募集職種: 作業療法士（OT）
雇用形態: 常勤
業務内容: 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務
・身体機能評価(筋力や関節可動域、麻痺、疼痛等の評価)
・日常生活動作練習(動作方法の練習・指導・助言)
・自宅での運動指導(運動プログラムの作成・実施支援)
・福祉用具/住環境評価(適切な福祉用具、手すり等の住環境評価の提案・助言)

【送迎業務】なし

【訪問時の移動手段】車
求める人物像・応募要件: ・大手法人で安定して働きたい方
・地域の在宅医療に貢献したい方
・在宅分野に興味のある方
・子育て理解のある職場をお求めの方
給与: 【常勤】
月給291,500円-339,500円
オンコール手当:2,500円/回

基本給186,000円-230,000円
職務手当35,000円 40,000円
資格手当20,000円
級地・ＬＰ手当2,500円
ライフプラン手当3000円-5000円
特別調整手当42,000円-60,000円
扶養手当1人につき5000円※採用されて4ヶ月後から支給

【非常勤】
時給1,600-1,800円
★土日祝日は時給100円アップ！
オンコール手当:2,500円/回
給与備考: 年2回前年度実績:460,000円 ※昇給・賞与は評価による。

●昇給の有無：あり

●昇給回数：1回/年
退職金: あり

勤続3年以上
各種手当: ●住宅手当：なし

●扶養手当：あり

・正社員
配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円

・非常勤　
母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円

●通勤手当：あり

[上限]50,000円/月
社会保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
勤務時間: 正社員
(1)08:00-17:30
(2)17:30-08:30の間の8時間
※シフト制

パート
(1)08:30-17:30
(2)08:00-17:30の間の2時間以上
※勤務時間応相談
※シフト制
※朝のみ、夕のみの勤務可

勤務日数:週2日以上
勤務曜日:応相談

休憩時間：60分

残業時間：月約5時間
休日・休暇: 【休日】
週休2日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日以上
有給休暇初年度10日

●有給休暇

法定通り
雇用期間: なし
試用期間: あり
定年年齢: あり 65歳

キャリアパートナーのおすすめコメント・介護事業をはじめてから40年以上、多くの経験とノウハウを蓄積している法人です。中でもデイサービスの事業所数は550か所を超え、業界でもトップクラスとなっています。

・デイサービス、訪問看護ステーション、施設運営など、多様な介護サービスを展開しているため、幅広い経験を積むことが可能です。

・研修制度や資格取得支援制度、ツクイ在宅看護研修センターなど、スキルアップを支援する体制も整っています。

・2024年4月以降、従業員のライフスタイルや多様なニーズに応えるため、福利厚生制度が生まれ変わりました。宿泊費用補助、ヘルスチェック補助、ジョブリターン支援など様々な制度があります。

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その他の福利厚生・特徴

給与と休日

福利厚生

職場環境

職場情報

法人名: 株式会社ツクイ
事業所名: ツクイ神戸訪問看護ステーション
施設形態: 介護保険関連施設（訪問看護・リハ）
診療科目: その他
勤務地: 〒655-0041
兵庫県神戸市垂水区神陵台3丁目2番1号明舞北センター
最寄り・アクセス: 朝霧駅よりバス10分

車通勤可

車通勤応相談

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教育体制: あり：詳細はお問い合わせください
託児所の詳細: なし
寮の詳細: なし

ツクイ神戸訪問看護ステーションの採用担当者メッセージ

役職：採用担当更新日：2026/05/26

担当者の経歴

ツクイへは約2年ほど前に入職し、現在は東日本訪問看護事業部およびホスピス事業部の採用担当して業務を行っております。
以前までの経歴は、アパレルにて販売スタッフ、マネジャーやリクルーターの経験やベンチャー企業にてキャリアアドバイザーや面接対応、採用担当、スタッフ管理、社内面談の相談窓口など多岐にわたって経験をさせていただきました。医療福祉の経験はないもの一貫して人とかかわる業務や採用に携わってきましたので今までの経歴を生かして採用活動に励んでいます。

担当者からの施設紹介

＜歓迎したい求職者の人物像＞
「明・元・素」：明るく元気で素直な方にぜひご入社いただきたいと思っています。経験よりもお人柄！重視の採用です！
「訪問看護未経験歓迎！」：訪問看護未経験でご入社される方が8割以上です。研修や同行訪問も行いますので安心してご入社していただけます。

ツクイ神戸訪問看護ステーションからの職員の声

30代 / 作業療法士更新日：2026/06/17

入職したきっかけを教えてください: 当初はリハビリ立ち上げということで、ゼロからチャレンジしてみたいという気持ちと、ツクイは研修など充実しており、たくさん学べると思いました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: 残業の少なさ、人間関係の良さ
応募検討している方に向けてのメッセージ: とても風通しが良く、職種の垣根を越えて、看護師さんたちと相談しやすく、心強いです。違った視点から診ることができ、日々勉強になります。

30代 / 作業療法士更新日：2026/06/17

入職したきっかけを教えてください: 看護スタッフの層が厚く、リハビリスタッフだけでは対応できない医療的なフォロー体制が整っていることに魅力を感じました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: ほとんど定時で残業が少ない、看護師との情報連携が取りやすい、人間関係の良さ
応募検討している方に向けてのメッセージ: 人間関係がとても良く、職種関係なく相談しやすい環境です。訪問は主体が個人になりがちですが、看護師のとの情報連携がしやすくチームで利用者様を支えていける環境です。

30代 / 理学療法士更新日：2026/06/17

入職したきっかけを教えてください: 見学時にスタッフ間のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気の中でも専門性を大切にしている点に魅力を感じました。また、教育体制やサポートが整っており、自身のスキルアップができる環境だと感じたことも大きな決め手です。患者様一人ひとりにしっかり向き合える体制が整っている点にも安心感を持ち、入職を決めました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: 職場の人間関係が良好で、気軽に相談できる環境が整っていることが働きやすさにつながっていると感じます。また、業務の分担が明確で無理な残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい点も魅力です。定期的なカンファレンスや勉強会もあり、知識や技術を高めながら安心して働ける環境だと思います。
応募検討している方に向けてのメッセージ: スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が魅力の職場です。経験の浅い方でも丁寧に指導してもらえるので安心して働けると思います。また、自分の意見を発信しやすく、成長できる機会も多い環境です。患者様にしっかり向き合いたい方や、スキルアップを目指したい方にはとても良い職場だと思います。

40代 / 作業療法士更新日：2026/06/17

入職したきっかけを教えてください: カジュアル面談で上司の方と話した際に、聞きにくい休みの体制等についての質問も聞き出してくださり、明確な返答もうかがえて安心しました。また、会社も大きく本部の方ともオンラインで質問ができたことも大きかったです。雰囲気の良さや風通りの良さも伝わり入職したいと感じました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: 人間関係の良さ、上司への相談のしやすさやミーティングでの発言のしやすさ、法廷研修など制度が整っている、休みへの理解がある
応募検討している方に向けてのメッセージ: 経験豊かな看護師が多く、情報共有もスムーズでとても雰囲気が良く、働きやすい職場です。個別でもミーティングで全体でも話し合う機会もあり、相談や報告、情報共有が図りやすい点も魅力です。終末期から整形、小児など様々な疾患の方と関わる機会も多く、とても勉強になると思います。

30代 / 作業療法士更新日：2026/06/19

入職したきっかけを教えてください: 勉強会でお世話になっている講師に誘っていただき、事務所も綺麗で雰囲気も良かったので入りました。
どのようなところが働きやすさに繋がっていますか: 事務所が綺麗で広い
残業代が5分単位でつく
インセンティブではありませんが、逆に給料の計算がしやすく、気持ちが楽です。お客様のことを考えてサービス提供ができます。
応募検討している方に向けてのメッセージ: 平均年齢30-40代でバランスがとれた職場だと思います。スタッフは皆明るく相談や情報交換しやすいです。
リハビリスタッフは1人なので複雑な人間関係などなく、やりたいことを取り入れるハードルは低いと思います！

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