです。 お世話になりました。
続きを見る茨城県の作業療法士求人のQ&A05月21日更新
茨城県で働く作業療法士の数
茨城県の医療介護の状況
茨城県のホームページ上で公開されている総務省統計局「人口推計」及び茨城県統計課「常住人口調査」を基に算定した暫定値によると2025年1月時点での茨城県の高齢者の人口は約85万3000人で、高齢化率は31.0%となっています。全国平均の高齢化率29.3%と比較すると、若干高い数値となっており、高齢化率の将来推計では令和32年に高齢化率40%に到達することが予測され、少子高齢化対策が急務とされています。
第8次茨城県保健医療計画によると、2022年10月時点の茨城県の病院数は173施設で、人口10万対の病院数 は 6.1と全国平均6.5を0.4下回っています。更に、人口10万対の病床数は1,075.0で全国平均1,194.9を119.9下回っており、病院数、病床数の少なさが問題となっています。県内の医師数は2020年末時点で5,838人となっており、全国と比較すると人口10万対203.6で全国平均269.2を大きく下回り、全国ワースト2位となっており、医師不足による地域格差も問題であり、高齢化に対応した医療提供体制が十分に整えられていないことが課題となっています。
茨城県においては、1994年度より高齢者に限らず、全ての要援護者を対象に、保健・医療・福祉等の関係者が一体となってサービスを提供するための体制を茨城型地域包括ケアシステムとして、国が掲げている地域包括ケアシステムに先駆けて推進してきたという特徴があります。進行する高齢化に対して、これまで茨城型地域包括ケアシステムで築いてきたネットワークを活用し、新たな地域包括ケアシステムと組み合わせながら、高齢者・障害者等を包含して支援するシステム構築を推進することが期待されています。
茨城県保健医療計画に加え「人生百年時代を見据えた健康づくり」「認知症対策の強化」「がん対策」の3つを施策の柱とした、本格的な超高齢社会に的確に対応するための第9期いばらき高齢者プラン21を策定しています。茨城県の第1号被保険者に占める認定者の割合（要介護認定率）は、平成12年10月から令和5年10月までの23年間で8.1%から16.1%へと、8.0ポイント上昇しています。要介護認定率は全国の要介護認定率と比較すると、令和5年10月末時点で全国平均を3.2ポイント下回っており、全国で最も低い状況となっています。
また、要介護度別の要支援・要介護認定者の推移を見ると、軽度認定者（要支援1、要支援 2、要介護1）の伸びが大きく、認定者全体に占める割合は、平成12年10月の31.7%から、令和5年10月には46.0%となっており、今後は軽度認定者を重度化させない介護予防の取り組みが重要だと言えるでしょう。
茨城県で求められる作業療法士の役割
茨城県は、全国平均と比較して病院数・病床数が少ないという特徴がありますが、訪問診療を実施している診療所・病院数、訪問看護事業所数、在宅療養支援歯科診療所数などの指標も全国平均を下回っている状況です。特に、在宅医療の成果指標である在宅死亡者数は全国でも下位に位置しており、第8次茨城県保健医療計画において在宅医療を推進するためには、退院支援、日常の療養生活支援、急変時の対応、看取りの4つの局面において、医療と介護のサービスが包括的かつ継続的に提供される必要があると明記されています。在宅においてQOL向上を重視した生活を続けるために、生活に密着したリハビリテーション（以下、リハ）を得意とした作業療法士による関わりが求められており、看取り期においても切れ目のない支援が必要であると言えるでしょう。
全国で最も低い要介護認定率を誇る茨城県では、地域リハビリテーションの充実も課題とされ、疾病や障害の各段階におけるリハが必要であり、それぞれに対応できるリハビリテーション専門職の存在が求められています。退院後も身近な地域で適切なリハビリが受けられるよう、サービスを提供している医療機関、介護保険事業所、障害福祉事業所など、各市町村1か所以上「地域リハ・ステーション」に指定することを目指しており、市町村の一般介護予防事業を中心とした地域支援事業への人的支援や、在宅療養者の日常生活を支える助言指導の実施が必要とされており、作業療法士はアドバイザーとしての役割も期待されています。
茨城県作業療法士会では、認知症に対する活動計画として ①認知症の理解を深める活動、②他団体・行政棟の認知症関連事業への支援・協力、③VR・AR認知症体験ソフトの刷新の3つを中心に積極的に活動しています。主たるツールとして茨城県作業療法士会独自のVR・AR認知症体験ソフトと、協会作成のDVD「二本の傘」の上映とを合わせて、認知症を知り・考える時間をマネジメントしており、認知症の理解を深める活動を率先して担っています。これらの活動は、茨城新聞で紹介されるなど徐々に認知され、市町村を始めとし社会福祉協議会や地域包括支援センター、認知症地域支援推進員など連携の幅が広がっており、認知症ケアの専門家として多職種連携の中心的役割も求められていると言えるでしょう。
茨城県の作業療法士の年収は？
ボリュームゾーンは300万円～400万円で57%となっています。
公表されている年収は300万円未満で13%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
茨城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は？
雇用形態の比率は、常勤が67％、非常勤が33％と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
茨城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ？
1位はつくば市の42件 、2位は水戸市の32件 、3位は土浦市の25件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
茨城県の作業療法士求人に多い条件は？
1位は福利厚生充実の317件 、2位は就業時間・休日が魅力の312件 、3位は職場環境充実の310件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
茨城県の作業療法士求人の多い施設形態は？
1位は介護保険関連施設の160件 、2位は小児療育の100件 、3位は放課後等デイサービスの81件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき？
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
