茨城県の作業療法士(OT)の求人・転職・給料・募集情報一覧
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作業療法士(OT)
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鹿嶋ハートクリニックの作業療法士(OT)求人
【茨城県/神栖市】 循環器科クリニック◆残業なし@神栖市 ・希少な心臓リハビリが経験できる事業所様です!
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県神栖市平泉1-168
- 施設形態
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クリニック(病棟) クリニック(外来)
- 業務内容
- クリニックにおけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
デイサービスセンター いなの里の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくばみらい市】 ◇賞与3.6ヶ月分◇月給240,000円以上可◇日曜固定休み◇年間休日111日◇託児所完備可能◇機能訓練指導員として活躍できるデイサービスです。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくばみらい市長渡呂新田840-2
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリテーション業務 利用者様が日常生活を営むために必要な機能の減退を 防止する為の訓練等を行う。 <下記の機能回復の補助> ・平行棒、つえを使用した歩行訓練 ・ベット上のストレッチ ・イスからの立ちあがり ・体操指導 ・階段の上り下り ・マシントレーニング等 ※上記の機能訓練を内容とした計画を立案・実施し、結果の評価まで担当する。
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [その他手当] 訪問手当:月に訪問時間が80時間以...
- 茨城県 土浦市
- 土浦駅より 徒歩26分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
牛久ケアセンターそよ風の作業療法士(OT)求人
【茨城県/牛久市】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県牛久市牛久町103
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
阿見ケアコミュニティそよ風の作業療法士(OT)求人
【茨城県/稲敷郡阿見町】 ◆国内でも有数の大規模な介護事業グループ◆全国展開◆豊富なキャリアプラン◆安心のフォローアップ体制◆プライベート両立◆産前・産後休暇◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県稲敷郡阿見町うずら野4-24-5
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスでの機能訓練業務 介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。お客様の個別課題の解決のの為、リハビリを中心にスタッフが連携して支援しています。 ・個別機能訓練指導員業務(マシントレーニング指導) ・通所利用者への自立支援リハビリの提供 ・加算算定に必要な各種調整業務(計画書作成・モニタリング・アセスメント等) ・新規お客様の見学対応 ・保険外自費リハビリサービスの提供 ・就労支援、自立支援に関するプログラム立案、企画 など
あっとホームリハビリケアの作業療法士(OT)求人
【茨城県/坂東市】 ◆ワークライフバランスがとりやすい◆自分のペースでリハビリ◆これまでの経験を活かせるデイサービスでのお仕事です@坂東市
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県坂東市神田山1278-1
- 施設形態
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デイサービス
- 業務内容
- デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
神立病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆大手法人◆一般病院(回復期) 求人◆ボバース学べます◆福利厚生充実◆寮完備◆託児所完備◆年間休日120日◆マイカー通勤可能◆プライベートも大切に◆
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県土浦市神立中央5-11-2
- 施設形態
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病院(回復期) 病院(療養型)
- 業務内容
- 回復期病棟でのリハビリ業務に従事。 当院理念である「地域社会に貢献できる良質な医療を追求すること」を基に、患者様一人ひとりにあわせた専門性の高いリハビリテーションを提供しております。 【送迎業務】無し 【訪問時の移動手段】乗り物なし(徒歩など)
株式会社EPLink 千葉事業部(茨城エリア)の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 国内最大級のSMO◆教育制度抜群◆治験コーディネーター求人◆土日祝休み◆スーパーフレックス制◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市
- 施設形態
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企業
- 業務内容
- 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援 ・治験に参加する患者様に対する試験内容の補助説明 ・患者様のスケジュール管理 ・患者様との面談・服薬状況の確認 ・診療・検査への同席 ・院内スタッフへの連絡・調整 ・症例報告書の作成支援など ・担当(試験)件数:平均4本-6本 ・担当施設:1施設-5施設(大きな病院だと1施設、クリニック) ※担当施設間は移動が発生します。 ・業務比率:3対7(対人関係業務:事務作業) 【送迎業務】無し
LITALICOジュニアつくば教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市竹園2-8-16 第一小竹園ビル1F
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
LITALICOジュニアつくば桜教室の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆安定法人◆小児経験不問◆年間休日120日程度◆入社月に有給付与◆福利厚生充実◆個別・少人数での療育◆発達障害児支援の専門家による監修◆週4日勤務相談可能◆キャリアアップ◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市桜2-39-1 ヴィラ・サンパティーク101
- 施設形態
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小児施設 児童発達支援
- 業務内容
- 1対1をメインとした個別指導の実施(1コマ約50分授業) 親御さまとの情報共有、指導記録の作成 そのほか教室運営に関わる業務全般
介護老人保健施設桜の郷敬愛の杜の作業療法士(OT)求人
【茨城県/東茨城郡茨城町】 ◆安定母体◆賞与2.6ヶ月分◆年間休日108日◆日曜固定休◆残業少なめ◆充実の手当(住宅・扶養)◆2012年開設の綺麗な介護老人保健施設です
- 給与
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500万円以上 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-2
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・要介護状態にある、ご利用者の在宅復帰に向けたリハビリテーションを行います。 ・医師からの処方箋により、カルテから収集した患者情報をもとに身体機能や日常生活動作能力について観察や検査を行い、問題点を明らかににして、それらに基づいた訓練プログラムを作成し、作業療法・理学療法を行います。 【訪問時の移動手段】車
ホスピタル坂東の作業療法士(OT)求人
【茨城県/坂東市】 ◆精神科配属◆17時定時◆ワークライフバランス良好◆有給取得率高め◆高給与相談可能
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県坂東市沓掛411
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(精神科)
- 業務内容
- 精神科作業療法室でのリハビリテーション業務 問題の本質や発現のメカニズムを明らかにし、対処法を見出すために検査・評価を実施し、必要に応じて訓練、指導、助言、その他の援助を行います。
上の原病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/桜川市】 療養期・慢性期医療に貢献◆人工呼吸器管理が必要な患者様にも対応◆高齢者・認知症治療に注力◆県下有数の病床数を誇る病院です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県桜川市上野原地新田159-2
- 施設形態
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病院(精神科)
- 業務内容
- 院内における入院患者に対するリハビリテーション業務
こどもサークル観音台1の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21-17
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】有り
こどもサークル土浦の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市田中1丁目1-4-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】有り
こどもサークル観音台2の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市観音台1丁目21番地3 ヴァンテアン101
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】有り
こどもサークル古河の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市水海2254-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】有り
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [その他手当] 訪問手当:月に訪問時間が80時間以...
- 茨城県 土浦市
- 土浦駅より 徒歩26分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
こどもサークル小美玉つなぐ園の作業療法士(OT)求人
【茨城県/小美玉市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県小美玉市羽鳥2735-1
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます。 【送迎業務】有り
こどもサークル天久保の作業療法士(OT)求人
【茨城県/つくば市】 ◆完全週休二日制◆未経験歓迎◆小児発達領域相場以上の給与◆退職金制度完備◆働きながらキャリアアップを目指せる◆産休育休取得実績あり◆子育てママ在籍多数◆
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県つくば市天久保2-21-3 A101・102号室
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- PT:学習や言語の訓練よりも身体機能に着目した仕事が多く、こどもたちの身体面に着目して、児童の身体能力を正しく評価していただきます。 OT:発達障害領域の子どもに対し運動面や感覚面での課題を評価・介入し、生活能力向上に必要な訓練・発達のサポートをしていただきます。 ST:言語聴覚士として、言語障害・聴覚障害・摂食/嚥下障害・構音障害などの「話す・聞く・飲み込む」ことに障がいを抱える方ときちんと向き合い、機能訓練を提供いただきます「。 【送迎業務】有り
志村病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◆未経験相談可◆託児所あり◆年間休日115日◆完全週休二日制◆地域に根差した病院でスキルアップを目指しませんか
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県水戸市五軒町1丁目5番11号
- 施設形態
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病院(療養型) 病院(地域包括ケア)
- 業務内容
- 病院におけるリハビリテーション業務 【送迎業務】無し
のびのび広場あおやまアクロス通り店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/結城市】 日曜日固定休み・児童福祉施設でのお仕事です!社内保育ありますので子育て世代スタッフも大歓迎
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県結城市新福寺4-8-1三条ビル2階
- 施設形態
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放課後等デイサービス 児童発達支援
- 業務内容
- 施設内における療育業務および付帯する業務 ・相談業務 ・事務、記録等 【送迎業務】有り
ハートフルふじしろ病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆アットホームな病院で働きませんか?◆土日祝休み◆残業少なめ◆年間休日数123日◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県取手市下萱場225
- 施設形態
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病院(療養型)
- 業務内容
- 障害者施設等一般病床における入院・外来患者へのリハビリテーション業務 急性期-生活期まで内部疾患・整形外科・神経内科等に対応 リハビリカンファレンスや委員会活動、院内勉強会への参加
友愛記念病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆幅広い疾患を学びたい方◆リスク管理が学べる◆福利厚生充実◆子育て世代活躍◆地域に根付いた急性期病院です@古河市
- 給与
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300万円~350万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市東牛谷707
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 病院
- 業務内容
- 病棟、リハビリ室におけるリハビリ業務 運動器リハビリ・呼吸器・脳血管・癌リハビリ等幅広い疾患に対してのリハビリ業務 【送迎業務】無し
介護老人保健施設平成園の作業療法士(OT)求人
【茨城県/古河市】 ◆年間休日123日◆日曜固定休み◆賞与3.4ヶ月◆残業月5h程度◆研修制度充実◆地域に根差した介護老人保健施設◆
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県古河市旭町1-17-39
- 施設形態
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介護老人保健施設
- 業務内容
- 施設内における入所者様への生活能力向上のための機能訓練を行う ・具体的な訓練プログラムを作り、作業療法を実施する ・医学的情報や生活情報をカルテなどから集める ・筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の能力について観察や検査を行う ※勉強会、会議等への参加あり
放課後等デイサービスすみれの作業療法士(OT)求人
【茨城県/龍ケ崎市】 ◇茨城県龍ケ崎市◇放課後等デイサービス◇年間休日114日◇9:30始業で朝はゆっくり◇月給230,000円以上◇賞与あり◇送迎業務あり◇一人ひとりに寄り添った療育を実践できる環境です。
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県龍ケ崎市川原代町字知手4028-1
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおける児童療育、送迎、それらに係わる事務業務。
コミュニティパルプラスの作業療法士(OT)求人
【茨城県/水戸市】 ◆年間休日110日前後
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県水戸市千波町1793-5
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
アクティブパルの作業療法士(OT)求人
【茨城県/笠間市】 ◆年間休日110日前後
- 給与
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- ※詳細ページをご確認ください
- 勤務地
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茨城県笠間市八雲1-1-1 YNKビル2F
- 施設形態
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小児施設 放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】有り
Functional Training Center土浦店の作業療法士(OT)求人
【茨城県/土浦市】 放課後等デイサービスでのお仕事です@土浦市
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県土浦市乙戸南2-8-17
- 施設形態
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放課後等デイサービス
- 業務内容
- 放課後等デイサービスにおけるリハビリ業務 【送迎業務】無し
高須病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/鉾田市】 ◆歴史ある地域密着型病院◆病院リハビリテーション立ち上げメンバー募集◆年間休日110日◆経験者優遇◆
- 給与
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450万円~500万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県鉾田市鉾田2570
- 施設形態
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デイケア 訪問看護・リハ
- 業務内容
- 院内におけるリハビリテーション業務 配属先:通所リハビリ・訪問リハビリ・病院リハビリ(2025年夏頃開始予定)
介護老人保健施設 サングリーンやさとの作業療法士(OT)求人
【茨城県/石岡市】 ◇月給24万円以上スタート◇日曜固定休み◇残業ほぼなし◇賞与2.5ヶ月分◇マイカー通勤可能◇在宅復帰強化◇他職種連携スムーズ◇茨城県石岡市にある医療法人が運営する介護老人保健施設です。
- 給与
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400万円~450万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県石岡市小倉443-1
- 施設形態
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介護老人保健施設 デイケア
- 業務内容
- 入所・通所におけるリハビリ業務、係る書類作成業務
取手北相馬保健医療センター医師会病院の作業療法士(OT)求人
【茨城県/取手市】 ◆急性期学びたい方◆ワークライフバランスも大事にしたい方必見◆日曜日祝日お休み◆院内託児所・単身病院寮有り◆病院の求人◆
- 給与
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350万円~400万円 ※この限りではありません。
- 勤務地
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茨城県取手市野々井1926
- 施設形態
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病院(急性期) 病院(回復期) 病院(療養型) 病院(総合) 病院(ケアミックス) 病院(その他) 病院(外来) 訪問看護・リハ 病院
- 業務内容
- 病院でのリハビリ業務 当院では、整形外科疾患、内部疾患、脳血管疾患等の急性期と地域包括ケア病棟に入院中の亜急性期の患者、がん患者等幅広く対応しています。 カンファレンスや担当者会議、回診同行などチーム医療を重視しています。 【配属先】リハビリテーション科 【送迎業務】無し
茨城県の作業療法士(OT)人気求人ランキング
- 【月給】260,000円-280,000円 [その他手当] 訪問手当:月に訪問時間が80時間以...
- 茨城県 土浦市
- 土浦駅より 徒歩26分 車通勤可
- 訪問看護・リハ
キャリアパートナーから見た茨城県の求人・転職市場
ファミリー層が多いことに伴い、最近では児童発達支援や放課後等デイサービスなどの小児領域に関わる施設が多く設立されています。
それによりリハビリ職の求人も増えており、比較的高水準な小児求人の展開も多いです。
茨城県で転職したご利用者様の声
茨城県の作業療法士求人のQ&A12月09日更新
茨城県で働く作業療法士の数
茨城県の医療介護の状況
茨城県のホームページ上で公開されている総務省統計局「人口推計」及び茨城県統計課「常住人口調査」を基に算定した暫定値によると2025年1月時点での茨城県の高齢者の人口は約85万3000人で、高齢化率は31.0%となっています。全国平均の高齢化率29.3%と比較すると、若干高い数値となっており、高齢化率の将来推計では令和32年に高齢化率40%に到達することが予測され、少子高齢化対策が急務とされています。
第8次茨城県保健医療計画によると、2022年10月時点の茨城県の病院数は173施設で、人口10万対の病院数 は 6.1と全国平均6.5を0.4下回っています。更に、人口10万対の病床数は1,075.0で全国平均1,194.9を119.9下回っており、病院数、病床数の少なさが問題となっています。県内の医師数は2020年末時点で5,838人となっており、全国と比較すると人口10万対203.6で全国平均269.2を大きく下回り、全国ワースト2位となっており、医師不足による地域格差も問題であり、高齢化に対応した医療提供体制が十分に整えられていないことが課題となっています。
茨城県においては、1994年度より高齢者に限らず、全ての要援護者を対象に、保健・医療・福祉等の関係者が一体となってサービスを提供するための体制を茨城型地域包括ケアシステムとして、国が掲げている地域包括ケアシステムに先駆けて推進してきたという特徴があります。進行する高齢化に対して、これまで茨城型地域包括ケアシステムで築いてきたネットワークを活用し、新たな地域包括ケアシステムと組み合わせながら、高齢者・障害者等を包含して支援するシステム構築を推進することが期待されています。
茨城県保健医療計画に加え「人生百年時代を見据えた健康づくり」「認知症対策の強化」「がん対策」の3つを施策の柱とした、本格的な超高齢社会に的確に対応するための第9期いばらき高齢者プラン21を策定しています。茨城県の第1号被保険者に占める認定者の割合(要介護認定率)は、平成12年10月から令和5年10月までの23年間で8.1%から16.1%へと、8.0ポイント上昇しています。要介護認定率は全国の要介護認定率と比較すると、令和5年10月末時点で全国平均を3.2ポイント下回っており、全国で最も低い状況となっています。
また、要介護度別の要支援・要介護認定者の推移を見ると、軽度認定者(要支援1、要支援 2、要介護1)の伸びが大きく、認定者全体に占める割合は、平成12年10月の31.7%から、令和5年10月には46.0%となっており、今後は軽度認定者を重度化させない介護予防の取り組みが重要だと言えるでしょう。
茨城県で求められる作業療法士の役割
茨城県は、全国平均と比較して病院数・病床数が少ないという特徴がありますが、訪問診療を実施している診療所・病院数、訪問看護事業所数、在宅療養支援歯科診療所数などの指標も全国平均を下回っている状況です。特に、在宅医療の成果指標である在宅死亡者数は全国でも下位に位置しており、第8次茨城県保健医療計画において在宅医療を推進するためには、退院支援、日常の療養生活支援、急変時の対応、看取りの4つの局面において、医療と介護のサービスが包括的かつ継続的に提供される必要があると明記されています。在宅においてQOL向上を重視した生活を続けるために、生活に密着したリハビリテーション(以下、リハ)を得意とした作業療法士による関わりが求められており、看取り期においても切れ目のない支援が必要であると言えるでしょう。
全国で最も低い要介護認定率を誇る茨城県では、地域リハビリテーションの充実も課題とされ、疾病や障害の各段階におけるリハが必要であり、それぞれに対応できるリハビリテーション専門職の存在が求められています。退院後も身近な地域で適切なリハビリが受けられるよう、サービスを提供している医療機関、介護保険事業所、障害福祉事業所など、各市町村1か所以上「地域リハ・ステーション」に指定することを目指しており、市町村の一般介護予防事業を中心とした地域支援事業への人的支援や、在宅療養者の日常生活を支える助言指導の実施が必要とされており、作業療法士はアドバイザーとしての役割も期待されています。
茨城県作業療法士会では、認知症に対する活動計画として ①認知症の理解を深める活動、②他団体・行政棟の認知症関連事業への支援・協力、③VR・AR認知症体験ソフトの刷新の3つを中心に積極的に活動しています。主たるツールとして茨城県作業療法士会独自のVR・AR認知症体験ソフトと、協会作成のDVD「二本の傘」の上映とを合わせて、認知症を知り・考える時間をマネジメントしており、認知症の理解を深める活動を率先して担っています。これらの活動は、茨城新聞で紹介されるなど徐々に認知され、市町村を始めとし社会福祉協議会や地域包括支援センター、認知症地域支援推進員など連携の幅が広がっており、認知症ケアの専門家として多職種連携の中心的役割も求められていると言えるでしょう。
茨城県の作業療法士の年収は?
ボリュームゾーンは300万円~400万円で54%となっています。
公表されている年収は300万円未満で12%と全国と比べると
少なく 、500万円以上は4%であり全国と比べると
低い ことが分かります。
ただ、公表されている年収はあくまで目安ですので、転職する際は十分に検討することをおすすめします。
茨城県の作業療法士求人の雇用形態の比率は?
雇用形態の比率は、常勤が68%、非常勤が32%と構成になっており、常勤のほうが多いエリアとなっております。
茨城県の作業療法士求人の多いエリアはどこ?
1位はつくば市の39件 、2位は水戸市の30件 、3位は土浦市の24件 という順で作業療法士の求人数が多い市区町村となります。
茨城県の作業療法士求人に多い条件は?
1位は福利厚生充実の318件 、2位は給与・各種手当充実の313件 、3位は職場環境充実の312件 という順で作業療法士の求人数が多い条件特徴となります。
茨城県の作業療法士求人の多い施設形態は?
1位は介護保険関連施設の157件 、2位は小児療育の100件 、3位は放課後等デイサービスの84件 という順で作業療法士の求人数が多い施設形態となります。
茨城県で転職する際、どんなポイントに注意すべき?
通勤のしやすさやシフト体制など、ライフスタイルに合った勤務形態かをチェックしましょう。また、長期的に働きたい場合、研修制度やキャリアパスなど、持続的に成長できる環境があるかも重要な判断材料です。
