太子病院-作業療法士（OT）の求人・転職情報-
- 給与
- 募集要項をご確認ください
- 施設形態
- 病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 最寄り・
アクセス -
[バス]JR山陽本線網干駅からバス（龍野行）乗車、鵤バス停下車より徒歩6分
車通勤可[駐車場管理料]月1,000円
（患者様・従業員数が増えており駐車場がタイトになっているため） - 勤務地
-
〒671-1561
兵庫県揖保郡太子町鵤387番地
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
太子病院の特徴
兵庫県揖保郡太子町で希少な地域密着病院にてセラピスト募集！ ◆基本給20万円以上◆昇給高め◆残業少な目◆未経験歓迎◆年間休日110日以上◆残業が少なくオンオしっかり◆西播磨の太子町随一の病院◆女子寮あり◆教育体制充実＠揖保郡太子町
募集要項
- 募集職種
- 作業療法士（OT）
- 雇用形態
- 非常勤
- 業務内容
-
病院内におけるリハビリテーション業務【送迎業務】なし
- 求める人物像・応募要件
- ・プライベートと両立して勤務したい方
・教育体制がある病院で勤務したい方
・より良い病院づくりに積極的に関わりたい方
・地域医療に貢献したいという思いのある方 - 給与
-
時給最大1,800円程度
- 給与備考
-
●昇給の有無：あり●昇給回数：1回/年
- 各種手当
-
●通勤手当：あり[上限]15,000円
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 勤務時間
-
9:00-18:00※通常勤務がメインとなります。
早出8:30-17:30 STのみ8:00-17:00
遅出9:30-18:30休憩時間：60分 - 休日・休暇
-
[休日]
毎月9日休み、1月・5月・9月・12月は10日休み
[年間休日]
115日
※2025年11月より112日から変更 - 雇用期間
-
なし
- 試用期間
-
あり
- 定年年齢
-
あり 60歳
キャリアパートナーのおすすめコメント
＜法人特徴＞
◇2021年に医療法人三宅会の母体となり、より一層地域に根ざした病院へと進化を続けています。
◇入院・外来のリハビリテーションに加え、術後から在宅まで、患者様を継続的にサポートすることが可能です。
◇整形外科をはじめ、耳鼻科、脳外科など診療科も増えており、様々な症例に携わることができます。
◇若手を中心に勉強会等も実施しており、スキルアップも可能。
＜おすすめポイント＞
◇温和な院長を中心に医師との連携もスムーズで、風通しの良い職場環境です。
◇より働きやすい環境を目指し、2023年3月より電子カルテと評価制度を導入しました。
◇60歳まで昇給あり！昇給実績も直近高く、長く勤められるようにキャリアパスや役職手当などの制度も導入中です。
◇従業員にとって魅力ある職場を目指すため、11月より年間休日を115日に変更の方針です！残業は少なめで、お休み希望も出しやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
◇教育体制も充実！未経験や新卒からベテランまで人材バンクからのご紹介者多数活躍しており、スキルアップしたい方にも最適な環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
◇2021年に医療法人三宅会の母体となり、より一層地域に根ざした病院へと進化を続けています。
◇入院・外来のリハビリテーションに加え、術後から在宅まで、患者様を継続的にサポートすることが可能です。
◇整形外科をはじめ、耳鼻科、脳外科など診療科も増えており、様々な症例に携わることができます。
◇若手を中心に勉強会等も実施しており、スキルアップも可能。
＜おすすめポイント＞
◇温和な院長を中心に医師との連携もスムーズで、風通しの良い職場環境です。
◇より働きやすい環境を目指し、2023年3月より電子カルテと評価制度を導入しました。
◇60歳まで昇給あり！昇給実績も直近高く、長く勤められるようにキャリアパスや役職手当などの制度も導入中です。
◇従業員にとって魅力ある職場を目指すため、11月より年間休日を115日に変更の方針です！残業は少なめで、お休み希望も出しやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。
◇教育体制も充実！未経験や新卒からベテランまで人材バンクからのご紹介者多数活躍しており、スキルアップしたい方にも最適な環境です。
経験を考慮した年収額など、求人票には書いていない情報をキャリアパートナーがお伝えします！まずはお気軽にお問い合わせください。 直接聞いてみる
作業療法士（OT）の業務の特徴
- 対象疾患
- 運動器（整形）、廃用症候群、呼吸器
- 単位数・リハビリ人数・訪問件数
-
19単位（将来的に20-21単位目標ですが過度な残業はないです）
※非常勤の場合はこの限りではありません
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
その他の福利厚生・特徴
給与と休日
福利厚生
職場環境
職場情報
- 法人名
- 医療法人三宅会
- 事業所名
- 太子病院
- 施設形態
- 病院（総合/急性期/療養型/ケアミックス/外来）、その他（その他）
- 診療科目
- リハビリテーション科、胃腸科、外科、内科、歯科、整形外科、放射線科、その他
- 勤務地
-
〒671-1561
兵庫県揖保郡太子町鵤387番地 - 最寄り・アクセス
-
[バス]JR山陽本線網干駅からバス（龍野行）乗車、鵤バス停下車より徒歩6分
車通勤可[駐車場管理料]月1,000円
（患者様・従業員数が増えており駐車場がタイトになっているため） - 教育体制
- あり：詳細はお問い合わせください
- 託児所の詳細
- あり
- 寮の詳細
-
あり
女子寮のみ
-
もっと見る
- 病床数 / 施設規模 等
- ［病床数］132床
・一般病棟41床
・療養病棟91床 - リハビリスタッフの人数
- PT16名
OT7名
ST2名
太子病院の採用担当者メッセージ
役職：リハビリテーション主任 理学療法士
更新日：2026/06/01
担当者の経歴
学生時代は理学療法士になる為の基礎知識（概論・各論）、実習での患者さんで整形疾患や脳血管リハビリを実際に経験する。また、小児施設での実習で筋ジストロフィー症や小児麻痺などのリハビリの実際学習を経て整形外科中心の一般一般病院に就職する。業務内容としては術後の患者さまや神経内科疾患、糖尿病患者さま、ホスピス病棟患者さま、在宅リハビリを実施と経験をし、またPTが中心の病院であったため幅広い分野で業務を行ってきました。担当者からの施設紹介
現事業所での特徴としてはPT、OT、STと多職種との共有がありまた、地域に根ざした医療を提供し、地域の方が安心して利用できるような病院であります。入社して実現できることは整形外科の術後早期の介入から自宅への退院前の家屋調査など幅広く経験ができる。歓迎したい求職者としては基本的な知識を有し学習意欲がある者また、周囲の状況を把握し動ける者、柔軟な考え方（臨機応変さ）がある、明るく患者さまやスタッフとのコミュニケーションが取れる者が良いと考えています。
役職：リハビリテーション主任 作業療法士
更新日：2026/06/01
担当者の経歴
大学卒業後、急性期病院を経て主に回復期病棟にて長年勤務してまいりました。脳血管疾患、整形疾患など幅広い疾患を経験してきました。その後はデイケア分野にも携わり、生活気を見据えた支援にも取り組んできました。現在は急性期から外来まで幅広く関わり、多職種連携やスタッフ教育、業務改善などにも従事しています。地域に根ざしたリハビリを大切にし、患者様・スタッフ双方が相談しやすい環境を心がけています。担当者からの施設紹介
当院のリハビリテーション科は、急性期から外来まで幅広いリハビリテーションに対応しており地域に根ざした医療を大切にしています。PT・OT・ST・リハ助手含め約30名と多職種で連携しながら。患者様一人ひとりに合わせた支援を行っています。若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、職種や年齢に関係なく相談しやすい環境作りを心掛けています。経験者はもちろん、学びながら成長したい方歓迎しています。太子病院からの職員の声
20代 / 作業療法士
更新日：2026/05/29
- 入職したきっかけを教えてください
- 以前は回復期をメインに担当しており、急性期や上肢骨折についての介入も学びたいと思っていました。見学の際にリハビリ室のスタッフの活気があり、この病院でなら前向きに新しいことにも取り組んでいけそうだと感じ入職を決めました。待遇面では年間休日が115日ということもあり、前職よりも働きやすい環境であると思ったことも決め手の一つでした。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- 年間休日115日あり、子育てをしながら働いている世代も多くプライベートと仕事の両立ができると感じます。様々な経歴や年代の方が幅広く働いておられるため質問もしやすく自分の知識や技術の向上に繋がっていると感じています。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 休日も多く、幅広い疾患について、様々な知識を持ったスタッフと働くことができ自分の知識と技術の向上に繋がります。今まで急性期や上肢骨折など介入をしたことがない方も一緒に挑戦していきましょう！
40代 / 理学療法士
更新日：2026/05/29
- 入職したきっかけを教えてください
- 年齢を理由に面接を断られることも多い中、当院からオファーがあり見学させていただきました。特に整形外科分野で経験が積めそうだと感じたこと、病院内見学で詳しく案内して下さり、すれ違う病院スタッフ全員が挨拶して下さることが印象的だったことがきっかけになりました。
- どのようなところが働きやすさに繋がっていますか
- シフトの勤務希望日を考慮してもらえること、新人（中途入職者）教育が丁寧な点です。
- 応募検討している方に向けてのメッセージ
- 毎週、整形医師との症例カンファレンスは整形分野を学びたい方とってとても勉強になります。また、20～50代と幅広い年齢、経験を持ったスタッフがいるため、未経験分野やブランクのある方も質問しやすい環境で働くことが出来ると思います。
過去12か月で2人が「気になる」を押しています
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